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勞動糾紛卷-百姓生活常見案例大講堂 版權信息
- ISBN：9787509373224
- 條形碼：9787509373224 ; 978-7-5093-7322-4
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動糾紛卷-百姓生活常見案例大講堂 本書特色
本套叢書包括民事、行政、刑事三個方面，具體分為人身損害賠償、未成年人保護、醫療事故糾紛、道路交通事故糾紛、婚姻家庭糾紛、勞動糾紛、物權糾紛及債權糾紛八個分冊，精選常見生活案例上千例，基本囊括了人們生活的方方面面，對公民尊法學法用法具有重要的參考作用和借鑒意義，是讀者學習運用法律知識一部不可多得的工具參考書。 本書將一個個內容生動、口人心弦、發人深省的事實案件和抽象的法律規定融為一體，以案說法，是非分明，易懂易記，不僅可以使廣大公民在較短的時間內學到更多、更有用的法律知識，同事還能對預防事故發生、化解矛盾糾紛、維護社會穩定起到積極的促進作用。 本書詳細講解了勞動合同糾紛、社會保險糾紛、義工幫工糾紛、勞動權利糾紛、工傷認定糾紛等方面的案例。
勞動糾紛卷-百姓生活常見案例大講堂 內容簡介
老百姓*貼心的法律顧問，陪伴一生的法律書 學法的*教材，維權的*武器 深入剖析人們生活中常見的熱點案例，解決身邊的法律難題，講解不可不知的法律常識
勞動糾紛卷-百姓生活常見案例大講堂 目錄
一、雇主責任篇 保姆擦窗墜樓亡 雇主有錯應賠償 001 幼女沙發跌落亡 家政中心擔責任 002 上班路滑被摔傷 雇主被判擔主責 003 安裝空調墜樓亡 雇主擔責應賠償 004 學徒關系屬雇傭 受傷師傅應擔責 005 雇請老漢扛杉樹 導致傷殘應賠償 006 雇工伐樹砸死人 買主雇主共擔責 007 建房施工被砸傷 雇員雇主都賠償 008 搬運啤酒中暑亡 雇主賠償七十萬 009 雇用他人灑農藥 中毒身亡應賠償 011 雇工被蜂蜇身亡 雇主承擔三成責 012 工傷自負系違法 雇員受傷雇主賠 014 掃馬路被撞身亡 獲賠不足雇主補 015 三人合伙做生意 雇工死亡共擔責 016 雇員勞動突發病 雇主不需擔責任 017 雇員有重大過失 雇主可依法追償 018 雇主雇工無資質 發包方擔連帶責 019 二、承攬責任篇 裝修房屋被摔傷 定作人不需擔責 022 裝修施工被摔死 房主承擔相應責 023 承攬人摔傷致殘 定作人過錯擔責 024 木工吊頂被摔傷 房主無過不擔責 026 拆房倒塌砸死人 選任有錯應擔責 027 酒后歸途溺水亡 定作人不擔責任 028 電梯擠死維修工 兩家單位被判賠 029 三、義務幫工篇 忘帶鑰匙翻窗墜亡 鄰居借道反賠巨款 031 辦喪事幫工砸傷眼 未授意事主也擔責 032 女士搭車被致殘 司機賠償逾百萬 033 好意帶乘遇車禍 死后也要擔責任 034 四、勞動權利篇 乙肝病毒攜帶者 被拒錄用判賠償 036 女工懷孕被降薪 訴至法院獲賠償 037 孕期女工被辭退 公司違法須賠償 038 勞動同工不同酬 員工維權獲支持 040 帶薪休假是權利 教師應該有工資 041 五、勞動關系篇 學生假期去打工 勞動關系難認定 043 勞動合同雖未簽 勞動關系仍存在 045 勞動合同未簽訂 勞動關系可認定 046 病退返聘生糾紛 按勞務關系處理 047 六、勞動合同篇 公司發的聘任書 不屬于勞動合同 049 聘用通知已發出 隨后撤銷應賠償 050 勞動合同先不簽 視同沒有試用期 051 未與員工簽合同 雙倍工資必須付 053 勞動合同未交付 工資支付按兩倍 054 同一時間兼兩職 勞動合同屬無效 056 未經協商換工種 法院判決為無效 057 提供虛假學歷獲聘 勞動合同被判無效 058 員工故意不簽合同 工資不需雙倍支付 059 被聘連續工作滿十年 應簽無固定期限合同 060 七、勞動報酬篇 公司員工被辭退 討要四年加班費 062 員工討要加班費 法律規定須舉證 063 售房提成不兌現 法院為其討公道 064 勞動合同不合法 勞動報酬應支付 065 勞動報酬拒支付 依據欠條可起訴 066 已有證據不提供 二審提供被駁回 068 提供欠條非原件 討薪訴請被駁回 069 八、社會保險篇 試用不繳社保費 公司被判應補繳 071 員工墊付社保費 單位被判應支付 072 企業未繳社保費 員工依法獲補償 073 約定不繳社保費 違反法律屬無效 074 不為員工買保險 工傷事故照樣賠 075 用工試用未簽約 工傷待遇按正式 076 勞務派遣員工亡 用人單位應賠償 078 職工患了職業病 違法解聘應賠償 079 單位用人不體檢 查出塵肺應擔責 080 九、經濟補償篇 合同期滿可終止 經濟補償要給付 082 未續簽勞動合同 勞動者仍受補償 083 辭退員工未告知 補償工資一個月 084 勞動能力已喪失 勞動合同可解除 085 患病職工被辭退 公司違規應賠償 086 職工患上精神病 解除合同有規定 088 上班期間逛淘寶 勞動合同被解除 