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企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理-(第三版) 版權(quán)信息
- ISBN：9787565426285
- 條形碼：9787565426285 ; 978-7-5654-2628-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理-(第三版) 本書特色
隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和完善，新的勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)不斷涌現(xiàn)出來。由吳曉巍主編的《企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理》自2009 年出版發(fā)行以來，讀者一致反映該書時(shí)代性強(qiáng)，重點(diǎn)突出，主線清晰，簡明實(shí)用。該書是人力資源管理專業(yè)的核心教材，也是管理類本科專業(yè)和研究生的主干教材。本版修訂，立足于內(nèi)容新穎、前沿和創(chuàng)新，引入了勞動(dòng)關(guān)系管理的新思想、新方法，更換了許多現(xiàn)實(shí)案例和相關(guān)數(shù)據(jù)，使之既具有較強(qiáng)的新穎性和前瞻性，又具有較強(qiáng)的實(shí)踐性和可操作性。
企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理-(第三版) 內(nèi)容簡介
隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和完善，新的勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)不斷涌現(xiàn)出來。由吳曉巍主編的《企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理》自2009 年出版發(fā)行以來，讀者一致反映該書時(shí)代性強(qiáng)，重點(diǎn)突出，主線清晰，簡明實(shí)用。該書是人力資源管理專業(yè)的核心教材，也是管理類本科專業(yè)和研究生的主干教材。本版修訂，立足于內(nèi)容新穎、前沿和創(chuàng)新，引入了勞動(dòng)關(guān)系管理的新思想、新方法，更換了許多現(xiàn)實(shí)案例和相關(guān)數(shù)據(jù)，使之既具有較強(qiáng)的新穎性和前瞻性，又具有較強(qiáng)的實(shí)踐性和可操作性。
企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理-(第三版) 目錄
第1 章導(dǎo)論 1
□ 學(xué)習(xí)目標(biāo) 1
1.1 勞動(dòng)關(guān)系概述 1
1.2 勞動(dòng)關(guān)系理論及系統(tǒng)運(yùn)作 7
1.3 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理 13
1.4 勞動(dòng)關(guān)系的組織環(huán)境 15
1.5 勞動(dòng)關(guān)系的外部環(huán)境 21
□ 個(gè)案分析 23
□ 本章小結(jié) 24
□ 關(guān)鍵概念 25
□ 課堂討論題 25
□ 復(fù)習(xí)思考題 25
□ 自測題 26
第2 章勞動(dòng)關(guān)系的歷史演進(jìn) 27
□ 學(xué)習(xí)目標(biāo) 27
2.1 西方國家勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展歷史 27
2.2 中國企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)型 35
2.3 當(dāng)前中國勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀 46
□ 個(gè)案分析 50
□ 本章小結(jié) 50
□ 關(guān)鍵概念 51
□ 課堂討論題 51
□ 復(fù)習(xí)思考題 51
□ 自測題 51
□ 補(bǔ)充閱讀資料 51
第3 章勞動(dòng)者和工會(huì) 53
□ 學(xué)習(xí)目標(biāo) 53
3.1 勞動(dòng)者 53
3.2 工會(huì)概述 66
企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理 2
3.3 我國的工會(huì)制度 70
□ 個(gè)案分析 82
□ 本章小結(jié) 82
□ 關(guān)鍵概念 83
□ 課堂討論題 83
□ 復(fù)習(xí)思考題 84
□ 自測題 84
第4 章雇主與雇主組織 85
□ 學(xué)習(xí)目標(biāo) 85
4.1 雇主及雇主組織概述 85
4.2 中國雇主組織 96
4.3 雇主管理模式 102
□ 個(gè)案分析 109
□ 本章小結(jié) 110
□ 關(guān)鍵概念 111
□ 課堂討論題 111
□ 復(fù)習(xí)思考題 111
□ 自測題 111
第5 章政府 113
□ 學(xué)習(xí)目標(biāo) 113
5.1 政府及其在勞動(dòng)關(guān)系中的職能與角色 113
5.2 勞動(dòng)法——規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的法律 120
5.3 政府介入勞動(dòng)關(guān)系實(shí)踐 135
□ 個(gè)案分析 141
□ 本章小結(jié) 142
□ 關(guān)鍵概念 143
□ 課堂討論題 143
