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職業選擇:職場誤區 版權信息
- ISBN：9787516636114
- 條形碼：9787516636114 ; 978-7-5166-3611-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
職業選擇:職場誤區 本書特色
“職場如戰場”，準確判斷形勢，分清是非誤區，了解百般禁忌，把握處事技巧，才能以在職場之中閑庭信步，游刃有余。
職業選擇:職場誤區 內容簡介
這本書的讀者群體為即將踏上職場的大學生們，以及在職場中正在努力打拼的年青朋友。作者社會閱歷豐富、思維縝密，善于辯證。以60年的人生閱歷、30多年的管理經驗和心得，總結出100個典型的職場誤區。書中對在職場和生活中，需要把握的要領進行了梳理和提煉，向讀者揭示了繞過“誤區”的方法；提醒讀者在現代職場中要善于畫“不等號”，如示弱≠軟弱、簡便≠簡單、寬容≠縱容、果斷≠武斷等。歸納、整理，寫出六大類130條感悟心語，指導讀者如何掌握人際關系、處事技巧，希望能對初入社會和在職場、生活中遇到困擾的人們提供一定幫助。
職業選擇:職場誤區 目錄
目錄
智商≠情商
示弱≠軟弱
簡便≠簡單
豪放≠粗野
統攬≠包攬
成熟≠世故
抱負≠包袱
藏憂≠分憂
無知≠內涵
妥協≠和諧
壓力≠動力
謹慎≠膽小
白玉≠無瑕
放權≠放任
果斷≠武斷
……
展開全部
職業選擇:職場誤區 節選
4.豪放≠粗野 熱播電視劇《亮劍》成功塑造了李云龍這個霸氣豪放、血性張揚的英雄形象。劇中，他帶領的隊伍一次次突圍而出，置之死地而后生，創造了一個又一個作戰奇跡，讓觀眾為他的血性豪膽所折服。他曾創造了只帶一個警衛員，混入鬼子軍官的生日宴會上，大吃大喝的作戰奇跡；更開啟了八路軍攻城戰的先例，破天荒地攻打敵人占領守備的縣城。觀眾在被李云龍英雄事跡所折服的同時，也對他開口“娘的”，閉口“老子”，滿嘴粗話的做派津津樂道。“什么他娘的精銳，老子打的就是精銳！什么武士道？老子打的就是武士道！”“娘的，你個敗家子，咋不省著點用？你小子還敢發牢騷，小心老子揍你！”……觀眾總能從李云龍口里聽到類似的粗話。 李云龍的身上有兩種極其相近的性格特征：“豪放”與“粗野”。這兩種特征在戲劇氛圍和當時的時代背景下，交織出一種另類的英雄形象，因為不完美而更顯鮮活。然而，戲劇終究不是生活，若將劇中場景轉化到日常生活中，將李云龍置身于現代職場，或許他就不會被奉為英雄，而是會處處碰壁。因為現實社會中，我們喜歡豪放的人，卻并不待見粗野之人。 豪放與粗野在某些地方有相似之處，但兩者之間有本質的區別。豪放指的是豪邁奔放，氣魄大而不拘小節，處理事情果斷有魄力。豪放的人，剛正不阿，敢于擔當，處事干脆利落。如果你的上司是個豪放之人，那么作為下屬的你，在工作上不僅可以放開手腳，還可以毫無顧忌地發揮自己的能力。因為對于你的付出，豪放的上司絕對不會抹殺，他會給你應得的回報和適時的提升。與豪放的人做同事，你可少去許多鉤心斗角。他的行為總是陽光的、積極的，他能很好地履行自己的責任，還會熱心地幫助團隊成員解決難題。若你是一名領導，有一個豪放的下屬將是你*大的幸運，他會成為你工作上的得力助手，其執行力、忠誠度都是無可挑剔的。 所謂粗野，是指舉止粗魯而無理，不通情理。豪放的人果斷但不自我，奔放卻不粗鄙，而粗野的人卻言談粗魯、舉止不雅。粗魯的人說話做事從不懂得尊重人，也從不考慮別人的感受，即使他們的行為已經遭到別人的異議和不滿，他們仍然會我行我素，不懂得收斂。因此，現實生活中，粗魯的人總是會令有修養的人反感，讓善良的人感到厭惡。 脾氣火暴的轉業軍人大偉離開部隊后，進入一家房地產企業工作。性格暴躁的大偉總是喜怒無常，工作中只要遇到一點不順心的事，就會在辦公室罵罵咧咧，句句不離臟字。公司的朋友和同事都對他這樣的行為多番勸阻，但大偉不以為然。在他的認知里，言行粗魯是爺們兒的表現，而溫文儒雅則是“娘兒們”所為。因此，他依然我行我素，該罵照罵。 直到有一天，上司找到他，把他安排到原本堆放雜物的一間小屋子辦公。平時工作中，上司一直強調要有團隊合作意識，現在卻將自己帶到一間只有一個人、一臺電腦、一部電話的小屋，大偉突然感覺到一絲擔憂。于是他悻悻地詢問上司，自己是不是被孤立了。上司給他看了一封郵件，這是辦公室里除大偉之外所有同事的請愿書，他們向上司請求調離大偉，“每天都要忍受他說話時的大嗓門和出口成‘臟’的口頭禪，感覺連辦公室的空氣都渾濁了許多啊！”“因為有他在，我們的精力總是很難集中，工作效率大大降低了。”“聽多了他的粗話，我也總會不自覺地爆出臟話，家里人都擔心死了！”……面對同事的控訴和心里話，大偉終于醒悟，原來自己所謂的爺們兒行徑在別人眼里是如此粗鄙的野蠻行為。為了今后和同事和諧相處，大偉終于靜下心來在自己獨立的辦公室里反省。 大偉雖然出口成“臟”，但并非十惡不赦的壞人，之所以會被同事聯名請愿“隔離”，是因為他錯誤地把粗野當作了豪放，殊不知這樣的行為其實已經影響了同事的工作和情緒。 生活中有很多人和大偉一樣，容易犯把粗野等同于豪放的錯誤，然而兩者是有本質區別的。豪放的人擁有健康的心態，處事超然，他們一身正氣、敢作敢當，因此很容易親近別人，也容易獲得別人的贊許；而粗野的人則脾氣火暴、一身匪氣，他們易怒易躁，總會給身邊的人帶來困擾和不便，因此常常會令人厭惡。我們如果不認清粗野和豪放的區別，誤把粗野當豪放，往往會讓自己陷入不利的處境。 出口成“臟”是言行粗魯的一種典型表現。一些平時看起來再平常不過的玩笑之語或是一個漫不經心的稱呼，也極有可能成為別人眼中的粗野之人。 …… 心直口快、心浮氣躁的粗野做法會把自己陷于不利之地，也會影響到整個組織的工作氛圍；而剛正不阿、敢于擔當的豪放行為，卻能營造一個輕松愉快的工作環境，并對整個團隊產生積極的影響。因此，我們一定要重視粗野和豪放的區別，可以豪放，但絕不可以粗野。
職業選擇:職場誤區 作者簡介
黃亞平，十七歲入伍，有十八年空軍部隊服役、工作經歷。于某總部工作二十年，從事人事管理等組織工作。現已退休，從事文學創作和社會公益事業。作者將自己多年的人生經驗加以總結，希望能為新近踏入社會的年輕人答疑解惑，分清工作、人情中常見的認識誤區，更好實現自己的人生規劃。
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