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家族企業的新制度經濟學研究 版權信息
- ISBN：9787514177329
- 條形碼：9787514177329 ; 978-7-5141-7732-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
家族企業的新制度經濟學研究 本書特色
家族企業是所有利益相關者之間的一系列多邊契約。它既是一種經濟關系、合約關系，又是一種權利的配置與制衡機制。對家族企業治理，可以看作是處理企業中各利益主體之間關系演變的一套制度安排，這種安排決定了企業剩余索取權和控制權的配置及激勵約束機制等問題，進而影響企業是否可持續發展。而“泛家族主義”治理模式可能正是新時期我國家族企業治理的創新模式。
家族企業的新制度經濟學研究 內容簡介
家族企業是所有利益相關者之間的一系列多邊契約。它既是一種經濟關系、合約關系，又是一種權利的配置與制衡機制。對家族企業治理，可以看作是處理企業中各利益主體之間關系演變的一套制度安排，這種安排決定了企業剩余索取權和控制權的配置及激勵約束機制等問題，進而影響企業是否可持續發展。而“泛家族主義”治理模式可能正是新時期我國家族企業治理的創新模式。
家族企業的新制度經濟學研究 目錄
第1章 緒論
1.1 研究目的和意義
1.2 研究成果的主要內容和重要觀點
1.3 基本思路
1.4 研究方法
1.5 本書研究成果的價值、社會影響和效益
第2章 “家”的新制度經濟學考察
2.1 社會制序與文化“謎擬子”
2.2 一種非正式制度
——“家文化”
2.3 “家文化”對企業的影響及家族企業定義
2.4 家族企業治理的國，內外研究現狀述評
第3章 “家族制”經營與制度互補
3.1 理論基礎與假設推演
3.2 研究方法
——跨層次線性模型(HLM)
3.3 研究設計
3.4 實證檢驗
3.5 跨層次線性模型的構建
3.6 實證結果及分析
本章小結
第4章 資源約束與治理
——家族利益相關者關系的動態演化
4.1 相關理論基礎與假設推演
4.2 樣本選擇與變量定義
4.3 模型構建
4.4 實證檢驗
本章小結
第5章 家族企業融資的契約安排
5.1 理論背景及框架
5.2 基本模型
5.3 模型的拓展：非合作靜態博弈的納什均衡
5.4 不同融資模式下的契約安排
——動態博弈的子博弈完美納什均衡
本章小結
第6章 “泛家族主義”
——新時期家族企業治理模式的創新
6.1 理論基礎與研究假設
6.2 研究設計
6.3 實證研究
6.4 結果分析
本章小結
第7章 日本企業經營的“泛家族化”
7.1 日本家文化中的長子傳承與養子傳承
7.2 日本企業的“家文化”
本章小結
第8章 結論
8.1 “家族制”是對企業外部制度環境的
一種補充
8.2 資源約束下外部利益相關者的進入
帶來了深刻影響
8.3 “泛家族主義”是家族企業對外部利益
相關者的一種應對
8.4 它山之石可以攻玉
——日本企業經營的“泛家族化”
8.5 結論
——“泛家族主義”是新時期中國家族企業治理模式的
一種創新
參考文獻
后記
展開全部
家族企業的新制度經濟學研究 作者簡介
葛永盛，1973年3月出生，浙江寧海人。1995-1999年在中國建設銀行工作，1999年赴日本留學攻讀碩士學位和博士學位，2007年畢業于日本中央大學，獲管理學博士學位。現為華東理工大學財務處副處長，財務管理專業副教授，碩士生導師，研究方向為公司治理、財務管理
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