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管理學原理與實踐 版權信息
- ISBN：9787518407118
- 條形碼：9787518407118 ; 978-7-5184-0711-8
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
管理學原理與實踐 本書特色
本教材注重以管理過程為框架，秉承管理的基本職能，系統地介紹了管理的基本原理、原則和方法，詳細地闡述了計劃、組織、領導、控制等管理職能和企業文化建設的客觀規律及實施要點。對管理學的前沿問題和*新思潮進行了介紹，對管理的各個方面與現實做了詳盡的闡述，并輔以大量的專欄和案例，使學生能夠充分地理解動態環境下的管理意味著什么。
管理學原理與實踐 內容簡介
本教材注重以管理過程為框架，秉承管理的基本職能，系統地介紹了管理的基本原理、原則和方法，詳細地闡述了計劃、組織、領導、控制等管理職能和企業文化建設的客觀規律及實施要點。對管理學的前沿問題和*新思潮進行了介紹，對管理的各個方面與現實做了詳盡的闡述，并輔以大量的專欄和案例，使學生能夠充分地理解動態環境下的管理意味著什么。
管理學原理與實踐 目錄
第1篇管理內涵第1章管理概述1.1管理定義與屬性1.2管理內涵1.3管理道德與社會責任1.4管理者角色與技能1.5管理的創新第2篇西方管理理論第2章古典管理理論2.1古典管理理論產生的歷史背景2.2科學管理理論2.3組織管理理論2.4古典管理理論的評價第3章行為科學理論3.1梅奧與人際關系學說3.2行為科學的建立與貢獻第4章現代經典管理理論4.1社會系統學派4.2管理過程學派4.3管理經驗學派4.4決策理論學派第3篇管理組織第5章組織體系5.1組織概述5.2組織目標5.3組織制度5.4組織沖突與協調第6章組織設計6.1組織設計原則6.2組織結構設計的影響因素6.3組織部門化6.4組織層級化6.5組織職務與職權6.6組織結構的基本類型第7章組織文化與組織變革7.1組織文化7.2組織變革第4篇管理職能第8章決策8.1決策概述8.2決策分類8.3決策過程8.4決策方法第9章計劃9.1計劃概述9.2計劃類型9.3計劃編制9.4計劃的編制方法第10章領導10.1領導概述10.2領導理論第11章激勵11.1激勵概述11.2激勵類型與機制11.3激勵理論第12章溝通12.1溝通概述12.2溝通網絡12.3溝通障礙及解決對策第13章控制13.1控制概述13.2控制基本類型及特點13.3控制的原則13.4控制的過程主要參考資料后記
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管理學原理與實踐 作者簡介
唐敬仙，男，1982年生，遼寧省新民市人，中共黨員，2007年畢業于東北林業大學企業管理專業，碩士，講師。現任職業技術學院院長助理兼辦公室主任。2007年被評為年度先進工作者；2008年4月被評為評估先進個人；2008年9月獲學院第二屆青年教師講課比賽三等獎；2008年10月獲吉林農業大學發展學院首屆優秀教學質量獎；2009年7月獲吉林農業大學發展學院首屆優秀教學成果獎三等獎。出版教材2部（主編一部）；公開發表論文5篇，其中核心期刊第二作者發表論文3篇；承擔省部級課題6項，國家級課題1項，主持省級課題2項。
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