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勞動經(jīng)濟學(xué)案例與習(xí)題集 版權(quán)信息
- ISBN:9787509645574
- 條形碼:9787509645574 ; 978-7-5096-4557-4
- 裝幀:暫無
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
勞動經(jīng)濟學(xué)案例與習(xí)題集 本書特色
目前,勞動經(jīng)濟學(xué)案例方面的書籍相對較少,尤其可直接用于課堂和幫助學(xué)生課后學(xué)習(xí)以便理解中國勞動力市場及其運行的案例的書籍*少。楊翠芬、倪淵編*的《勞動經(jīng)濟學(xué)案例與習(xí)題集》每章配有2~3個案例,這些案例主要側(cè)重分析近幾年中國勞動力市場的變化、相關(guān)政策及其影響等。每個案例包括:案例學(xué)習(xí)目標、案例材料、案例討論題、分析本案例運用的理論和方法、案例分析思路,簡要答案。這些*新的案例大幅提升了本書的時效性和實踐性。通過案例分析,讀者不僅能提升分析具體的勞動經(jīng)濟學(xué)問題的能力,而且能拓寬視野,正確認識中國勞動力市場,從而有效指導(dǎo)人力資源工作。 本書不僅適合高等院校的人力資源管理、社會保障、勞動經(jīng)濟與勞動關(guān)系等專業(yè)的學(xué)生在學(xué)習(xí)該門課程時使用,也適合各類成人教育培訓(xùn)和自考學(xué)生使用。
勞動經(jīng)濟學(xué)案例與習(xí)題集 內(nèi)容簡介
目前,勞動經(jīng)濟學(xué)案例方面的書籍相對較少,尤其可直接用于課堂和幫助學(xué)生課后學(xué)習(xí)以便理解中國勞動力市場及其運行的案例的書籍更少。楊翠芬、倪淵編著的《勞動經(jīng)濟學(xué)案例與習(xí)題集》每章配有2~3個案例,這些案例主要側(cè)重分析近幾年中國勞動力市場的變化、相關(guān)政策及其影響等。每個案例包括:案例學(xué)習(xí)目標、案例材料、案例討論題、分析本案例運用的理論和方法、案例分析思路,簡要答案。這些*新的案例大幅提升了本書的時效性和實踐性。通過案例分析,讀者不僅能提升分析具體的勞動經(jīng)濟學(xué)問題的能力,而且能拓寬視野,正確認識中國勞動力市場,從而有效指導(dǎo)人力資源工作。本書不僅適合高等院校的人力資源管理、社會保障、勞動經(jīng)濟與勞動關(guān)系等專業(yè)的學(xué)生在學(xué)習(xí)該門課程時使用,也適合各類成人教育培訓(xùn)和自考學(xué)生使用。
勞動經(jīng)濟學(xué)案例與習(xí)題集 目錄
【引導(dǎo)案例】
【案例1—1】空氣污染對勞動力供給的影響
【案例1—2】看國外如何應(yīng)對人口老齡化
【習(xí)題】
【習(xí)題參考答案】
第二章 勞動力需求
【專題案例】
【案例2—1】中國*低工資制度的演變
【案例2—2】產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級如何影響勞動力需求?
【案例2—3】金融危機后的美國經(jīng)濟無就業(yè)復(fù)蘇
【習(xí)題】
【習(xí)題參考答案】
第三章 勞動力供給**章 緒論 【引導(dǎo)案例】 【案例1—1】空氣污染對勞動力供給的影響 【案例1—2】看國外如何應(yīng)對人口老齡化 【習(xí)題】 【習(xí)題參考答案】 第二章 勞動力需求 【專題案例】 【案例2—1】中國*低工資制度的演變 【案例2—2】產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級如何影響勞動力需求? 【案例2—3】金融危機后的美國經(jīng)濟無就業(yè)復(fù)蘇 【習(xí)題】 【習(xí)題參考答案】 第三章 勞動力供給 【專題案例】 【案例3—1】人口老齡化對中國勞動力供給影響幾何? 【案例3—2】高福利的德國如何應(yīng)對勞動力供給危機 【案例3—3】黑死病蔓延下的14世紀歐洲勞動力市場 【習(xí)題】 【習(xí)題參考答案】 第四章 人力資本理論 【專題案例】 【案例4—1】農(nóng)業(yè)人力資本投資對美國農(nóng)業(yè)發(fā)展的影響 【案例4—2】人力資本積累可助推中國跨越“中等收入陷阱” 【案例4—3】女性本科生攻讀碩士研究生的成本收益分析 【習(xí)題】 【習(xí)題參考答案】 第五章 勞動力流動 【專題案例】 【案例5—1】中國農(nóng)村勞動力的有限剩余與“回流” 【案例5—2】中國流動人口的變化趨勢及特征分析 【案例5—3】難民人數(shù)飆升對德國經(jīng)濟的影響 【習(xí)題】 【習(xí)題參考答案】 第六章 工資 【專題案例】 【案例6—1】中國制造業(yè)工資變化及單位勞動成本的變化 【案例6—2】效率工資給福特汽車公司帶來了什么? 【習(xí)題】 【習(xí)題參考答案】 第七章 勞動力市場歧視 【專題案例】 【案例7—1】巨人教育遭女畢業(yè)生性別歧視訴訟 【案例7—2】性別歧視被高估了? 【案例7—3】城鄉(xiāng)戶籍歧視是否趨于止步 【習(xí)題】 【習(xí)題參考答案】 第八章 收入分配 【專題案例】 【案例8—1】中國收入分配的現(xiàn)狀及變化趨勢 【案例8—2】中國該如何避免陷入“中等收入陷阱”? 【習(xí)題】 【習(xí)題參考答案】 第九章 就業(yè) 【專題案例】 【案例9—1】國外促進就業(yè)政策的經(jīng)驗及對中國的啟示 【案例9—2】世界女性就業(yè)趨勢觀察與問題探析 【習(xí)題】 【習(xí)題參考答案】信息
勞動經(jīng)濟學(xué)案例與習(xí)題集 作者簡介
倪淵,管理學(xué)博士,畢業(yè)于北京航空航天大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè),現(xiàn)為北京信息科技大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院講師,研究方向為組織行為與知識管理、領(lǐng)導(dǎo)理論,曾在《管理工程學(xué)報》《系統(tǒng)工程》《工業(yè)工程》等國內(nèi)外期刊上發(fā)表論文十余篇,并曾參與國家自然科學(xué)基金、教育部重大課題等多個項目研究。
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