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比較制度分析 版權信息
- ISBN：9787547611579
- 條形碼：9787547611579 ; 978-7-5476-1157-9
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
比較制度分析 內容簡介
本書生動地敘述了比較制度理論*近的發展, 運用比較制度揭示了從日本德川時代的灌溉系統制度一直到硅谷崛起的多種制度的形式和結構。 在本書中, 青木教授生動地敘述了比較制度理論*近的發展, 這一項杰出的貢獻。
比較制度分析 目錄
中文版致謝詞
英文版致謝詞
第1章 什么是制度？我們如何理解制度？
1．1 博弈論視野下的三種制度觀
1．2 制度的諸方面：共有信念、均衡的概要表征和博弈的內生規則
1．3 全書的安排
第1編 元制度：基本類型介紹
第2章 習俗性產權和社區規范
2．1 作為自組織系統的習俗性產權
2．2 社區規范作為解決共用資源問題的自我實施規則
附錄：歷史和生態作為規范的決定因素：關于李朝朝鮮的案例
第3章 交易、合同和市場的私人秩序治理結構
3．1 交易者規范
3．2 文化信念和自我實施的雇傭合同
3．3 第三方私人治理結構：商法仲裁者
3．4 道德準則
3．5 市場治理機制的整體性安排
附錄：作為進化慣例的貨幣
第4章 組織結構和治理
4．1 組織結構的基本要素：層級分解、信息同化和信息包裹
4．2 組織信息結構的類型
4．3 組織結構的治理：初步討論
第5章 組織慣例和人力資產類型的共同演進
5．1 心智模型的類型：背景取向型和個人型人力資產
5．2 組織慣例的演化過程
5．3 組織場的一體化和來自多樣性的收益
5．4 進化博弈模型的意義和局限
第6章 作為政治域穩定均衡的國家
6．1 作為穩定博弈結果的三種國家元類型
6．2 民主型國家和勾結型國家的各種形態
……
第2編 制度分析的博弈論框架
第3編 制度多樣性分析
參考文獻
展開全部
比較制度分析 作者簡介
青木昌彥（Aoki Masahiko，1938-2015），原國際經濟學會主席、斯坦福大學經濟學教授，1998年獲得國際熊彼特學會熊彼特獎。為“比較制度分析（CIA）”學派代表，在公司治理理論方面有很深的造詣，早提出了“內部人控制”概念。 青木是中國經濟改革的諫言者，參與了中國20世紀90年代中期的經濟體制改革，尤其是對于國企改革提出了建設性意見，推動了中國現代企業制度的建立。 主要著作有《企業合作博弈理論》（牛津大學出版社，1984年），《日本經濟的制度分析——信息激勵談判》（劍橋大學出版社，1988年），《經濟制度的發展與多元性》（東洋經濟新報社，1995年），《比較制度分析》（麻省理工學院出版社，2001年）。
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