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中國地方公共服務組織結構變革-基于服務需求復雜性的研究視角 版權信息
- ISBN：9787030513038
- 條形碼：9787030513038 ; 978-7-03-051303-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
中國地方公共服務組織結構變革-基于服務需求復雜性的研究視角 本書特色
《中國地方公共服務組織結構變革：基于服務需求復雜性的研究視角》以公共供求關系理論與復雜性理論為分析工具，基于服務需求復雜性研究視角系統探討中國地方公共服務組織結構變革的理論與實踐問題。在現狀分析和文獻梳理的基礎上，《中國地方公共服務組織結構變革：基于服務需求復雜性的研究視角》突破傳統的單層級組織結構分析路徑，構建一個服務需求復雜性下內外兩層級組織結構變革分析框架。同時具體分析中國地方公共服務組織內層整合性結構變革和外層協同性結構變革的實踐內容。借鑒發達國家公共服務組織結構變革經驗和結合中國的實際，構建一個地方公共服務組織復雜適應需求理論模型，從而形成一條中國特色地方公共服務組織結構變革優化路徑。
《中國地方公共服務組織結構變革：基于服務需求復雜性的研究視角》以公共服務理論研究與實務工作者為讀者對象。
中國地方公共服務組織結構變革-基于服務需求復雜性的研究視角 內容簡介
公共服務組織結構變革是服務型政府建設的一個重要內容，它是提供高品質公共服務的保障。 《中國地方公共服務組織結構變革：基于服務需求復雜性的研究視角》以公共供求關系理論與復雜性理論為分析工具，基于服務需求復雜性研究視角系統探討中國地方公共服務組織結構變革的理論與實踐問題。在現狀分析和文獻梳理的基礎上，《中國地方公共服務組織結構變革：基于服務需求復雜性的研究視角》突破傳統的單層級組織結構分析路徑，構建一個服務需求復雜性下內外兩層級組織結構變革分析框架。同時具體分析中國地方公共服務組織內層整合性結構變革和外層協同性結構變革的實踐內容。借鑒發達國家公共服務組織結構變革經驗和結合中國的實際，構建一個地方公共服務組織復雜適應需求理論模型，從而形成一條中國特色地方公共服務組織結構變革優化路徑。 《中國地方公共服務組織結構變革：基于服務需求復雜性的研究視角》以公共服務理論研究與實務工作者為讀者對象。
中國地方公共服務組織結構變革-基于服務需求復雜性的研究視角 目錄
第1章 導論
1．1 研究背景及意義
1．2 國內外相關研究現狀
1．2．1 國內文獻述評
1．2．2 國外文獻述評
1．3 研究思路、創新與展望
1．3．1 研究思路
1．3．2 創新與展望
1．4 核心概念界定
1．4．1 復雜性
1．4．2 公共服務組織
1．4．3 組織結構變革
第2章 服務需求復雜性下兩層級組織結構變革分析框架
2．1 地方公共服務需求復雜性及其對組織結構變革的影響
2．1．1 公共服務需求復雜性的基本特征
2．1．2 公共服務需求復雜性的主要成因
2．1．3 公共服務需求復雜性對組織結構變革影響
2．2 兩層級地方公共服務組織結構變革分析框架構建
2．2．1 公共服務組織結構變革的維度選擇
2．2．2 兩層級公共服務組織結構變革的分析框架
2．3 分析框架的應用價值
第3章 地方公共服務組織內層整合性結構變革
3．1 技術支撐：信息化進程中的整合性結構變革
3．1．1 信息化進程的理論分析
3．1．2 組織結構信息化改革的實踐模式
3．1．3 公共服務組織結構的信息化基礎
3．2 一站式服務：整合性結構“江東模式”縱向案例分析
3．2．1 整合性組織結構變革的理論框架構建
3．2．2 案例研究方法和資料數據來源
3．2．3 案例分析：整合性組織結構的發生過程討論
3．2．4 需求驅動下技術執行對服務整合的作用機理
3．3 整合性組織結構變革的理論解釋模型
3．3．1 研究發現
3．3．2 理論框架的延伸
3．3．3 服務整合內部生長的概念模型
第4章 地方公共服務組織外層協同性結構變革
4．1 分權化改革：地方公共服務組織權力結構重組
4．1．1 分權化改革的理論分析
4．1．2 分權化改革的組織結構實踐模式
4．1．3 地方公共服務組織結構分權化改革進路
4．2 扁平化變革：地方公共服務組織層級結構壓縮
4．2．1 扁平化變革的理論分析
4．2．2 組織結構的扁平化變革實踐模式
4．2．3 組織結構扁平化變革的基本進路
4．3 社會化變革：承接政府購買服務能力體系結構
4．3．1 扎根理論的研究方法和資料來源
4．3．2 社會組織承接政府購買服務能力體系的三級編碼過程
4．3．3 社會組織承接政府購買服務能力體系結構的理論模型構建
第5章 發達國家公共服務組織結構變革借鑒
5．1 整合性公共服務：整合性組織結構模式
5．1．1 整合性公共服務的產生背景與內涵特征
5．1．2 整合性公共服務的工具、結構與模式
5．1．3 整合性組織結構的借鑒意義
5．2 公共服務中的伙伴：協同性組織結構模式
5．2．1 福利多元主義：公共服務協同提供的理論基礎
5．2．2 公共服務協同提供的兩種模式
5．2．3 協同性組織結構的借鑒意義
5．3 政府購買服務：承接性組織結構模式
5．3．1 “轉承一接供”動態分析框架的構建
