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賦權與商議-媒體與新工人勞資關系治理研究 版權信息
- ISBN：9787301279342
- 條形碼：9787301279342 ; 978-7-301-27934-2
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
賦權與商議-媒體與新工人勞資關系治理研究 本書特色
《賦權與商議：媒體與新工人勞資關系治理研究》為教育部人文社會科學2012年青年基金項目成果。本書究嘗試融合社會學與新聞傳播學，集中關注由勞資關系、媒體、新生代農民工等諸要素交匯而成的兩個基本論域：其一，農民工的代際轉換與勞資關系秩序重構；其二，權力關系中的媒體與弱勢社群利益表達。在批判地分析既有相關研究的基礎上，置諸勞資雙方利益分配失衡、勞資沖突日趨呈顯性化、勞動者群體構成的演變、政府對體面勞動的提倡等具體歷史語境，嘗試探討在社會主義國家市場轉型和工人階級再形成的過程中，媒體如何才能真正成為勞資利益協調機制的重要構成，從而推動勞工權益保障、促進社會有機團結。
賦權與商議-媒體與新工人勞資關系治理研究 內容簡介
《賦權與商議：媒體與新工人勞資關系治理研究》供相關專業如傳播類和研究工人階級的專業人員參考。
賦權與商議-媒體與新工人勞資關系治理研究 目錄
目錄
**章緒論/ 1
一、勞動關系： 轉型中國社會的一個關鍵議題/ 2
二、新生代農民工： “雙重脫嵌”的新工人/ 8
三、媒體： 新工人勞資關系治理的潛在行動者/ 12
第二章農民工的代際轉換與弱勢社群的利益表達/ 19
一、農民工的代際轉換與勞資關系秩序重構/ 19
二、權力關系中的媒體與弱勢社群利益表達/ 32
三、面向豐富的經驗事實和采取多元分析范式/ 50
第三章新工人的勞資關系訴求與媒介行為特征/ 57
一、新工人調查樣本的人口學特征/ 58
二、新工人的勞資關系訴求與維權表達/ 62
三、新工人的信息需求與媒介素養/ 70
四、田野筆記： 數據之外的細節/ 75
五、媒介接觸與勞資關系： 傳播賦權的可能性/ 88
第四章主流媒體的作為： 基于新聞框架的考察/ 94
一、媒介話語權： 不同代際新工人面臨的共同問題/ 95
二、主體性表達缺失： 主流媒體中的新工人圖景/ 101
三、弱主體性表達： 工會媒體中的新工人圖景/ 107
四、尋求平等公民權： 新工人的當下真實訴求/ 115
五、提升傳播主體性： 媒介話語權的發展路徑初探/ 120
第五章另類媒體的存在： 具體行動及其境況/ 126
一、轉型中國語境中的另類媒體： 概念及意涵/ 126
二、勞工領域的另類媒體： 一個概況性的描述/ 135
三、個案一： 聚焦新工人群體的另類媒體XSD/ 142
四、個案二： 服務于建筑工人的另類媒體DGD/ 164
五、在縫隙中發聲： 勞工另類媒體的意義與境況/ 195
第六章結語/ 215
一、商議民主： 重構社會話語空間的可能進路/ 215
二、公共性與責任倫理： 媒體行動的價值理念/ 222
三、寬容與法治： 國家與媒體關系的調適準則/ 240
參考文獻/ 247
附錄1/ 273
附錄2/ 281
后記/ 283
**章緒論/ 1
一、勞動關系： 轉型中國社會的一個關鍵議題/ 2
二、新生代農民工： “雙重脫嵌”的新工人/ 8
三、媒體： 新工人勞資關系治理的潛在行動者/ 12
第二章農民工的代際轉換與弱勢社群的利益表達/ 19
一、農民工的代際轉換與勞資關系秩序重構/ 19
二、權力關系中的媒體與弱勢社群利益表達/ 32
三、面向豐富的經驗事實和采取多元分析范式/ 50
第三章新工人的勞資關系訴求與媒介行為特征/ 57
一、新工人調查樣本的人口學特征/ 58
二、新工人的勞資關系訴求與維權表達/ 62
三、新工人的信息需求與媒介素養/ 70
四、田野筆記： 數據之外的細節/ 75
五、媒介接觸與勞資關系： 傳播賦權的可能性/ 88
第四章主流媒體的作為： 基于新聞框架的考察/ 94
一、媒介話語權： 不同代際新工人面臨的共同問題/ 95
二、主體性表達缺失： 主流媒體中的新工人圖景/ 101
三、弱主體性表達： 工會媒體中的新工人圖景/ 107
四、尋求平等公民權： 新工人的當下真實訴求/ 115
五、提升傳播主體性： 媒介話語權的發展路徑初探/ 120
第五章另類媒體的存在： 具體行動及其境況/ 126
一、轉型中國語境中的另類媒體： 概念及意涵/ 126
二、勞工領域的另類媒體： 一個概況性的描述/ 135
三、個案一： 聚焦新工人群體的另類媒體XSD/ 142
四、個案二： 服務于建筑工人的另類媒體DGD/ 164
五、在縫隙中發聲： 勞工另類媒體的意義與境況/ 195
第六章結語/ 215
一、商議民主： 重構社會話語空間的可能進路/ 215
二、公共性與責任倫理： 媒體行動的價值理念/ 222
三、寬容與法治： 國家與媒體關系的調適準則/ 240
參考文獻/ 247
附錄1/ 273
附錄2/ 281
后記/ 283
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賦權與商議-媒體與新工人勞資關系治理研究 作者簡介
吳麟，中國勞動關系學院文化傳播學院副教授，北京大學社會學系博士后，主要研究方向：新聞傳播史論、媒介社會學、傳播法與倫理。出版專著一部，參與編寫三部，在核心期刊發表論文多篇。
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