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職業生涯管理 版權信息
- ISBN:9787536154186
- 條形碼:9787536154186 ; 978-7-5361-5418-6
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
職業生涯管理 本書特色
黃水光、劉琰主編的這本《職業生涯管理》在借鑒國內外大量研究成果的基礎上,力求全面地闡述職業生涯管理的理論和實踐,以及*新的研究成果,充分體現本書的系統性、前瞻性、階段性和適用性的特點。 本書共十章,分為三部分。 **部分,理論篇(**章、第二章)。這部分系統地介紹了有關職業生涯規劃和管理領域的基本概念、主要理論、理論演變歷史和研究方法,能夠讓讀者快速地對職業生涯規劃和管理理論有全面、深入的理解和掌握。 第二部分,個人篇(第三章、第四章、第五章、第九章)。這部分內容從個人角度分析個人職業生涯經歷的不同階段,以及如何了解自己,在全面了解自己的基礎上如何科學合理地制定自己的職業生涯規劃、做出滿意的職業選擇。同時,第九章也介紹了職場人普遍面臨的兩大問題:工作壓力和工作一家庭平衡問題及如何解決。 第三部分,組織篇(第六章、第七章、第八章、第十章)。這部分主要介紹組織的職業生涯管理,重點介紹了組織職業生涯管理的內容和實施,組織職業生涯發展階梯管理、繼任規劃和導師計劃,*后分析了組織職業生涯管理的新發展與挑戰。
職業生涯管理 內容簡介
《職業生涯管理》在借鑒國內外大量研究成果的基礎上,力求全面地闡述職業生涯管理的理論和實踐,以及新的研究成果,充分體現《職業生涯管理》的系統性、前瞻性、階段性和適用性的特點!堵殬I生涯管理》共十章,分為三部分。**部分,理論篇(**章、第二章)。這部分系統地介紹了有關職業生涯規劃和管理領域的基本概念、主要理論、理論演變歷史和研究方法,能夠讓讀者快速地對職業生涯規劃和管理理論有全面、深入的理解和掌握。第二部分,個人篇(第三章、第四章、第五章、第九章)。這部分內容從個人角度分析個人職業生涯經歷的不同階段,以及如何了解自己,在全面了解自己的基礎上如何科學合理地制定自己的職業生涯規劃、做出滿意的職業選擇。同時,第九章也介紹了職場人普遍面臨的兩大問題:工作壓力和工作一家庭平衡問題及如何解決。第三部分,組織篇(第六章、第七章、第八章、第十章)。這部分主要介紹組織的職業生涯管理,重點介紹了組織職業生涯管理的內容和實施,組織職業生涯發展階梯管理、繼任規劃和導師計劃,*后分析了組織職業生涯管理的新發展與挑戰。
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