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面向集成創新的后發產業組織成長機理研究:兼論供給側改革邏輯下的產業成長路徑 版權信息
- ISBN：9787506856591
- 條形碼：9787506856591 ; 978-7-5068-5659-1
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
面向集成創新的后發產業組織成長機理研究:兼論供給側改革邏輯下的產業成長路徑 本書特色
近半個世紀以來，產業組織在推動區域經濟增長 方而發揮了重要作用，國內外學者從不同視角和層而 ，圍繞產業組織的發展狀況和機理展開了大量富有成 效的研究。然而，鮮有研究從理論和實證上明確區分 “發展”與“成長”，多以“產業發展”為主線統領 相關研究，對成長的可持續性關注不足。
梁瑩*的《面向集成創新的后發產業組織成長機 理研究--兼論供給側改革邏輯下的產業成長路徑》在 對現有研究進行梳理的基礎上，尋找到理論對話點： 有別于傳統的產業組織理論與實踐，即在新常態經濟 背景和供給側改革邏輯下，基于截然不同的資源稟賦 和產業發展階段的約束條件，探索后發產業組織的良 性、可持續性的成長路徑。
鑒于選題背景的重要性和現有研究的局限性，本 研究擬就后發產業組織的成長機理進行深入剖析，為 其可持續成長探索內在規律和可行路徑，并為相關政 策的制定提供理論與實踐借鑒。
面向集成創新的后發產業組織成長機理研究:兼論供給側改革邏輯下的產業成長路徑 內容簡介
本研究在對現有研究進行梳理的基礎上, 尋找到理論對話點: 有別于傳統的產業組織理論與實踐, 即在新常態經濟背景和供給側改革邏輯下, 基于截然不同的資源稟賦和產業發展階段的約束條件, 探索后發產業組織的良性、可持續性的成長路徑。
面向集成創新的后發產業組織成長機理研究:兼論供給側改革邏輯下的產業成長路徑 目錄
前言
緒論**節 研究背景第二節 問題提出第三節 選題意義第四節 研究方法與技術路線一、研究方法概述二、技術路線圖
**章 理論基礎與研究脈絡**節 產業組織概述一、產業組織的溯源與類型二、產業組織的發展歷程第二節 產業組織成長的研究脈絡梳理一、產業組織成長研究的萌芽二、產業組織成長研究的發展三、產業組織成長研究的*新進展第三節 一個探索性研究方向一、后發產業組織成長研究的必要性二、后發產業組織成長研究的方法論三、后發產業組織成長研究的理論視角
第二章 后發產業組織成長的內涵界定**節 關鍵概念界定一、后發產業組織二、后發產業組織的成長第二節 分析框架一、分析維度：要素 機制 演進二、要素分析三、機制分析四、演進分析第三節 后發產業組織成長評價指標體系的設計一、成長的績效評價指標二、調查問卷的設計本章小結
第三章 后發產業組織成長的要素和機制分析**節 分析基礎：波特鉆石模型在后發產業組織成長中的應用及擴展一、概述二、政府作用分析的必要性三、機遇作用分析的必要性第二節 后發產業組織成長要素分析一、生產要素二、需求要素三、產業要素四、企業要素五、政府作用六、機遇作用第三節 后發產業組織成長機制分析一、后發產業組織成長機制的分析邏輯二、微觀層面：基于生產與企業三、中觀層面：基于需求與產業四、宏觀層面：基于政府與機遇第四節 基于三層面六要素的后發產業組織成長運行機制一、組織的培育和提升機制二、企業的治理和創新機制三、政府的激勵和約束機制本章小結
第四章 后發產業組織成長的演進特征分析**節 成長演進的特征刻畫一、后發產業組織與先發產業組織的時空異同性二、后發產業組織成長演進的方向和方式第二節 成長演進的階段劃分及其拐點識別一、誕生期二、成長期三、升華期四、拐點識別第三節 成長演進路徑的分解與優化一、誕生階段的演進特征與路徑優化二、成長階段的演進特征與路徑優化三、升華階段的演進特征與路徑優化本章小結
第五章 后發產業組織成長的案例分析與實證研究**節 案例的選擇一、概述二、所選案例的橫向對比分析第二節 肇慶高新區的成長機理分析一、發展概況二、肇慶高新區的成長要素培育分析三、分析小結第三節 惠州高新區的成長機理分析一、發展概況二、惠州高新區的成長機制創新分析第四節 案例研究的結論與討論一、案例研究的結論二、進一步討論：所選案例的成長演進分析第五節 后發產業組織成長要素和機制模型的實證分析一、模型假設二、數據處理三、路徑分析四、模型確定五、結論第六節 后發產業組織成長演進模型的實證分析一、模型假設二、數據收集三、描述性分析四、判別分析五、模型確定六、結論第七節 實證研究的啟示本章小結
第六章 研究結論與展望**節 本研究的主要內容及結論一、主要結論二、研究進展第二節 本研究的主要創新點第三節 本研究的實踐對策第四節 進一步研究展望
附錄：后發產業組織成長機理研究的調研問卷
參考文獻
后記
展開全部
面向集成創新的后發產業組織成長機理研究:兼論供給側改革邏輯下的產業成長路徑 作者簡介
梁瑩，女，1980年7月生，廣東肇慶人。英國伯明翰大學公共管理碩士，中山大學企業管理博士。現為華南師范大學經濟與管理學院講師。 主要研究方向：新制度經濟學、集群治理、創新管理、組織學習等。
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