□ 復(fù)習(xí)思考題 143
□ 自測題 143
第6 章勞動(dòng)合同 145
□ 學(xué)習(xí)目標(biāo) 145
6.1 勞動(dòng)合同概述 145
6.2 勞動(dòng)合同的訂立與履行 156
6.3 勞動(dòng)合同的變更與解除 169
6.4 勞動(dòng)合同的終止與續(xù)訂 172
3 目錄
6.5 勞動(dòng)合同的管理 176
□ 個(gè)案分析 189
□ 本章小結(jié) 190
□ 關(guān)鍵概念 190
□ 課堂討論題 190
□ 復(fù)習(xí)思考題 190
□ 自測題 190
第7 章企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度 192
□ 學(xué)習(xí)目標(biāo) 192
7.1 企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度概述 192
7.2 企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容 198
7.3 企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的制定程序 208
7.4 企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的執(zhí)行 211
□ 個(gè)案分析 215
□ 本章小結(jié) 215
□ 關(guān)鍵概念 216
□ 課堂討論題 216
□ 復(fù)習(xí)思考題 216
□ 自測題 216
□ 補(bǔ)充閱讀資料 217
第8 章員工參與管理 219
□ 學(xué)習(xí)目標(biāo) 219
8.1 員工參與管理概述 219
8.2 員工參與管理的內(nèi)容與作用 228
8.3 員工參與管理的影響因素 232
8.4 員工參與管理的實(shí)現(xiàn)途徑與形式 237
8.5 中國企業(yè)的員工參與管理 242
□ 個(gè)案分析 246
□ 本章小結(jié) 247
□ 關(guān)鍵概念 248
□ 課堂討論題 248
□ 復(fù)習(xí)思考題 248
□ 自測題 249
第9 章集體談判與集體協(xié)議 250
□ 學(xué)習(xí)目標(biāo) 250
企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理 4
9.1 集體談判概述 250
9.2 集體談判的主體、結(jié)構(gòu)及內(nèi)容 254
9.3 集體談判的程序 260
9.4 集體協(xié)議 267
□ 個(gè)案分析 275
□ 本章小結(jié) 277
□ 關(guān)鍵概念 277
□ 課堂討論題 277
□ 復(fù)習(xí)思考題 278
第10 章勞動(dòng)爭議處理 279
□ 學(xué)習(xí)目標(biāo) 279
10.1 勞動(dòng)爭議概述 280
10.2 我國企業(yè)的勞動(dòng)爭議 283
10.3 勞動(dòng)爭議處理程序 290
10.4 勞動(dòng)爭議的預(yù)防 308
□ 個(gè)案分析 312
□ 本章小結(jié) 313
□ 關(guān)鍵概念 314
□ 課堂討論題 314
□ 復(fù)習(xí)思考題 314
□ 自測題 314
第11 章三方協(xié)商機(jī)制 316
□ 學(xué)習(xí)目標(biāo) 316
11.1 三方協(xié)商機(jī)制概述 316
11.2 三方協(xié)商機(jī)制的內(nèi)容及運(yùn)行模式 326
11.3 三方協(xié)商機(jī)制在我國的實(shí)踐 331
□ 個(gè)案分析 339
□ 本章小結(jié) 340
□ 關(guān)鍵概念 341
□ 討論題 341
□ 復(fù)習(xí)思考題 341
□ 自測題 341
第12 章勞動(dòng)關(guān)系的結(jié)束 343
□ 學(xué)習(xí)目標(biāo) 343
12.1 勞動(dòng)合同的解除 343
5 目錄
12.2 勞動(dòng)合同的終止 358
□ 個(gè)案分析 363
□ 本章小結(jié) 364
□ 關(guān)鍵概念 364
□ 課堂討論題 364
□ 復(fù)習(xí)思考題 364
□ 自測題 364
主要參考文獻(xiàn) 365
1.1 勞動(dòng)關(guān)系概述 1
1.2 勞動(dòng)關(guān)系理論及系統(tǒng)運(yùn)作 7
1.3 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理 13
1.4 勞動(dòng)關(guān)系的組織環(huán)境 15
1.5 勞動(dòng)關(guān)系的外部環(huán)境 21
□ 個(gè)案分析 23
□ 本章小結(jié) 24
□ 關(guān)鍵概念 25
□ 課堂討論題 25
□ 復(fù)習(xí)思考題 25
□ 自測題 26
第2 章勞動(dòng)關(guān)系的歷史演進(jìn) 27
□ 學(xué)習(xí)目標(biāo) 27
2.1 西方國家勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展歷史 27
2.2 中國企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)型 35
2.3 當(dāng)前中國勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀 46
□ 個(gè)案分析 50
□ 本章小結(jié) 50
□ 關(guān)鍵概念 51
□ 課堂討論題 51
□ 復(fù)習(xí)思考題 51
□ 自測題 51
□ 補(bǔ)充閱讀資料 51
第3 章勞動(dòng)者和工會(huì) 53
□ 學(xué)習(xí)目標(biāo) 53
