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論實干興邦 版權信息
- ISBN：9787306056207
- 條形碼：9787306056207 ; 978-7-306-05620-7
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
論實干興邦 本書特色
關于“實干興邦”的討論，完完全全和地地道道是一個正在進行時的熱門課題，并且要持續熱烈討論下去。本書分緒論、總論、專論和結論四大板塊共16章，系統闡述了“實干興邦”所必需的前提與基礎條件、相關的理論與制度支撐，以及中國在“實干興邦”進程中的成功案例及其方法措施，*后提出“實干興邦”要突出社會主義核心價值觀，“實干興邦”就是要實現中國夢。“實干興邦”，不是小干而是大干，不是單干而是共同干，不是關起門來干，而是在改革開放中干。我們的“實干興邦”也正是要面面俱到地干下去：實干首先是要干而不是不干；實干是真干而非虛干或假干；實干要干對不要干錯或白干；實干要干好有高效而非低效；實干要會干而不是蠻干亂干；實干要敢干敢闖和敢于創新；實干要提倡巧干而不是笨干；實干注意合作而非只顧單干；實干要全力以赴和全神貫注；實干應精益求精而不草草了事；實干要準備大干苦干和快干；實干注意勤儉節約和降低成本。
論實干興邦 內容簡介
本書系統闡述了“實干興邦”所必需的前提與基礎條件、相關的理論與制度支撐，以及中國在“實干興邦”進程中的成功案例及其方法措施，提出“實干興邦”要突出社會主義核心價值觀，“實干興邦”就是要實現中國夢。首先，提出實干的目標——我們要興的是怎樣的邦；其次，提出怎樣才能順利達到或者實現這個目標，要解決道路、理論、制度和方法等一系列的重大和根本性問題。只有這樣才能干對、干好，自覺、主動、積極、有效。
論實干興邦 目錄
緒論**章試從“空談誤國，實干興邦”說起**節空談空空如也必將誤而不悟一、要批判脫離實際的教條主義二、要批判偷梁換柱的修正主義三、要反對有言無行或言行不一四、要反對文不對題仍大放厥詞五、要反對制造和傳播流言蜚語六、不應該只聽雷聲而不見下雨七、不應該脫離群眾和目中無人八、不應該浪費公共財物和時間九、要根除貪污腐敗和營私舞弊十、要根除陽奉陰違和搞潛規則十一、要樹立起實干興邦的政績觀十二、要深信榜樣的力量是無窮的第二節實干步步為營才能興邦立業一、實干首先是要干而不是不干二、實干是真干而非虛干或假干三、實干要干對不要干錯或白干四、實干要干好有高效而非低效五、實干要會干而不是蠻干亂干六、實干要敢干敢闖和敢于創新七、實干要提倡巧干而不是笨干八、實干注意合作而非只顧單干九、實干要全力以赴和全神貫注十、實干應精益求精而不草草了事十一、實干要準備大干苦干和快干十二、實干注意勤儉節約和降低成本第三節有助于實干興邦的還是要談一、已談但不夠廣深的內容要點二、想談而未談的幾個主要方面第二章實干興邦應有的前提和基礎**節實干為了興邦是實干的前提一、關于舊中國歷史的痛苦回憶二、孫中山的雄心壯志遭到背叛三、新中國成立前后的艱苦歷程四、實干興邦承先啟后繼往開來第二節必須有力得力是實干的基礎一、興邦必須實干，實干才能興邦二、實干必須具有全面綜合實力三、有力得力還要努力出力用力四、努力出力用力貴能得當適宜第三節應有實效才算實干干對干好一、實踐是檢驗真理的唯一標準二、真正有*后發言權的是實效三、事實勝于雄辯何懼不爛之舌四、立言列“三不朽”并非崇尚空談總論第三章實干興邦與現代管理諸要素**節實干過程亦即現代管理過程一、管理學科的出現是時代要求二、實干興邦過程需要有效管理三、除公共管理外還有其他管理四、管理不是一切但是非常重要第二節管理要素與實干情況的關系一、實干需要管理，管理要抓要素二、管理要素不拘多少但須適當三、要素之間是分工合作的關系四、管理實效出自各要素的作用第三節從公共管理向公共治理演進一、實干面臨的主要是公共管理二、對引進學科進行本土化研究三、治理是管理的拓寬、深化、發展四、治理體系與治理能力現代化第四章實干興邦與人力資源的開發**節實干興邦中的