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包郵 管理學原理

作者:馮拾松
出版社:機械工業出版社出版時間:2017-06-18
開本: 16開 頁數: 207
本類榜單:教材銷量榜
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管理學原理 版權信息

管理學原理 本書特色

本書立項為“十二五”職業教育國家規劃教材,是根據高等職業技術教育教學要求編寫的。全書共11章,主要內容包括:管理學概論、組織文化與組織環境、管理理論的形成與發展、計劃、組織、決策、激勵、領導、控制、創新、綜合實訓演練等。本教材以適應高職高專教學改革需要、體現高職高專教材特色為目標。在內容上堅持實用性、針對性原則,根據學生畢業后所需的管理技能來選擇教學內容;在形式上,努力探索“講、讀、研、練”一體化的新型模式,力求做到“做中學、學中做、學后練、學后用”。本書可作為高等職業技術院校、高等專科學校、職工大學、業余大學、夜大學、函授大學、成人教育學院等大專層次的經濟類、管理類各專業的管理學教材,也可作為廣大自學者及從事經濟管理工作的人員的自學用書。

管理學原理 內容簡介

本書共分11章,主要內容包括:概論、組織文化與組織環境、管理理論的形成與發展、計劃、組織、決策、溝通和激勵、領導、控制、創新、綜合實訓演練。

管理學原理 目錄

第3版前言
第2版前言
第1版前言
第1章概論........................................1
11管理、管理者、管
理學.............................................2
12管理的職能與性質.............................7
13管理學的研究對象和
研究方法.........................................10
14科學發展觀指導下的
現代管理基本原理.................................11
本章小結.........................................12
復習思考題.......................................12
閱讀資料.........................................12
案例分析.........................................15
實踐練習.........................................16
第2章組織文化與組織
環境.............................................17
21組織文化.....................................18
22組織環境.....................................21
23組織對文化和環境的
影響.............................................26
本章小結.........................................27
復習思考題.......................................27
閱讀資料.........................................28
案例分析.........................................29
實踐練習.........................................30
第3章管理理論的形成與
發展.............................................31
31管理思想的萌芽階段...........................32
32古典管理學派的管理
理論.............................................33
33人際關系學說與組織
行為學...........................................42
34現代管理理論.................................49
35管理理論的新發展.............................54
本章小結.........................................55
復習思考題.......................................56
閱讀資料.........................................56
案例分析.........................................57
實踐練習.........................................58
第4章計劃........................................59
41計劃的類型及制定.............................59
42組織目標與目標
管理.............................................64
43計劃方法.....................................68
本章小結.........................................73
復習思考題.......................................74
閱讀資料.........................................74
案例分析.........................................75
實踐練習.........................................76
第5章組織........................................77
51組織概述.....................................78
52組織結構的設計...............................79
53組織結構的類型...............................94
54組織的變革...................................98
本章小結.........................................101
復習思考題.......................................102
閱讀資料.........................................102
案例分析.........................................103
實踐練習.........................................104
第6章決策........................................105
61決策原理.....................................105
62決策過程.....................................106
63決策的類型...................................109
64決策方法.....................................111
本章小結.........................................119
復習思考題.......................................120
閱讀資料.........................................120
案例分析.........................................121
實踐練習.........................................121
第7章溝通和激勵..................................122
71溝通理論.....................................123
72激勵理論.....................................126
本章小結.........................................132
復習思考題.......................................132
閱讀資料.........................................133
案例分析.........................................135
實踐練習.........................................135
第8章領導........................................136
81領導與領導者.................................136
82領導理論.....................................138
83領導方式.....................................142
本章小結.........................................147
復習思考題.....
展開全部
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