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李東生向生而生 版權信息
- ISBN:9787505742178
- 條形碼:9787505742178 ; 978-7-5057-4217-8
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
李東生向生而生 本書特色
面臨企業生死存亡,曾經一度跌入谷底的李東生,是如何浴血重生的? 本書回顧了TCL 35年的波瀾壯闊的發展歷程,記錄了TCL集團董事長兼CEO的李東生在企業改革和創新方面的經驗與啟示,系統梳理了李東生與時俱進的管理思想。 通過研究李東生在TCL的管理實踐,從品牌重塑、企業文化變革、人才管理創新、國際化戰略、產業組織結構變革等十個方面,詳細剖析他“變革創新”的管理思想體系核心,對“鷹的重生”基因進行了一番新的解讀。 為了研究、剖析中國企業家的優秀管理思想和實踐經驗,系統總結和提煉出具有中國特色的管理理論,復旦管理學獎勵基金會、復旦大學東方管理研究院與上海*財經傳媒有限公司聯合開展“改變世界:中國杰出企業家管理思想訪談錄”項目。項目計劃用5年時間,對我國50位杰出企業家進行深入的專題訪談。《改變世界——東方管理思想研究叢書》是該項目的重要成果之一。
李東生向生而生 內容簡介
《李東生》一書回顧TCL 35年的波瀾壯闊的發展歷程, 記錄了中國著名企業家、TCL集團董事長兼CEO李東生在企業改革和創新方面的經驗與啟示, 系統梳理了李東生與時俱進的管理思想。本書通過研究李東生在TCL的管理實踐, 從品牌重塑、企業文化變革、人才管理創新、國際化戰略、產業組織結構變革、全產業鏈打造、“雙+”戰略轉型、學習型組織建設、社會責任承擔、企業家精神等十個方面, 詳細剖析他“變革創新”的管理思想體系核心, 對“鷹的重生”基因進行了一番新的解讀。為了研究、剖析中國企業家的優秀管理思想和實踐經驗, 系統總結和提煉出具有中國特色的管理理論, 復旦管理學獎勵基金會、復旦大學東方管理研究院與上海**財經傳媒有限公司聯合開展“改變世界: 中國杰出企業家管理思想訪談錄”項目。項目計劃用5年時間, 對我國50位杰出企業家進行深入的專題訪談。
李東生向生而生 目錄
李東生向生而生 作者簡介
李海東,廈門大學管理學院博士,復旦大學管理學院訪問學者,景德鎮陶瓷大學管理與經濟學院副教授。主要研究方向為組織管理理論、員工角色外行為研究等。主持和參加多項國家級、省部級課題研究。
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