人力資源問題一、實干興邦所需人力數量很大二、實干興邦者的素質越高越好三、實干興邦偉業必須后繼有人四、實干興邦中的國際互助合作第二節人力資源的開發運用和管理一、普及教育是培養人才的基礎二、專才的培養與高等教育改革三、適才適用是人才選用的準則四、用績效評估看人才是否合格第三節特殊急用人才的儲備與征集一、實干興邦中的特殊人才問題二、實干興邦中的急用人才問題三、特殊和急用人才的儲備工作四、特殊和急用人才的征集工作第五章在毛澤東思想中的有關論述**節實干就要敢于斗爭、敢于勝利一、要有勇氣，不怕困難，敢于戰斗二、清醒地估計國際國內的形勢三、不為現象迷惑，看清問題實質四、必須肅清內部軟弱無能思想第二節關于領導、干部和學習的論述一、領導與方針政策和工作方法二、領導互通情報，還要“不恥下問”三、新老干部合作事業不會中斷四、我們經驗不夠必須善于學習第三節堅持群眾路線和為人民服務一、人民群眾具有無限的創造力二、群眾中蘊藏的社會主義積極性三、全心全意地為中國人民服務四、我們的責任就是向人民負責第六章在鄧小平理論中的有關論述**節關于建設中國特色社會主義一、完整準確地理解毛澤東思想二、我們必須從中國的實際出發三、我們必須一心一意地搞建設四、建設有中國特色的社會主義第二節要堅持改革開放和開拓創新一、改革開放與現代化總設計師二、改革被當作中國第二次革命三、勇敢地打開對外開放的大門四、改革開放現代化要開拓創新第三節關于行政理論人事人才思想一、管與不管、善管與否大不一樣二、關于人力資源的開發與管理三、人才得失事關事業盛衰成敗四、領導有方事業才能順利發展第七章必須體現“三個代表”重要思想**節中國先進生產力的發展要求一、加快發展經濟促進四化建設二、認真清除社會分配不公現象三、建立社會主義市場經濟體制四、不斷創新和創新的關鍵在人才第二節中國先進文化的前進方向一、繼承發揚民族優秀文化傳統二、學習吸收外國優秀文化成果三、創造中國特色社會主義文化四、物質文明精神文明協調發展第三節中國*廣大人民的根本利益一、關于*廣大人民的根本利益二、為人民服務是共產黨的宗旨三、堅持群眾觀點和走群眾路線四、人民群眾擁護共產黨的領導第八章用科學發展觀指導實干興邦**節發展是硬道理，必須堅持發展一、對發展與不發展的利弊比較二、沒有發展觀的發展不可思議三、發展觀正確與否的不同效果四、科學發展觀逐步形成的過程第二節以人為本，全面協調，統籌兼顧一、以人為本必須是一切為了人二、以人為本必須堅信事在人為三、只有全面協調才能和諧安定四、只有統籌兼顧才能全面協調第三節可持續發展與人的全面發展一、可持續發展關系到國家興亡二、保護環境才能保持生態平衡三、要節約和合理使用能源、資源四、人的全面發展是我們的目的專論第九章實干興邦中的一位杰出人物**節實干興邦有明確的理論指導一、要從實際出發必須了解實際二、天時不如地利，地利不如人和三、如果不依規矩也就不成方圓四、不斷改革創新才能與時俱進第二節實干興邦有鮮明的實踐特色一、忠于職守、嚴肅認真、興利除弊二、調查研究實事求是，以身作則三、廉潔奉公、選賢任能、光明磊落四、顧全大局、相忍為國、出奇制勝第三節實干興邦中顯示的高風亮節一、關于忠誠、仁愛、正直、廉潔、勤儉二、關于堅忍、謙虛、寬容、溫厚、禮讓三、中國人民對他永遠敬愛、懷念四、國際社會的普遍敬仰和贊頌第十章實干興邦中的一個鮮活例證**節請看“國際大海中的一條小蝦”一、早期移民和人民與人口現狀二、早期歷史和“二戰”及獨立以后三、政治制度和立法、司法等機構四、政府機構、文官制度與反貪污第二節新加坡能自力更生、與時俱進一、國防、外交、國際關系與經貿等二、交通、電信、旅游、內務、治安、民政三、教育、衛生、環保、房建、城市、社區四、公用事業、文娛、“功勞簿”與問題第三節可供參考的新加坡管理經驗一、注意別國的經驗和中新關系二、法治、反貪、高效和領導人素質三、關于科技、教育、外貿和旅游業四、城建、信息、精神文明和居安思危第十一章實干興邦中的工作效率問題**節提高工作效率與治理現代化一、我們的發展要盡可能快一點二、改革的步子也要適當地加快三、治理現代化對高效率的要求四、效率的制約因素與關鍵在