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包郵 產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟內(nèi)組織間學(xué)習(xí)研究
作者：鄧雪著
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16開(kāi)
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172
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產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟內(nèi)組織間學(xué)習(xí)研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787516166123
- 條形碼：9787516166123 ; 978-7-5161-6612-3
- 裝幀：暫無(wú)
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>
產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟內(nèi)組織間學(xué)習(xí)研究 本書(shū)特色
當(dāng)今時(shí)代，核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)在全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足與發(fā)展的根本。而組織知識(shí)尤其是隱性知識(shí)，是構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。企業(yè)知識(shí)的獲得與積累，主要途徑是開(kāi)展組織學(xué)習(xí)，具體表現(xiàn)為組織內(nèi)學(xué)習(xí)和組織間學(xué)習(xí)兩種方式。產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟是企業(yè)開(kāi)展組織間學(xué)習(xí)的一個(gè)重要平臺(tái)。在產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟中，通過(guò)與大學(xué)、科研院所的合作與交流，企業(yè)可以獲取大量的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)知識(shí)的吸收、內(nèi)化與創(chuàng)造過(guò)程，從而提升企業(yè)的能力與績(jī)效。本書(shū)主要對(duì)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟組織間學(xué)習(xí)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了較為系統(tǒng)的研究，內(nèi)容涉及產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟組織間學(xué)習(xí)機(jī)制、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟組織間學(xué)習(xí)的主要影響因素、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟組織間學(xué)習(xí)與組織績(jī)效關(guān)系等。
產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟內(nèi)組織間學(xué)習(xí)研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
當(dāng)今時(shí)代，核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)在全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足與發(fā)展的根本。而組織知識(shí)尤其是隱性知識(shí)，是構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。企業(yè)知識(shí)的獲得與積累，主要途徑是開(kāi)展組織學(xué)習(xí)，具體表現(xiàn)為組織內(nèi)學(xué)習(xí)和組織間學(xué)習(xí)兩種方式。產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟是企業(yè)開(kāi)展組織間學(xué)習(xí)的一個(gè)重要平臺(tái)。在產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟中，通過(guò)與大學(xué)、科研院所的合作與交流，企業(yè)可以獲取大量的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)知識(shí)的吸收、內(nèi)化與創(chuàng)造過(guò)程，從而提升企業(yè)的能力與績(jī)效。本書(shū)主要對(duì)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟組織間學(xué)習(xí)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了較為系統(tǒng)的研究，內(nèi)容涉及產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟組織間學(xué)習(xí)機(jī)制、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟組織間學(xué)習(xí)的主要影響因素、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟組織間學(xué)習(xí)與組織績(jī)效關(guān)系等。
產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟內(nèi)組織間學(xué)習(xí)研究 作者簡(jiǎn)介
鄧雪(1971年—)，女，遼寧綏中人，管理學(xué)博士，渤海大學(xué)管理學(xué)院教授，碩士生導(dǎo)師。研究方向：組織行為與人力資源管理。
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