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管理學 版權信息
- ISBN：9787301288108
- 條形碼：9787301288108 ; 978-7-301-28810-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
管理學 本書特色
作為一門專業基礎課，涉及專業多，受眾面廣，對于專業課學習發揮著基礎作用。《管理學》以應用為導向，以管理過程為主線，加入了新理論、新實踐、注重可讀性，強調激發學生對管理學的學習興趣。在保證體系簡明的基礎上，兼顧知識學習與實踐的有機結合，內容上精煉、實用；結構上重點突出，既注重知識的總結和引導性學習，又通過實踐思考檢驗和加深讀者對所學知識的理解和應用。《管理學》按照管理的過程為主線展開，共11章，分為3個部分：1到3章對管理學與管理者的相關知識和理論進行概述，讓讀者對管理學有一個整體上的理解和認識。4到8章根據管理活動的展開，分別介紹了決策、計劃、組織、領導和控制。第9到11章以專題形式討論了戰略管理、績效管理，以及變革與創新管理。
管理學 內容簡介
◎ 體系完整，重點突出。詳細講解了管理學的核心內容，便于讀者深刻理解管理學與管理工作。
◎ 結構安排合理。本書共5篇16章，每章均安排了內容提要、學習目標、引例、重要概念、本章概要、思考題、實訓題、案例分析。
◎ 條理清晰。本書從管理者與管理到管理職能，內容由淺入深、循序漸進、簡明扼要地介紹了管理工作的實質、過程，以及各項職能活動的原理和方法。
◎ 注重實踐教學。本書提供了大量的國內外管理實踐案例，以及大量反映現實管理情境的模擬練習，便于讀者理解管理理論和管理活動，能夠真正做到學以致用。
本書配有教學課件，任課教師如需要，可填寫書后的“教師反饋及教輔申請表”索取。
管理學 目錄
**篇 管理基礎篇
**章 管理者與管理
第二章 管理思想的演進
第三章 組織環境
第四章 管理倫理與企業社會責任
第五章 決策基礎
第二篇 計劃篇
第六章 計劃
第三篇 組織篇
第七章 組織設計
第八章 人力資源管理
第九章 組織文化
第十章 組織變革與組織創新
第四篇 領導篇
第十一章 領導概論
第十二章 激勵
第十三章 溝通
第十四章 團隊管理
第五篇 控制篇
第十五章 控制基礎
第十六章 控制方法
參考文獻
**章 管理者與管理
第二章 管理思想的演進
第三章 組織環境
第四章 管理倫理與企業社會責任
第五章 決策基礎
第二篇 計劃篇
第六章 計劃
第三篇 組織篇
第七章 組織設計
第八章 人力資源管理
第九章 組織文化
第十章 組織變革與組織創新
第四篇 領導篇
第十一章 領導概論
第十二章 激勵
第十三章 溝通
第十四章 團隊管理
第五篇 控制篇
第十五章 控制基礎
第十六章 控制方法
參考文獻
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管理學 作者簡介
李培林，南開大學企業管理博士，工商管理學院工商管理教研室副主任，注冊高級咨詢師，曾從事多年的企業管理實務工作。鄭州仲裁委員會仲裁員、河南省企業管理咨詢協會副秘書長、河南省行為科學學會常務理事、鄭州市行為科學學會副秘書長。杜智勇，河南財經政法大學副教授。
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