人第二節對工作效率問題應具體分析一、中國工作效率不是沒有問題二、效率太低應被看作嚴重問題三、效率不高的真實和深刻原因四、提高工作效率應該力避空談第三節提高工作效率的前提和保障一、理順中央和地方之間的關系二、理順黨政和政企職能的關系三、理順政府各職能部門的關系四、將工作效率提高的重要途徑第十二章實干興邦中的作風建設問題**節作風建設的全面根本重要性一、個人作風并不抽象更不玄乎二、工作作風和生活作風的關系三、作風有年齡段的區別和聯系四、作風建設的必要性與可能性第二節各種作風與習慣的相互影響一、作風與習慣的表現有同有異二、作風與習慣之間的相互影響三、改變不良習慣考驗個人毅力四、寧保習慣不顧作風斷不可取第三節從思想根源上解決作風問題一、任何一種作風都有思想根源二、面對客觀影響也有思想活動三、自治必須治自尤須自省自律四、思想正本清源作風必然端正第十三章實干興邦中的行政成本問題**節人民的政府應當是廉價政府一、行政成本與工商成本的差異二、行政成本的構成與管理簡析三、行政成本所表現的各種形態四、行政體制、生態和決策等成本第二節行政成本過高及其惡性循環一、警惕行政成本過高的危害性二、行政成本過高形成惡性循環三、要把偏高的行政成本降下來四、要找出行政成本過高的原因第三節降低行政成本要從源頭做起一、從源頭上懲治腐敗的重要性二、要讓堅決反對浪費深入人心三、對于行政成本的管控和監管四、加強對行政成本的調查研究第十四章實干興邦中文員也應讀兵書**節《孫子兵法》影響的延伸與擴展一、從古到今在中國的影響深遠二、從中國到日本和到西方各國三、從軍事到“商戰”和到企業管理四、從“商戰”、企業管理到廣義管理第二節讀兵書有助于提高管理水平一、兵法與管理及其他有關問題二、關于古今中外間的相互為用三、關于讀兵書的一些基本思路四、談談學兵法的一些方法問題第三節《孫子兵法》十三篇與現代管理一、關于學習計篇、作戰篇和謀攻篇二、對形篇、勢篇和虛實篇的學習三、關于軍爭篇、九變篇和行軍篇四、地形篇、九地篇、火攻篇、用間篇結論第十五章要突出社會主義核心價值觀**節社會主義核心價值觀的要點一、核心價值觀基本要點的由來二、在國家層面的四個基本要點三、在社會層面的四個基本要點四、在公民層面的四個基本要點第二節應踐行社會主義核心價值觀一、核心價值觀是軟實力的靈魂二、必須培育和實踐核心價值觀三、這是對全民要求的自覺行動四、樹立核心價值觀要從小抓起第三節走中國特色社會主義的道路一、為實現人民的美好愿望服務二、中國特色社會主義發展道路三、堅持發展中國特色社會主義四、堅信中國特色社會主義必成第十六章實干興邦就是要實現“中國夢”**節“中國夢”是全體中國人民的夢一、從看《復興之路》這個展覽說起二、堅持黨的領導，擴大人民民主三、中國青年一代必將大有可為四、海內外中華兒女的共同夢想第二節追、筑、圓夢的努力正在進行中一、夢想不會自動成真，需要實干二、創新正當其時，圓夢適得其勢三、實現“中國夢”要做到“四個全面”四、關于“中國夢”的外媒雜議隨拾第三節全世界人民心目中的“中國夢”一、“中國夢”不僅是中國人民的夢二、各國人民對中國崛起的觀感三、夯實走和平發展道路的基礎四、堅持親、誠、惠、容的周邊外交理念后記附錄從全面嚴實看行政文化
展開全部
論實干興邦 作者簡介
夏書章，1919年1月生，江蘇揚州高郵人。曾任中山大學副校長、美國哈佛大學教育研究院客座教授、聯合國教科文組織文官制度改革國際研討會顧問等。現任中山大學政治與公共事務管理學院名譽院長、教授、博士生導師，教育部人文社會科學重點研究基地中山大學中國公共管理研究中心名譽主任，中國行政管理學會名譽會長，廣東老教授協會名譽會長等；被國家人事部、教育部評為全國模范教師。出版著作、譯作和教材約40種，發表專題文章500多篇。獲獎項目眾多，如：（世界）東部地區公共管理組織（EROPA）“卓越貢獻獎”，美國公共管理學會（ASPA）“國際公共管理杰出貢獻獎”，國家教委優秀教材一等獎，國家科技獎勵辦管理科學特殊貢獻獎，等等。
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