5．3．2 社會組織承接政府公共服務職能的“轉承”機制
5．3．3 社會組織承接公共服務職能的“接供”模式
5．3．4 承接性組織結構的借鑒意義
第6章 地方公共服務組織結構變革優化路徑
6．1 內聯與外協：深化地方公共服務行政體制改革
6．1．1 建立“內聯”治理結構
6．1．2 發展“外協”合作關系
6．1．3 整體性公共服務行政體制的構建對策
6．2 上承與下采：完善承接政府購買服務能力體系
6．2．1 社會組織承接政府購買服務能力體系的問題分析
6．2．2 能力生態視角下承接政府購買服務能力體系建設
6．3 構建地方公共服務組織結構復雜適應需求模型
6．3．1 復雜適應需求理論模型創建
6．3．2 復雜適應需求模型的運作機理
參考文獻
后記
1．1 研究背景及意義
1．2 國內外相關研究現狀
1．2．1 國內文獻述評
1．2．2 國外文獻述評
1．3 研究思路、創新與展望
1．3．1 研究思路
1．3．2 創新與展望
1．4 核心概念界定
1．4．1 復雜性
1．4．2 公共服務組織
1．4．3 組織結構變革
第2章 服務需求復雜性下兩層級組織結構變革分析框架
2．1 地方公共服務需求復雜性及其對組織結構變革的影響
2．1．1 公共服務需求復雜性的基本特征
2．1．2 公共服務需求復雜性的主要成因
2．1．3 公共服務需求復雜性對組織結構變革影響
2．2 兩層級地方公共服務組織結構變革分析框架構建
2．2．1 公共服務組織結構變革的維度選擇
2．2．2 兩層級公共服務組織結構變革的分析框架
2．3 分析框架的應用價值
第3章 地方公共服務組織內層整合性結構變革
3．1 技術支撐：信息化進程中的整合性結構變革
3．1．1 信息化進程的理論分析
3．1．2 組織結構信息化改革的實踐模式
3．1．3 公共服務組織結構的信息化基礎
3．2 一站式服務：整合性結構“江東模式”縱向案例分析
3．2．1 整合性組織結構變革的理論框架構建
3．2．2 案例研究方法和資料數據來源
3．2．3 案例分析：整合性組織結構的發生過程討論
3．2．4 需求驅動下技術執行對服務整合的作用機理
3．3 整合性組織結構變革的理論解釋模型
3．3．1 研究發現
3．3．2 理論框架的延伸
3．3．3 服務整合內部生長的概念模型
第4章 地方公共服務組織外層協同性結構變革
4．1 分權化改革：地方公共服務組織權力結構重組
4．1．1 分權化改革的理論分析
4．1．2 分權化改革的組織結構實踐模式
4．1．3 地方公共服務組織結構分權化改革進路
4．2 扁平化變革：地方公共服務組織層級結構壓縮
4．2．1 扁平化變革的理論分析
4．2．2 組織結構的扁平化變革實踐模式
4．2．3 組織結構扁平化變革的基本進路
4．3 社會化變革：承接政府購買服務能力體系結構
4．3．1 扎根理論的研究方法和資料來源
4．3．2 社會組織承接政府購買服務能力體系的三級編碼過程
4．3．3 社會組織承接政府購買服務能力體系結構的理論模型構建
第5章 發達國家公共服務組織結構變革借鑒
5．1 整合性公共服務：整合性組織結構模式
5．1．1 整合性公共服務的產生背景與內涵特征
5．1．2 整合性公共服務的工具、結構與模式
5．1．3 整合性組織結構的借鑒意義
5．2 公共服務中的伙伴：協同性組織結構模式
5．2．1 福利多元主義：公共服務協同提供的理論基礎
5．2．2 公共服務協同提供的兩種模式
5．2．3 協同性組織結構的借鑒意義
5．3 政府購買服務：承接性組織結構模式
5．3．1 “轉承一接供”動態分析框架的構建
5．3．2 社會組織承接政府公共服務職能的“轉承”機制
5．3．3 社會組織承接公共服務職能的“接供”模式
5．3．4 承接性組織結構的借鑒意義
第6章 地方公共服務組織結構變革優化路徑
6．1 內聯與外協：深化地方公共服務行政體制改革
6．1．1 建立“內聯”治理結構
6．1．2 發展“外協”合作關系
6．1．3 整體性公共服務行政體制的構建對策
6．2 上承與下采：完善承接政府購買服務能力體系
6．2．1 社會組織承接政府購買服務能力體系的問題分析
6．2．2 能力生態視角下承接政府購買服務能力體系建設
6．3 構建地方公共服務組織結構復雜適應需求模型
6．3．1 復雜適應需求理論模型創建
6．3．2 復雜適應需求模型的運作機理
參考文獻
后記
展開全部
中國地方公共服務組織結構變革-基于服務需求復雜性的研究視角 作者簡介
曾維和，南京信息工程大學公共管理學院副教授，碩士生導師，中國社會科學院社會學研究所博士后；南京信息工程大學智庫辦副主任（主持工作），歷任南京信息工程大學公管院行管系副主任、主任、公管院副院長；江蘇省高校“青藍工程”中青年學術帶頭人，發表70多篇論文，其中CSSCI期刊近40篇，被《新華文摘》《中國社會科學文摘》和人大復印資料系列期刊轉載15篇；主持1項國家社會科學基金項目、1項中國博士后科學基金特別資助項目、1項教育部人文社會科學研究項目、5項省部級項目：獲江蘇省社科應用研究精品工程獎一等獎、南京信息工程大學教學十佳教師獎等，指導學生獲第十四屆“挑戰杯”江蘇省課外學術科技作品競賽一等獎，連續兩次獲江蘇省本科畢業論文設計一等獎。
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