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在其位 謀其事 盡其責 版權信息
- ISBN：9787511548450
- 條形碼：9787511548450 ; 978-7-5115-4845-0
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
在其位 謀其事 盡其責 本書特色
責任是職場生存的基本品質，決定了你往后人生與事業的高度和深度。 解答職場迷惑，一朝點破迷茫根源，找到你職場奮斗的源動力。 心態沒擺正，功夫沒使對，就離成功還很遠！ 50個職場小故事幫你認清工作本質——敢于擔當，承擔責任，解決問題。 專家親歷，真人真事透徹演繹每一種職業狀態存在的現實問題，剖析原因，提供解決方案。 不講道理，只講方法，追根溯源，明白了做比說更重要！ 本書解決了：如何培養責任心、怎樣敢于擔當、要負哪些責任以及盡什么樣的職責的問題！
在其位 謀其事 盡其責 內容簡介
本書中滿懷對中國企業員工諄諄教誨, 用樸實、平和的筆觸, 描繪了一幅職場浮生圖。在書中, 有人收獲滿滿, 獲得高薪高職 ; 有人庸庸碌碌, 幾無成長。對此, 作者總結他們或成功所需或失敗所缺的九大品質 —— 極致、敬業、主動、擔當、執行、細節、團結、高效、進取 —— 凝練成書, 旨在指導當下正在困惑的所有人: 塑造自己的職業品格, 找到核心著力點, 打造自己的職場品牌。
在其位 謀其事 盡其責 目錄
**章 職位雖低，境界要高：不管處于什么崗位都要做到*好
所謂“職場虐我千百遍，我待職場如初戀”。也許你正在企業的*基層摸爬滾打，也許你正做著一份自認為十分卑微的工作，但是你不能得過且過。不管你處在什么崗位，責任心都是*重要的，要做就做到*好。帶著對工作的專注和執著，擺正心態，減少抱怨，一定能取得成功。
1.沒有卑微的工作，只有平庸的態度
2.崗位就是責任，“跑龍套”也要認真負責
3.認真專注，好好工作是為企業更是為自己
4.擺正心態，抱怨只會毀掉工作
5.忠于工作，不要總想著跳槽
第二章 愛崗敬業，踏實工作：可以不專業，不能不敬業
不管我們做什么樣的工作，都要有踏實、敬業的工作態度。只有端正了自己的工作態度才能做好工作，做職場的主人。我們不能只看重薪水而忽略自己的責任，要把工作放在**位，始終對工作付出百分百的熱情，才能把工作做到*好。如果說卓越的能力讓我們的職位越來越高，那么敬業精神就會讓我們在職場上走得長久。
1.賺多賺少，都得踏實干活
2.像忠于愛情那樣忠于你的工作
3.始終把工作擺在**位
4.對工作付出百分之百的熱情
5.像蜜蜂一樣兢兢業業
第三章 自動自發，主動工作：像老板一樣勤奮努力
在同一家公司中，有的人走向成功，而另一些人卻終日碌碌無為。是什么原因導致如此大的差異？很簡單，那就是積極的態度。想要比其他人更出色，就要比其他人更積極主動地工作。主動工作，也是提高個人責任的一個重要方面。
1.勤奮努力就是工作職責
2.職場上永遠沒有“分外”的工作
3.主動，主動，還是主動
4.找事做，而不是等事做
5.站好崗位，絕不僅僅滿足于合格
第四章 拒絕借口，勇擔責任：任何借口都是不負責
在企業里，領導重視的往往是那些善于解決問題、勇于承擔責任的員工，而不是那些整天找借口消極怠工的員工，因為他們知道，找借口的員工在職場中是沒有任何競爭力的。優秀的員工敢于挑戰一切不可能，并且積極主動地承擔責任，與工作中遇到的阻力正面對戰，成為更優秀的人。
1.從現在開始，放棄任何借口
2.不要把責任的皮球踢給別人
3.借口都是不負責任的“擋箭牌”
4.解決問題，當一個可靠的“問題終結者”
