掃一掃
關(guān)注中圖網(wǎng)
官方微博
本類五星書更多>
-
>
分寸 跨越社交圈層的底層邏輯
-
>
生命唯愿愛與自由
-
>
中國式人情世故
-
>
看心理·第2輯(全5冊)
-
>
心靈四書(全4冊)
-
>
非暴力溝通
-
>
往里走,安頓自己
職場交往美德 版權(quán)信息
- ISBN：9787542655448
- 條形碼：9787542655448 ; 978-7-5426-5544-8
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
職場交往美德 本書特色
加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，確立職場交往美德是發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的必然要求，也是實(shí)現(xiàn)職場和諧必須要做的功課，近年來，職業(yè)道德滑坡嚴(yán)重，職場交往道德缺位已成為不爭的事實(shí)。這一點(diǎn)無論是從職場人的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)行為還是行業(yè)間的競爭合作等諸多方面都能顯現(xiàn)出來。如何培育和修煉職場交往美德，以推進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，達(dá)成職場和諧，這既是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，也是一項(xiàng)系統(tǒng)的“行為習(xí)慣養(yǎng)成” 工程。這一工程必須借助有目的、有意識(shí)、系統(tǒng)的、全方位的環(huán)境熏陶、教育模塑、道德自制來進(jìn)行。韓秀景所*的《職場交往美德》比較系統(tǒng)地分析了職場交往美德的基本概念，闡述了職場交往美德何以必要，探索了職場交往美德實(shí)現(xiàn)的基本路徑和方法：強(qiáng)調(diào)以禮顯德，用良好溝通、謙虛營造良好職場氛圍，認(rèn)為職場交往須以誠信為基石，秉持合作精神，堅(jiān)持互惠互利，奉行寬容之道，做事先做人，并以善做事為支撐，*終實(shí)現(xiàn)職場和諧。
職場交往美德 內(nèi)容簡介
本書比較系統(tǒng)地分析了職場交往美德的基本概念，闡述了職場交往美德何以必要，探索了職場交往美德實(shí)現(xiàn)的基本路徑和方法：強(qiáng)調(diào)以禮顯德、用良好溝通、謙虛營造良好職場氛圍，認(rèn)為職場交往須以誠信為基石，秉持合作精神，堅(jiān)持互惠互利，奉行寬容之道，做事先做人，并以善做事為支撐，*終實(shí)現(xiàn)職場和諧。本書的出版，對于在當(dāng)前職業(yè)道德滑坡嚴(yán)重、職場交往道德缺位已成為不爭的事實(shí)的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，培育和修煉職場交往美德，確立職場交往美德，具有現(xiàn)實(shí)的教育意義。
職場交往美德 目錄
**章 職場交往與美德
**節(jié) 美德
第二節(jié) 職場交往
第三節(jié) 職場交往美德
第二章 職場和諧始于人際理解
**節(jié) 人際理解
第二節(jié) 職場和諧以人際理解為前提
第三節(jié) 人際理解與情商
第三章 用禮儀營造和諧職場關(guān)系
**節(jié) 禮儀彰顯美德
第二節(jié) 禮儀營造和諧
第三節(jié) 踐行禮儀美德
第四節(jié) 工作禮儀規(guī)范
第四章 用良好溝通協(xié)調(diào)工作關(guān)系
**節(jié) 職場溝通
第二節(jié) 職場良好溝通
第三節(jié) 德成于內(nèi)而言形于外
第四節(jié) 良好溝通之實(shí)現(xiàn)
第五節(jié) 正式場合的溝通
第五章 以謙虛為信條
**節(jié) 謙虛是美德
第二節(jié) 謙虛是職場交往的黃金法則
第三節(jié) 謙虛是職場大智慧
第四節(jié) 工作中如何習(xí)得謙虛精神
第六章 以誠信為基石
**節(jié) 誠信與誠信交往
第二節(jié) 誠信是職場交往的底線倫理
第三節(jié) 職場交往中的誠實(shí)守信
第七章 秉持合作精神
**節(jié) 論合作
第二節(jié) 合作即求善
第三節(jié) 合作精神及其養(yǎng)成
第四節(jié) 合作交往中的沖突及化解
第八章 堅(jiān)持互惠互利
**節(jié) 互惠互利是職場交往的基本道德法則
第二節(jié) 職場交往中互惠互利之實(shí)現(xiàn)
第九章 奉行寬容之道
**節(jié) 寬容
第二節(jié) 寬容是建立友善職場關(guān)系的前提
第三節(jié) 職場交往中寬容之道
第四節(jié) 培養(yǎng)寬容精神
第十章 做人高于一切
**節(jié) 做人是職場交往的基礎(chǔ)
第二節(jié) 做人與分寸
第三節(jié) 做人與職場交往藝術(shù)
第四節(jié) 做人與心理效應(yīng)
第十一章 善做事是支撐
**節(jié) 用善做事作支撐
第二節(jié) 擔(dān)負(fù)責(zé)任是善做事的*高境界
第三節(jié) 以做善事促進(jìn)職場和諧交往
第十二章 職場人際和諧
**節(jié) 職場人際和諧及其倫理意蘊(yùn)
第二節(jié) 人際和諧與德商
第三節(jié) 人際和諧的倫理原則與態(tài)度
第四節(jié) 職場人際和諧之構(gòu)建
展開全部
職場交往美德 作者簡介
韓秀景，1963年生人，女，河北邢臺(tái)人，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，教授，碩士研究生導(dǎo)師。現(xiàn)從事專業(yè)行政管理和人力資源管理。研究方向資源管理管理學(xué)和人力資源管理。1980年考入蘭州大學(xué)哲學(xué)系哲學(xué)專業(yè)，1984年畢業(yè)并留校任教；1991年調(diào)入河北大學(xué)任教，1995年考入河北大學(xué)日本經(jīng)濟(jì)研究所世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)，1998年畢業(yè)。1996年晉升為副教授．200年破格晉升為教授，自2001年起擔(dān)任碩士研究生導(dǎo)師。2004調(diào)入南京師范大學(xué)公共管理學(xué)院。現(xiàn)任公共管理學(xué)院行政管理系系主任。出版論著多部代表作有《企業(yè)產(chǎn)品策劃》《大學(xué)生職場形象設(shè)計(jì)》《組織形象塑造公共關(guān)系理論與實(shí)踐、《公共危機(jī)管理理論與實(shí)踐》、《公務(wù)員職業(yè)化塑造與養(yǎng)成》。在《經(jīng)濟(jì)管理》、《自然辯證法通訊》《中國教育報(bào)》《企業(yè)管理、《經(jīng)營與管理》、《科技管理研究》、《科學(xué)經(jīng)濟(jì)·社會(huì)》等刊物上發(fā)表論文數(shù)十篇。
書友推薦
- >
隨園食單
- >
李白與唐代文化
- >
新文學(xué)天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學(xué)術(shù)叢書(紅燭學(xué)術(shù)叢書)
- >
二體千字文
- >
【精裝繪本】畫給孩子的中國神話
- >
詩經(jīng)-先民的歌唱
- >
巴金－再思錄
- >
煙與鏡
本類暢銷
