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責任管理原理-全球本土化過程中企業的可持續發展.責任和倫然 版權信息
- ISBN：9787301285497
- 條形碼：9787301285497 ; 978-7-301-28549-7
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
責任管理原理-全球本土化過程中企業的可持續發展.責任和倫然 本書特色
《責任管理原理：全球本土化過程中企業的可持續發展、責任和倫理》是聯合國發起的PRME（負責經營原理教育）項目蒂結的成果之一。這本教材的編排經過精心的設計，分成兩大版塊，**版塊（1-5章），主要介紹商業倫理中一些概念的緣起和發展，以及經典的倫理理論和分析工具。第二版塊（6-15章）則將負責經營的理念嵌入了管理學的各個知識模塊中，從戰略管理、創業精神、組織結構、運營、供應鏈、人力資源、營銷、國際商務、會計和金融等角度展示如何將倫理精神落實到商業和管理的具體執行環節中。
責任管理原理-全球本土化過程中企業的可持續發展.責任和倫然 內容簡介
《責任管理原理：全球本土化過程中企業的可持續發展、責任和倫理》一書以國際化、系統性和實踐性的豐富視角探討了企業的責任管理和經營，是聯合國“責任管理教育綱領”（PRME）倡導機構這一學術組織出版的首本官方教材，也是聯合國“全球契約”成員企業的參考讀物。
參與編寫本書的不僅有各領域的知名學者，還有為本書提供相關案例的職場成功人士。
本書圍繞責任管理的三大要素展開，即可持續發展、責任及倫理，探討和發掘責任管理者可以在管理實踐中施展才能的空間。從目前的研究成果來看，專門探討責任管理的著作并不多見，而本書體系完整，通俗易懂，將理論和實踐有機結合，是一本集管理學和倫理學于一體的探索性著作。
本書既可以作為商業與社會、商業倫理、企業社會責任及可持續發展等課程的主干教材，也可以作為相關從業人員的實用手冊。
責任管理原理-全球本土化過程中企業的可持續發展.責任和倫然 目錄
**部分 基礎
第1章 背景：驅動力、作用力、議題
第2章 管理學：基礎和流程
第二部分 范疇
第3章 可持續發展：打造三重績效
第4章 責任：管理利益相關者價值
第5章 倫理管理：追求道德卓越
第三部分 計劃
第6章 戰略：責任競爭力
第7章 創業精神：增值型企業
第四部分 組織
第8章 組織：責任型企業架構
第9章 運營：責任型企業優化
第10章 供應鏈：責任型供給與需求
第五部分 領導
第11章 人力資源：責任人力資源
第12章 營銷溝通：建立商譽
第13章 國際商務與管理：本土化的國際責任企業
第六部分 控制
第14章 會計控制：利益相關者責任
第15章 財務管理：負責任的投資回報
第1章 背景：驅動力、作用力、議題
第2章 管理學：基礎和流程
第二部分 范疇
第3章 可持續發展：打造三重績效
第4章 責任：管理利益相關者價值
第5章 倫理管理：追求道德卓越
第三部分 計劃
第6章 戰略：責任競爭力
第7章 創業精神：增值型企業
第四部分 組織
第8章 組織：責任型企業架構
第9章 運營：責任型企業優化
第10章 供應鏈：責任型供給與需求
第五部分 領導
第11章 人力資源：責任人力資源
第12章 營銷溝通：建立商譽
第13章 國際商務與管理：本土化的國際責任企業
第六部分 控制
第14章 會計控制：利益相關者責任
第15章 財務管理：負責任的投資回報
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責任管理原理-全球本土化過程中企業的可持續發展.責任和倫然 作者簡介
奧利弗·拉什（Oliver Laasch）近年來一直活躍在責任管理教育領域，他曾是墨西哥蒙特雷科技大學可持續發展和責任中心的主任，后積極協調聯合國工作組，創立了責任管理教育中心，擔任聯合國“責任管理教育綱領（PRME）”倡導機構下屬雜志的合作編輯、企業高管責任管理教育培訓的共同負責人，積極推廣責任教育在學界和業界的影響力。
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