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文化改革的經(jīng)濟(jì)學(xué)邏輯 版權(quán)信息
- ISBN：9787514188943
- 條形碼：9787514188943 ; 978-7-5141-8894-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
文化改革的經(jīng)濟(jì)學(xué)邏輯 本書特色
文化發(fā)展已經(jīng)成為時(shí)代發(fā)展的需要，文化發(fā)展逐漸成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，隨著經(jīng)濟(jì)研究的擴(kuò)展和文化產(chǎn)業(yè)的興起，文化經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究日漸受到更多的關(guān)注。本書分析了當(dāng)前文化發(fā)展面臨的巨大需求與挑戰(zhàn)，把馬克思主義的文化觀和文化經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和方法的應(yīng)用作為對文化改革規(guī)律把握的基礎(chǔ)，以此展開研究。
文化改革的經(jīng)濟(jì)學(xué)邏輯 內(nèi)容簡介
文化發(fā)展已經(jīng)成為時(shí)代發(fā)展的需要，文化發(fā)展逐漸成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，隨著經(jīng)濟(jì)研究的擴(kuò)展和文化產(chǎn)業(yè)的興起，文化經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究日漸受到更多的關(guān)注。魏建，辛納，趙陽著的《文化改革的經(jīng)濟(jì)學(xué)邏輯》分析了當(dāng)前文化發(fā)展面臨的巨大需求與挑戰(zhàn)，把馬克思主義的文化觀和文化經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和方法的應(yīng)用作為對文化改革規(guī)律把握的基礎(chǔ)，以此展開研究。
文化改革的經(jīng)濟(jì)學(xué)邏輯 目錄
**章 文化改革的挑戰(zhàn)與破局：改革規(guī)律的再探索／1
一、文化發(fā)展已經(jīng)成為時(shí)代的重大需求／ l
二、本書主要架構(gòu)／12
第二章文化供給中的外部性和生產(chǎn)力滯后特征／15
一、文化產(chǎn)品的外部性特征／ 15
二、文化產(chǎn)品的“鮑莫爾成本病”特征／l9
三、生產(chǎn)力滯后的負(fù)效應(yīng)和“鮑莫爾成本病”問題的解決
方案 ／29
第三章文化成長中的不確定性／33
一、不確定性理論及其解釋／33
二、文化成長不確定性的形成／35
三、不確定性問題的解決方案／39
第四章文化需求形成的影響因素和理性上癮特征／44
一、文化藝術(shù)的消費(fèi)特征／44
二、文化消費(fèi)的一般影響因素——橫向需求分析／46
三、表演藝術(shù)消費(fèi)形成的特殊性——縱向需求形成／48
第五章 文化體制改革進(jìn)展的理論透視和研究述評／59
一、文化體制改革的既有成果／59
二、文化體制改革的亟待深化之處／71
三、中國文化體制機(jī)制改革研究述評／83
第六章4C理論視角下文化單位改革的現(xiàn)實(shí)困境／98
一、文化組織發(fā)展難題和應(yīng)對策略的既有研究／98
二、轉(zhuǎn)企政策和轉(zhuǎn)企現(xiàn)狀／l06
三、基于4C理論檢驗(yàn)文化單位改革困境的影響因素／ ll0
四、初步的發(fā)展建議／ll9
第七章 文化創(chuàng)意能力、激勵(lì)結(jié)構(gòu)與文化單位改革／l21
一、文化創(chuàng)意生產(chǎn)的基本特征：文獻(xiàn)綜述／121
二、文化創(chuàng)意能力和改革中對人力資本的忽視／124
三、人力資本激勵(lì)——對一些既有制度安排的分析／126
四、組織剩余收益分配的博弈分析／l31
五、文化組織的改革與發(fā)展方向 ／138
第八章專用性人力資本積累與深化文化單位改革／l40
一、專用性人力資本及其積累——效用分析／l42
二、非營利組織的作用——基于委托代理和市場需求的分析／145
三、非營利組織的國際實(shí)踐／ 150
四、以非營利組織為方向，深化文化單位改革 ／ 154
第九章政府文化管理職能定位的經(jīng)濟(jì)學(xué)邏輯／l66
一、政府文化管理職能定位之一：激勵(lì)社會(huì)文化自由創(chuàng)作／l67
二、政府文化管理職能定位之二：引導(dǎo)文化消費(fèi)傳播／l79
第十章 中國文化管理體制機(jī)制改革創(chuàng)新發(fā)展路徑／l90
一、以社會(huì)效益為改革核心，創(chuàng)新文化管理體制機(jī)制／l92
二、以“宏觀管理”和“依法管理”為突破，強(qiáng)化文化管理
職能／197
……
展開全部
文化改革的經(jīng)濟(jì)學(xué)邏輯 作者簡介
魏建，男，1969年7月出生，山東博興人，中共黨員，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，博士生導(dǎo)師，律師，現(xiàn)為山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究中心經(jīng)濟(jì)學(xué)教授，法經(jīng)濟(jì)學(xué)研究所所長。
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