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管理學理論與實務 版權信息
- ISBN：9787301260326
- 條形碼：9787301260326 ; 978-7-301-26032-6
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
管理學理論與實務 本書特色
管理學是經濟管理類專業的一門核心專業課程，本書從管理實踐需要出發，以管理學與管理者、組織環境、組織、決策、計劃、戰略、人力資源管理、激勵、領導、溝通、控制與組織文化、創新與企業家精神為編排順序，符合人們的認知和企業運營規律，培養學生具有管理者的綜合能力，提高學生科學分析問題和解決問題的能力。每一章結束后除技能自測題外，都提供一個實訓項目，多數是讓學生到企業中調研，接觸社會，參加實踐，形成報告，總結分享，教師點評。 本書可作為高職高專院校、普通本科院校、成人高校學生學習管理學理論與實務的教科書，同時可作為自學考試、函授及在職人員培訓的參考教材
管理學理論與實務 內容簡介
本教材深入淺出，圖文并茂，讓學生積極參與學習，不枯燥，做到管理原理、管理方法和管理實踐三者有機地緊密結合，注重提高學生管理綜合素質和能力。
管理學理論與實務 目錄
**章管理學與管理者任務導入模塊一管理與管理者模塊二管理者做什么模塊三如何成為一名成功的管理者模塊四管理學模塊五管理理論發展史概述第二章組織環境任務導入模塊一組織與環境模塊二宏觀環境模塊三微觀環境模塊四內部環境第三章組織任務導入模塊一組織認知模塊二組織設計模塊三組織運行模塊四組織變革第四章決策任務導入模塊一什么是決策模塊二決策的原則和類型模塊三決策流程模塊四決策方法模塊五決策誤區模塊六不同崗位的決策第五章計劃任務導入模塊一什么是計劃模塊二計劃的重要性模塊三計劃的類型模塊四制訂計劃的步聚模塊五制訂計劃的方法模塊六計劃實施第六章戰略任務導入模塊一戰略與戰略類型模塊二制定戰略模塊三戰略實施第七章人力資源管理任務導入模塊一人力資源規劃模塊二招聘選拔模塊三培訓與開發模塊四績效管理模塊五薪酬管理模塊六勞動關系管理模塊七職業生涯管理第八章激勵任務導入模塊一什么是激勵模塊二激勵的基本理論模塊三激勵基本類型第九章領導任務導入模塊一什么是領導模塊二領導風格模塊三領導理論模塊四如何做一名出色的領導第十章溝通任務導入模塊一溝通的原理模塊二溝通類型模塊三溝通障礙模塊四管理者溝通技巧第十一章控制與組織文化任務導入模塊一什么是控制模塊二控制類型模塊三什么是組織文化模塊四組織文化的形成模塊五組織文化控制第十二章創新與企業家精神任務導入模塊一管理變革模塊二創新模塊三創新與組織發展模塊四企業家精神
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管理學理論與實務 作者簡介
任廣新，教授，北京吉利學院管理學院院長，有16年企業管理經驗，具有雙師型教師資格，北京大學出版社出版了《企業管理綜合實訓教程》被評為北京市精品教材，曾評為校優秀教師、民辦教育園丁獎先進教育工作者和北京市優秀教師。
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