089 值班睡覺被辭退 保安訴賠被駁回 090 工作場所性騷擾 勞動合同被解除 091 虛報生育被解雇 訴復工作獲支持 093 員工被辭已獲賠 訴復工作不支持 094 轉移檔案不及時 造成損失應擔責 095 退休之后再上崗 索要補償被駁回 096 只因傳喚被開除 判賠精神損失費 097 聯名寫信提意見 員工行為不違法 099 用人單位解雇員工 應當事先通知工會 100 外國人在中國打工 也適用勞動合同法 101 賠償協議不公平 訴至法院被撤銷 102 離職競業不履約 被判支付違約金 104 競業禁止非兒戲 違約判賠二十萬 105 十、工傷認定篇 上班途中被撞傷 責任未定算工傷 107 下班途中遭搶劫 受傷不能定工傷 109 遲到也是去上班 路線合理算工傷 110 雖然上班僅一天 也應認定為工傷 111 上班前洗漱摔傷 不能認定算工傷 112 下班用餐后回家 途中被撞算工傷 113 下班買菜遭車禍 被判認定屬工傷 114 下班買菜被摔傷 不予認定算工傷 116 員工早退被撞傷 法院認定屬工傷 117 食堂就餐被摔傷 被判認定屬工傷 118 女工聚餐系工作 車禍身亡屬工傷 119 因工就餐被卡傷 應當認定為工傷 120 保安睡覺深夜死 被判認定屬工傷 121 否定工傷無證據 工傷認定獲支持 122 保安清理小廣告 凌晨被砍算工傷 124 因工遭同事報復 溺水亡認定工傷 125 員工上班起沖突 受傷不屬于工傷 126 未受指派看同事 車禍身亡非工傷 128 替妻上班致身亡 不能認定算工傷 129 外派員工出車禍 原單位仍需擔責 130 員工外派到南非 宿舍病逝算工傷 131 患者治療無希望 家屬放棄算工傷 132 工傷之后自殺亡 被判認定為工傷 133 超齡民工得病亡 被認定視同工傷 134 退休返聘致身亡 被判比照工傷賠 136 見義勇為溺水亡 應享受工傷待遇 137 工作時發病身亡 被判認定算工傷 138 在食堂用餐猝死 被認定視同工傷 139 員工雖然在家死 應當認定算工傷 140 回宿舍途中猝死 不能認定為工傷 141 冒充成人被招工 約斗致死非工傷 142 申請工傷超時限 訴訟請求被駁回 144 十一、刑事犯罪篇 工頭拒付民工錢 攜款潛逃判四年 146 勞動報酬被拒付 轉移財產被判刑 147 討要工錢不冷靜 一刀要了老板命 149 為討工錢遭拳腳 奮力自衛不犯罪 150 強迫勞動觸刑律 工頭打手被判刑 151 強制智障人勞動 違法犯罪被判刑 152 砸傷同伙左腳趾 冒充工傷騙藥費 153 為獲補償擅建房 導致死傷六民工 154 建房坍塌人傷亡 玩忽職守被判刑 155 無資質承包工程 釀事故三人獲刑 157 商住樓發生火災 二十名官兵犧牲 158 拆井架突然倒塌 致二十二人死亡 161 負責人違規生產 化工廠發生爆炸 162 粉塵污染太嚴重 職工染上塵肺病 163 冒險作業致人亡 黑心礦主受嚴懲 164 瓦斯爆炸致人亡 五責任人被判刑 166 十二、法律小常識 怎樣打工傷官司 168 不同情形下的工齡計算方式 168 打官司要學會收集證據 169 哪些事實無須舉證 170 打賠償官司應提供哪些證據 170 人身損害賠償官司應如何舉證 171 什么是民事行為能力 172 什么是第三人 172 哪些賠償可以拿不止一份 173 傷情鑒定應注意哪些問題 174 輕微傷、輕傷、重傷在訴訟中的區別 175 刑法中的周歲從生日第二天起算 175 危急時刻怎樣撥打110 176 危急時刻怎樣撥打120 176 打贏官司別忘了申請執行 177 國家司法救助的對象 177 關于訴訟時效方面的有關規定 178 附：法規鏈接 中華人民共和國勞動法(節選) 184 中華人民共和國勞動合同法 186 關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見(節選) 202 中華人民共和國合同法(節選) 202 工傷保險條例 204 *高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定(節選) 217 中華人民共和國民法通則(節選) 218 *高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 219 *高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋 226 *高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定(節選) 228 中華人民共和國侵權責任法(節選) 229 中華人民共和國刑法(節選) 230
展開全部
勞動糾紛卷-百姓生活常見案例大講堂 作者簡介
張永峰，男，1950年生，安徽省淮北市人，中共黨員，高級講師。曾出版《校園侵權審判案例全類型精解》《人身損害賠償審判案例全類型精解》《公民法律百科全書(案例應用版)》。
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