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職場思維 版權信息
- ISBN:9787121332272
- 條形碼:9787121332272 ; 978-7-121-33227-2
- 裝幀:一般輕型紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
職場思維 本書特色
本書告訴讀者如何管理職業,通過有效策略加速職業發展,幫助人們發現工作中的問題和盲點,學會如何修復;了解辦公室哲學和復雜人際關系中的處事方法等使得個人的職業發展朝著積極正面的方向發展。作為職業咨詢顧問,作者分享了很多職場人士的案例,有些人遇到了職業阻礙,有些人缺少工作動力,通過積極思考和有策略地行動,*終都扭轉了局面,取得了事業上的成功。
職場思維 內容簡介
丹·拉斯特著劉薇娜、李惠英譯的《職場思維(加速職業成功的技能策略和見解)》旨在告訴讀者如何管理職業,通過有效策略加速職業發展,幫助人們發現工作中的問題和盲點,學會如何修復;了解辦公室哲學和復雜人際關系中的處事方法等使得個人的職業發展朝著積極正面的方向發展。作為職業咨詢顧問,作者分享了很多職場人士的案例,有些人遇到了職業阻礙,有些人缺少工作動力,通過積極思考和有策略地行動,很終都扭轉了局面,取得了事業上的成功。
職場思維 目錄
比撲克牌游戲更難 ................................................................................ 6
成為珍妮·古道爾 ...............................................................................12
制定基準線 ...........................................................................................15
尋找極端 ...............................................................................................18
面部會說話 ...........................................................................................18
肢體(有時)會說話 ...........................................................................20
忽略“游戲背后的游戲” ...................................................................22
你到底有多了解他們 ...........................................................................24
開始思考 ...............................................................................................27
盡快行動 ...............................................................................................27
第2 章 雷區中的芭蕾舞 ............................................................................................. 29
學著愛上這場游戲 ...............................................................................35
利用政治 ...............................................................................................37
與“敵”為友 .......................................................................................40
了解自己的業務 ...................................................................................41
識別健康的工作環境 ...........................................................................41
公司的癌癥、無能和“便秘” ...........................................................43
極端的公司文化 ...................................................................................46
文化沖突 ...............................................................................................55
開始思考 ...............................................................................................59
盡快行動 ...............................................................................................60
第3 章 勇敢地迎接一切打擊 ................................................................................... 63
個人責任的冒險 ...................................................................................66
承受打擊、享受生活 ...........................................................................74
推卸責任很容易,也能讓你滿意,但同時它很危險 .......................75
開始思考 ...............................................................................................78
盡快行動 ...............................................................................................79
第4 章 為你的火添把柴 ............................................................................................. 81
強勁開始,但卻燃料耗盡 ...................................................................87
現代工作如何耗盡我們內心的“火” ...............................................89
增強身體能量 .......................................................................................94
你的心理能量——效率的矛盾體 .......................................................96
遵從心理能量的自然周期 ...................................................................97
精神食糧有助于(深入)思考 ...........................................................99
心理能量——速成技巧 .....................................................................100
情緒能量——被認識、被重視以及有“安全感” .........................101
理想能量——讓生命(和思維)保持活力 .....................................102
*好的改變也是*困難的 .................................................................105
從哪里入手 .........................................................................................108
開始思考 .............................................................................................109
盡快行動 ............................................................................................. 110
第5 章 尼龍蝴蝶和特氟龍犀牛 .............................................................................. 112
特氟龍犀牛會對敵人保持密切關注 .................................................126
特氟龍犀牛會小心謹慎地尋求盟友 .................................................127
特氟龍犀牛會利用他們的幽默和善良 .............................................128
理性與非理性的不安 .........................................................................128
有時,他們就是不喜歡你 .................................................................134
開始思考 .............................................................................................135
盡快行動 .............................................................................................135
第6 章 好好欣賞表演 .............................................................................................. 138
你的日常廣告牌 .................................................................................142
我看起來很胖嗎 .................................................................................145
社交媒體:先進入,再擴展 .............................................................148
職業社交媒體的自我檢查行動 .........................................................151
寫博客和發推特——你真的有話要說嗎 .........................................153
過度推銷的危害 .................................................................................154
你并不是唯一的表演者 .....................................................................156
建立工作業績檔案 .............................................................................158
掌握白色書寫板 .................................................................................160
無法擺脫PPT .....................................................................................164
如果你想讓他們了解——試著告訴他們 .........................................165
識別非正式的自我推銷機會 .............................................................165
將正式的自我推銷機會*大化 .........................................................166
讓他們看到你的汗水 .........................................................................168
不要讓他們看到你流汗 .....................................................................169
幫助他人 .............................................................................................170
推銷他人 .............................................................................................170
開始思考 .............................................................................................171
盡快行動 .............................................................................................172
第7 章 幸運的“萬人迷” ...................................................................................... 174
樹立自信 .............................................................................................186
老板耳語者 .........................................................................................188
如果你想要某些東西,直接提出來 .................................................192
如果赫布可以做到,你也可以做到 .................................................196
開始思考 .............................................................................................197
盡快行動 .............................................................................................198
第8 章 佛陀、斯波克、巴頓和夏洛克 .............................................................. 200
借鑒佛家心態 .........................................................
職場思維 作者簡介
丹·拉斯特(Dan Rust)主要創作和講述關于職業加速發展、工作場所文化以及相關問題的內容。他是國際企業培訓公司學習先鋒(Frontline Learning)的創始人(frontlinelearning.com)。
丹·拉斯特(Dan Rust)主要創作和講述關于職業加速發展、工作場所文化以及相關問題的內容。他是國際企業培訓公司學習先鋒(Frontline Learning)的創始人(frontlinelearning.com)。
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