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薪酬激勵中的財稅實操 版權信息
- ISBN：9787548226055
- 條形碼：9787548226055 ; 978-7-5482-2605-5
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
薪酬激勵中的財稅實操 內容簡介
《薪酬激勵中的財稅實操/納稅人俱樂部叢書》對當前企業普遍使用的薪酬激勵手段的財務和稅務處理進行說明，說明年薪制、隱形福利、股票回購取代持股分紅等都可以有效降低企業和員工的稅收負擔，有效地激勵員工。 此外，《薪酬激勵中的財稅實操/納稅人俱樂部叢書》還從會計準則和國家稅務總局公告2013年的規定入手，結合實例，分析二者的差異、所得稅納稅調整及匯算清繳報表的填寫，幫助企業更好的了解18號公告和正確的進行所得稅納稅申報。
薪酬激勵中的財稅實操 目錄
**章 薪酬激勵的實質和動力
**節 企業發展階段與薪酬激勵設計
第二節 薪酬設計的原則與影響因素
第二章 工資薪酬的財稅差異
**節 職工薪酬主體的稅會差異
第二節 職工薪酬內容的稅會差異
第三節 準則修訂后職工薪酬的會計處理
第四節 工資薪金的會計處理與納稅調整
第五節 "工薪三費""五險一金"和商業保險的財稅處理差異
第三章 特殊薪酬方式的財稅處理
**節 非貨幣性福利的稅會差異與納稅調整
第二節 帶薪休假的財稅處理
第三節 員工離職補償金的財稅操作
第四章 非上市公司股權激勵財稅處理
**節 非上市公司股權激勵的類型
第二節 非上市公司股票期權所得的財稅處理
第三節 非上市公司股權激勵的個人所得稅處理
第五章 上市公司股權激勵的模式
**節 股權激勵基礎
第二節 上市公司股權激勵模式及利弊分析
第三節 長期股權激勵模式與設計
第六章 上市公司股權激勵財稅處理
**節 上市公司股權激勵計劃的會計處理
第二節 上市公司股權激勵計劃的稅務處理
第三節 股權激勵的"所得稅會計"處理方法
參考文獻
**節 企業發展階段與薪酬激勵設計
第二節 薪酬設計的原則與影響因素
第二章 工資薪酬的財稅差異
**節 職工薪酬主體的稅會差異
第二節 職工薪酬內容的稅會差異
第三節 準則修訂后職工薪酬的會計處理
第四節 工資薪金的會計處理與納稅調整
第五節 "工薪三費""五險一金"和商業保險的財稅處理差異
第三章 特殊薪酬方式的財稅處理
**節 非貨幣性福利的稅會差異與納稅調整
第二節 帶薪休假的財稅處理
第三節 員工離職補償金的財稅操作
第四章 非上市公司股權激勵財稅處理
**節 非上市公司股權激勵的類型
第二節 非上市公司股票期權所得的財稅處理
第三節 非上市公司股權激勵的個人所得稅處理
第五章 上市公司股權激勵的模式
**節 股權激勵基礎
第二節 上市公司股權激勵模式及利弊分析
第三節 長期股權激勵模式與設計
第六章 上市公司股權激勵財稅處理
**節 上市公司股權激勵計劃的會計處理
第二節 上市公司股權激勵計劃的稅務處理
第三節 股權激勵的"所得稅會計"處理方法
參考文獻
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薪酬激勵中的財稅實操 作者簡介
徐曉莉，藍山資本項目合伙人，大學副教授，碩士導師，博士，北京財稅研究院副院長，北京大學匯豐商學院課程教授，中國注冊會計師，中國注冊理財規劃師協會專家委員，企業獨立董事，管理顧問。在國際和國內重要刊物上發表了數十篇論文，文章多次被EI、ISTP、CSSCI檢索。出版多部專著及教材，參與多項國家縱向社科及自然基金課題，課程曾獲得教育部大獎。
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