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南方人才2013-2014年度廣東地區薪酬調查報告 版權信息
- ISBN：9787218088037
- 條形碼：9787218088037 ; 978-7-218-08803-7
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
南方人才2013-2014年度廣東地區薪酬調查報告 本書特色
薪酬體系的競爭力和公平性是決定員工薪酬滿意度的兩大要素，《南方人才2013-2014年度廣東地區薪酬調查報告》在大規模數據調查和統計分析的基礎上，反映2013～2014年度廣東地區各行業的薪酬總本狀況，為企事業單位的薪酬調整提供外部參考。薪酬體系的競爭力和公平性是決定員工薪酬滿意度的兩大要素，本稿在大規模數據調查和統計分析的基礎上，反映2013～2014年度廣東地區各行業的薪酬總本狀況，為企事業單位的薪酬調整提供外部參考。本書由盛南方編著。
南方人才2013-2014年度廣東地區薪酬調查報告 內容簡介
《南方人才2014-2015年度廣東地區薪酬調查報告》結合南方人才自身的資源優勢，通過多種途徑，每年定期收集大量的薪酬數據，并通過科學、規范、專業的調查與統計學方法，對廣東地區34個行業、318個職位進行分類、匯總、分析得出相關數據，比較客觀地反映市場的薪酬水平與結構，為企業了解自身薪酬水平與行業薪酬水平的差異、了解不同崗位職級間的薪酬差異、了解薪酬動態與潮流、把握員工薪酬的心理期望提供了決策參考依據。
南方人才2013-2014年度廣東地區薪酬調查報告 目錄
**部分 總論
**章 報告制作說明
第二章 應用說明
第三章 專業名詞解釋
第四章 行業分類
第五章 解讀說明
第六章 本報告樣本量分析
第七章 本報告數據分析
第八章 職位索引
第二部分 職位薪酬數據
附錄
**章 報告制作說明
第二章 應用說明
第三章 專業名詞解釋
第四章 行業分類
第五章 解讀說明
第六章 本報告樣本量分析
第七章 本報告數據分析
第八章 職位索引
第二部分 職位薪酬數據
附錄
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