5.將責任心納入你的工作標準
第五章 立即執行，落實責任：負責任就要有高效的執行力
一個員工是否有執行力，是衡量員工是否優秀的條件之一。在職場上，那些優秀的員工都是堅決的執行者，他們從不為自己找借口，而是盡自己*大的能力解決問題，把工作完成得滴水不漏。
1.執行到位才是責任到位
2.服從是執行的**步
3.拖延是執行的大敵
4.要做就是百分之百，不打任何折扣
5.讓自己成為執行高手
第六章 注重細節，力求完美：盡其責就不能放過任何一件小事
在職場上，很多人覺得小事不重要，做小事沒有意義，但有時，恰恰是這些小事給工作造成了巨大的影響。天下大事，必作于細。1%的錯誤有可能帶來100%的失敗，因此，每一個細節都應該被注意。
1.工作中從來沒有小事
2.崗位安全，半分也不能忽視
3.抓好工作的每一個細小環節
4.任何時候都不能“馬虎”和“差不多”
5.上班遲到也不是小事
第七章 團結合作，廣結人緣：盡職盡責更需要合力“共贏”
現在的企業越來越重視團隊的合作，企業中幾乎沒有能不依靠團隊、單槍匹馬地完成任務的員工。職場上有一些能力非常強的人，他們孤軍奮戰，累死累活也沒有做出多大的成績。其實他完全可以憑借團隊的力量讓自己更優秀。
1.摒棄“獨行俠”思維，積極融入到團隊中去
2.重視合作，以團隊利益為**
3.想方設法，讓周圍的人愿意幫助你
4.學會分享，不獨占團隊成果
5.懂得贊美，巧妙溫暖人心
6.寬容大度，減少沖突
第八章 高效工作，創造業績:累死你的不是工作，是方法
想要提高工作效率，做一個高效的執行者，*重要的就是要找對方向。有的放矢才能行動迅速，擺脫優柔寡斷。除此之外，做事還要有條理，今日事今日畢，日清日高。一個有效率的人，同樣的時間他們能做更多的事情。他們通過合理安排自己的工作，把工作化繁為簡、化整為零，提高自己的效率，成為企業中的佼佼者。
1.別把時間用在無效的努力上
2.沒有功勞，苦勞就是“徒勞”
3.掌握方法：做每件事都要瞄準“靶心”
4.運用“二八法則”：把*多的精力放在*重要的事情上
5.化繁為簡：找到做事的捷徑
第九章 立足本職，積極進取：不斷提升自己，締造人生輝煌
現在是一個風云變幻的時代，假如你只是滿足于現狀，沒有長遠的計劃，就像是井底之蛙，幾乎沒有成功的可能。企業需要的是有能力的人，這些人能快速學習新知識，并把學到的技能迅速運用到工作上。因此，你必須努力提升自我，不斷學習新技能。
1.工作中僅僅“稱職”是遠遠不夠的
2.讓自己成為公司里不可替代的人
3.樹立個人品牌，為工作貼上卓越的“標簽”
4.及時充電，老本兒吃不了一輩子
5.不斷晉升，用努力和汗水追求成功
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在其位 謀其事 盡其責 作者簡介
唐莉麗注冊理財規劃師，注冊財稅管理師，財務管理專業本科學歷，曾研修清華大學MBA專業、新疆財經大學EMBA專業。現任新疆亞中集團有限公司副總裁，并擔任昌吉州政協委員、昌吉州工商聯副會長、昌吉市傳統文化民俗專家等職務。曾榮獲“昌吉市優秀政協委員” “昌吉州五一巾幗獎”“昌吉州十大創業女標兵”“昌吉市五一勞動獎章”等稱號。多年從事企業管理、財稅籌劃、企業文化建設、員工團隊培訓與管理等方面的工作，具有豐富的工作實踐經驗。 李軍燕女，中國人民大學畢業，鐵道黨校教授、骨干教師、專家型學者，其課程培訓效果深受學員好評，在職業素養方面頗有研究心得，近年來在《工人日報》《中國黨政干部論壇》等報紙刊物上發表論文30多篇，編著相關著作9部，并參與主編過20余部專業著作。
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