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人力資源管理 版權(quán)信息
- ISBN：9787564055653
- 條形碼：9787564055653 ; 978-7-5640-5565-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>
人力資源管理 內(nèi)容簡(jiǎn)介
姚澤友、張建國(guó)主編的《人力資源管理(應(yīng)用型本科人力資源管理專業(yè)精品系列規(guī)劃教材)》借鑒了現(xiàn)代發(fā)達(dá)國(guó)家人力資源管理的管理思想、研究成果與成功經(jīng)驗(yàn)，吸收了我國(guó)歷來(lái)人事管理與人力資源管理的精華案例。全書(shū)博采眾長(zhǎng)，力求反映近年來(lái)國(guó)內(nèi)外在相關(guān)理論與技術(shù)方面的*新研究成果，使其在系統(tǒng)性與前沿性、實(shí)用性與啟發(fā)性等方面形成自身特色。全書(shū)共分為9章，內(nèi)容包括人力資源管理緒論、人力資源管理基本理論、人力資源規(guī)劃、工作分析與職(崗)位設(shè)計(jì)、員工招聘與錄用、績(jī)效考評(píng)管理、薪酬設(shè)計(jì)與管理、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系管理。為方便教學(xué)，每章前配備了針對(duì)性的引導(dǎo)案例，每章后有思考題，旨在幫助學(xué)習(xí)者理解課程內(nèi)容，加強(qiáng)訓(xùn)練，培養(yǎng)專業(yè)操作技能。本書(shū)是針對(duì)普通高等院校人力資源管理、公共管理、工商管理等管理類專業(yè)學(xué)生和廣大從事人力資源管理工作專業(yè)人員學(xué)習(xí)和掌握人力資源管理工作前沿與*新知識(shí)而編寫(xiě)的。
人力資源管理 目錄
**章 人力資源管理緒論 **節(jié) 人力資源概述 第二節(jié) 人力資源管理 第三節(jié) 人力資源管理的地位、作用與環(huán)境第二章 人力資源管理基本理論 **節(jié) 人力資本理論 第二節(jié) 雇傭關(guān)系理論 第三節(jié) 現(xiàn)代人力資源管理演變第三章 人力資源規(guī)劃 **節(jié) 人力資源規(guī)劃的意義與作用 第二節(jié) 人力資源規(guī)劃程序 第三節(jié) 人力資源供應(yīng)分析方法 第四節(jié) 人力資源供求綜合平衡第四章 工作分析與職(崗)位設(shè)計(jì) **節(jié) 工作分析概述 第二節(jié) 工作分析的程序與方法 第三節(jié) 工作說(shuō)明書(shū)與工作規(guī)范 第四節(jié) 工作分析的實(shí)施操作第五章 員工招聘與錄用 **節(jié) 員工招聘的概述 第二節(jié) 招聘策劃 第三節(jié) 招聘渠道 第四節(jié) 篩選與測(cè)試 第五節(jié) 評(píng)估和審核第六章 績(jī)效考評(píng)管理 **節(jié) 績(jī)效考評(píng)管理概述 第二節(jié) 績(jī)效考評(píng)程序、特點(diǎn)與原則 第三節(jié) 績(jī)效目標(biāo)與績(jī)效計(jì)劃 第四節(jié) 績(jī)效考評(píng)的種類與方法 第五節(jié) 績(jī)效考評(píng)的主要內(nèi)容 第六節(jié) 績(jī)效考評(píng)的反饋第七章 薪酬設(shè)計(jì)與管理 **節(jié) 薪酬的本質(zhì)與作用 第二節(jié) 薪酬的有關(guān)理論 第三節(jié) 薪酬的結(jié)構(gòu)與體系 第四節(jié) 基礎(chǔ)薪資的設(shè)定 第五節(jié) 特殊群體的薪酬 第六節(jié) 獎(jiǎng)勵(lì)制度 第七節(jié) 福利 第八節(jié) 組織人工成本管理 第九節(jié) 年薪制第八章 人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) **節(jié) 員工培訓(xùn)的概述 第二節(jié) 員工培訓(xùn)方向、內(nèi)容與原則 第三節(jié) 員工培訓(xùn)方法與培訓(xùn)技術(shù) 第四節(jié) 員工培訓(xùn)系統(tǒng)模型 第五節(jié) 員工培訓(xùn)投資收益的評(píng)估 第六節(jié) 人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)決策分析 第七節(jié) 人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的程序與方法第九章 勞動(dòng)關(guān)系管理 **節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系 第二節(jié) 勞動(dòng)合同制 第三節(jié) 勞動(dòng)紀(jì)律與違紀(jì)處理 第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議及處理主要參考書(shū)目
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