3.1 勞動(dòng)者 53
3.2 工會(huì)概述 66
企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理 2
3.3 我國的工會(huì)制度 70
□ 個(gè)案分析 82
□ 本章小結(jié) 82
□ 關(guān)鍵概念 83
□ 課堂討論題 83
□ 復(fù)習(xí)思考題 84
□ 自測題 84
第4 章雇主與雇主組織 85
□ 學(xué)習(xí)目標(biāo) 85
4.1 雇主及雇主組織概述 85
4.2 中國雇主組織 96
4.3 雇主管理模式 102
□ 個(gè)案分析 109
□ 本章小結(jié) 110
□ 關(guān)鍵概念 111
□ 課堂討論題 111
□ 復(fù)習(xí)思考題 111
□ 自測題 111
第5 章政府 113
□ 學(xué)習(xí)目標(biāo) 113
5.1 政府及其在勞動(dòng)關(guān)系中的職能與角色 113
5.2 勞動(dòng)法——規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的法律 120
5.3 政府介入勞動(dòng)關(guān)系實(shí)踐 135
□ 個(gè)案分析 141
□ 本章小結(jié) 142
□ 關(guān)鍵概念 143
□ 課堂討論題 143
□ 復(fù)習(xí)思考題 143
□ 自測題 143
第6 章勞動(dòng)合同 145
□ 學(xué)習(xí)目標(biāo) 145
6.1 勞動(dòng)合同概述 145
6.2 勞動(dòng)合同的訂立與履行 156
6.3 勞動(dòng)合同的變更與解除 169
6.4 勞動(dòng)合同的終止與續(xù)訂 172
3 目錄
6.5 勞動(dòng)合同的管理 176
□ 個(gè)案分析 189
□ 本章小結(jié) 190
□ 關(guān)鍵概念 190
□ 課堂討論題 190
□ 復(fù)習(xí)思考題 190
□ 自測題 190
第7 章企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度 192
□ 學(xué)習(xí)目標(biāo) 192
7.1 企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度概述 192
7.2 企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容 198
7.3 企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的制定程序 208
7.4 企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的執(zhí)行 211
□ 個(gè)案分析 215
□ 本章小結(jié) 215
□ 關(guān)鍵概念 216
□ 課堂討論題 216
□ 復(fù)習(xí)思考題 216
□ 自測題 216
□ 補(bǔ)充閱讀資料 217
第8 章員工參與管理 219
□ 學(xué)習(xí)目標(biāo) 219
8.1 員工參與管理概述 219
8.2 員工參與管理的內(nèi)容與作用 228
8.3 員工參與管理的影響因素 232
8.4 員工參與管理的實(shí)現(xiàn)途徑與形式 237
8.5 中國企業(yè)的員工參與管理 242
□ 個(gè)案分析 246
□ 本章小結(jié) 247
□ 關(guān)鍵概念 248
□ 課堂討論題 248
□ 復(fù)習(xí)思考題 248
□ 自測題 249
第9 章集體談判與集體協(xié)議 250
□ 學(xué)習(xí)目標(biāo) 250
企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理 4
9.1 集體談判概述 250
9.2 集體談判的主體、結(jié)構(gòu)及內(nèi)容 254
9.3 集體談判的程序 260
9.4 集體協(xié)議 267
□ 個(gè)案分析 275
□ 本章小結(jié) 277
□ 關(guān)鍵概念 277
□ 課堂討論題 277
□ 復(fù)習(xí)思考題 278
第10 章勞動(dòng)爭議處理 279
□ 學(xué)習(xí)目標(biāo) 279
10.1 勞動(dòng)爭議概述 280
10.2 我國企業(yè)的勞動(dòng)爭議 283
10.3 勞動(dòng)爭議處理程序 290
10.4 勞動(dòng)爭議的預(yù)防 308
□ 個(gè)案分析 312
□ 本章小結(jié) 313
□ 關(guān)鍵概念 314
□ 課堂討論題 314
□ 復(fù)習(xí)思考題 314
□ 自測題 314
第11 章三方協(xié)商機(jī)制 316
□ 學(xué)習(xí)目標(biāo) 316
11.1 三方協(xié)商機(jī)制概述 316
11.2 三方協(xié)商機(jī)制的內(nèi)容及運(yùn)行模式 326
11.3 三方協(xié)商機(jī)制在我國的實(shí)踐 331
□ 個(gè)案分析 339
□ 本章小結(jié) 340
□ 關(guān)鍵概念 341
□ 討論題 341
□ 復(fù)習(xí)思考題 341
□ 自測題 341
第12 章勞動(dòng)關(guān)系的結(jié)束 343
□ 學(xué)習(xí)目標(biāo) 343
12.1 勞動(dòng)合同的解除 343
5 目錄
12.2 勞動(dòng)合同的終止 358
□ 個(gè)案分析 363
□ 本章小結(jié) 364
□ 關(guān)鍵概念 364
□ 課堂討論題 364
□ 復(fù)習(xí)思考題 364
□ 自測題 364
主要參考文獻(xiàn) 365
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