中圖網小程序
一鍵登錄
更方便
本類五星書更多>
-
>
闖進數學世界――探秘歷史名題
-
>
中醫基礎理論
-
>
當代中國政府與政治(新編21世紀公共管理系列教材)
-
>
高校軍事課教程
-
>
思想道德與法治(2021年版)
-
>
毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論(2021年版)
-
>
中醫內科學·全國中醫藥行業高等教育“十四五”規劃教材
公務員制度導論 版權信息
- ISBN：9787300228778
- 條形碼：9787300228778 ; 978-7-300-22877-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
公務員制度導論 本書特色
由孫德超博士主編的《公務員制度導論》一書緊扣《中華人民共和國公務員法》，系統闡述了公務員制度的各個方面。全書分為五篇：第1篇“公務員制度及其發展演變”，介紹了公務員與公務員制度的基本概念，西方國家公務員制度的建立及發展，中國公務員制度的建立及發展；第2篇“公務員分類管理制度”，介紹了公務員的職位、職務、級別等內容；第3篇“公務員更新制度”，詳細闡述了公務員的錄用，職位聘任，培訓，交流，辭職、辭退與退休等環節的內容；第4篇“公務員激勵制度”，論述了公務員的考核，獎勵，職務升降，工資、福利與保險，申訴與控告等環節的內容；第5篇“公務員約束制度”，介紹了公務員的回避、紀律與懲戒等環節的內容。本書將公務員制度的主要內容劃分為公務員分類管理制度、公務員更新制度、公務員激勵制度和公務員約束制度四個方面，旨在幫助讀者充分體會《中華人民共和國公務員法》具體內容之間的內在邏輯聯系，以更好地理解公務員制度的意義與作用。本書是專門為高校公務員制度及相關課程編寫的教材，也可作為國家機關和國有企業事業單位工作人員系統學習和掌握公務員制度理論的參考書。
公務員制度導論 內容簡介
由孫德超博士主編的《公務員制度導論》一書緊扣《中華人民共和國公務員法》，系統闡述了公務員制度的各個方面。全書分為五篇：第1篇“公務員制度及其發展演變”，介紹了公務員與公務員制度的基本概念，西方國家公務員制度的建立及發展，中國公務員制度的建立及發展；第2篇“公務員分類管理制度”，介紹了公務員的職位、職務、級別等內容；第3篇“公務員更新制度”，詳細闡述了公務員的錄用，職位聘任，培訓，交流，辭職、辭退與退休等環節的內容；第4篇“公務員激勵制度”，論述了公務員的考核，獎勵，職務升降，工資、福利與保險，申訴與控告等環節的內容；第5篇“公務員約束制度”，介紹了公務員的回避、紀律與懲戒等環節的內容。 本書將公務員制度的主要內容劃分為公務員分類管理制度、公務員更新制度、公務員激勵制度和公務員約束制度四個方面，旨在幫助讀者充分體會《中華人民共和國公務員法》具體內容之間的內在邏輯聯系，以更好地理解公務員制度的意義與作用。
公務員制度導論 目錄
第1篇公務員制度及其發展演變第1章公務員與公務員制度11公務員的含義與范圍12公務員制度的含義與主要內容13公務員制度與公務員考試本章小結關鍵術語復習思考題第2章西方國家公務員制度的建立及發展21西方國家公務員制度產生的歷史條件22西方國家公務員制度的發展歷程23西方國家公務員制度的主要特點本章小結關鍵術語復習思考題第3章中國公務員制度的建立及發展31中國公務員制度產生的背景32中國公務員制度建立的過程與《公務員法》的頒布33中國公務員制度的基本原則本章小結關鍵術語復習思考題第2篇公務員分類管理制度第4章公務員分類管理制度41品位分類與職位分類42中國公務員分類管理制度本章小結關鍵術語復習思考題第3篇公務員更新制度第5章公務員錄用制度51公務員錄用的含義及原則52公務員錄用的基本內容53公務員錄用的組織及責任本章小結關鍵術語復習思考題第6章公務員職位聘任制度61公務員職位聘任的含義和特點62公務員職位聘任的重要意義、實施條件與具體實施63人事爭議仲裁制度本章小結關鍵術語復習思考題第7章公務員培訓制度71公務員培訓的含義、特點及意義72公務員培訓的原則、類型和方式73公務員培訓的實施及管理本章小結關鍵術語復習思考題第8章公務員交流制度81公務員交流制度概述82公務員的調任83公務員的轉任84公務員的掛職鍛煉本章小結關鍵術語復習思考題第9章公務員辭職、辭退與退休制度91公務員的辭職92公務員的辭退93公務員的退休本章小結關鍵術語復習思考題第4篇公務員激勵制度第10章公務員考核制度101公務員考核的含義、內容及意義102公務員考核的方式、等次和標準103公務員考核的程序及結果應用本章小結關鍵術語復習思考題第11章公務員獎勵制度111公務員獎勵的含義、原則及意義112公務員獎勵的條件、權限與對象113公務員獎勵的種類與程序本章小結關鍵術語復習思考題第12章公務員職務升降制度121公務員職務升降的含義、特點及意義122公務員職務升降的條件、原則及方式123公務員職務升降的程序本章小結關鍵術語復習思考題第13章公務員工資、福利與保險制度131公務員工資制度132公務員福利制度133公務員保險制度本章小結關鍵術語復習思考題第14章公務員申訴與控告制度141公務員申訴制度142公務員控告制度143公務員申訴與控告的聯系和區別144公務員申訴與控告的義務和法律責任本章小結關鍵術語復習思考題第5篇公務員約束制度第15章公務員回避制度151公務員回避的特點、原則及重要意義152公務員回避的情形153公務員回避的方式本章小結關鍵術語復習思考題第16章公務員紀律與懲戒制度161公務員紀律的特點、主要內容及重要意義162公務員懲戒的種類、基本原則及程序163公務員處分的權限、效力及解除條件本章小結關鍵術語復習思考題參考文獻
展開全部
公務員制度導論 作者簡介
孫德超 吉林大學行政學院副教授、博士生導師、MPA教育中心副主任；兼任教育部學位與研究生教育發展中心通訊評議專家，北京大學、復旦大學、吉林大學、中山大學“國家治理協同創新中心”副秘書長，吉林省人力資源和社會保障廳專家咨詢委員會委員等職。曾赴美國丹佛大學和羅格斯大學、巴西圣保羅大學、中國香港中文大學進行合作研究。主要研究方向為公務員制度與公務員考試、政府公關與形象塑造、公共服務均等化、政府間財政關系等。在《社會科學》《天津社會科學》《學術研究》《馬克思主義與現實》《中國行政管理》等CSSCI來源期刊發表學術論文40余篇，有多篇研究成果被《新華文摘》《中國社會科學文摘》、中國人民大學報刊復印資料等轉載。主持國家社科基金項目、教育部人文社科研究項目等各級項目24項，參與國家社科基金重大項目、教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目等40余項。2013年獲評“吉林省高校科研春苗人才”，有3項研究成果獲吉林省政府社會科學優秀成果獎，1項研究成果獲省級教育科學優秀成果獎。
書友推薦
- >
大紅狗在馬戲團-大紅狗克里弗-助人
- >
推拿
- >
新文學天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學術叢書(紅燭學術叢書)
- >
羅曼·羅蘭讀書隨筆-精裝
- >
李白與唐代文化
- >
龍榆生：詞曲概論/大家小書
- >
自卑與超越
- >
羅庸西南聯大授課錄
本類暢銷
