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基于企業社會績效的機構投資者持股偏好與機制研究

包郵 基于企業社會績效的機構投資者持股偏好與機制研究

作者:王玲玲
出版社:中國社會科學出版社出版時間:2015-01-01
開本: 16開 頁數: 186
本類榜單:管理銷量榜
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基于企業社會績效的機構投資者持股偏好與機制研究 版權信息

  • ISBN:9787516154915
  • 條形碼:9787516154915 ; 978-7-5161-5491-5
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

基于企業社會績效的機構投資者持股偏好與機制研究 本書特色

與國內同類出版物相比,王玲玲編著的《基于企業社會績效的機構投資者持股偏好與機制研究》基于涵蓋23個因素的指標體系,使用我國滬深兩市A股的數據,構建了企業社會績效因子分析模型,對我國上市公司的企業社會績效進行了綜合評價。并在企業社會績效視角下建立了機構投資者持股偏好、偏好影響因素和持股機制檢驗模型。通過檢驗我國機構投資者持股與企業社會績效之間的互動關系,深入分析基于企業社會績效的機構投資者持股偏好、偏好影響因素和持股機制,以透徹了解我國機構投資者持股過程中體現的道德偏好角色和道德改善角色。上述研究結論對機構投資者提高投資水平、加強對持股公司的有效監控具有一定的指導意義;對上市公司健全完善公司治理結構以促進企業社會責任的履行并進一步提升企業社會績效具有一定的參考價值。

基于企業社會績效的機構投資者持股偏好與機制研究 內容簡介

  與國內同類出版物相比,本書基于涵蓋23個因素的指標體系,使用我國滬深兩市A股的數據,構建了企業社會 績效因子分析模型,對我國上市公司的企業社會績效進行了綜合評價。并在企業社會績效視角下建立了機構投資者持股偏好、偏好影響因素和持股機制檢驗模型。通 過檢驗我國機構投資者持股與企業社會績效之間的互動關系,深入分析基于企業社會績效的機構投資者持股偏好、偏好影響因素和持股機制,以透徹了解我國機構投 資者持股過程中體現的道德偏好角色和道德改善角色。上述研究結論對機構投資者提高投資水平、加強對持股公司的有效監控具有一定的指導意義;對上市公司健全 完善公司治理結構以促進企業社會責任的履行并進一步提升企業社會績效具有一定的參考價值。

基于企業社會績效的機構投資者持股偏好與機制研究 目錄

1 緒論
1.1 研究背景、目的及意義
1.2 國內外文獻綜述
1.3 技術路線及研究內容
1.4 主要創新點

2 基本概念與理論基礎
2.1 機構投資者與股東積極主義
2.2 利益相關者
2.3 企業社會績效界定
2.4 企業社會績效評價
2.5 本章小結

3 研究設計
3.1 研究框架及思路
3.2 研究樣本及數據
3.3 研究方法
3.4 本章小結

4 基于企業社會績效的機構投資者持股機理分析
4.1 基于企業社會績效的機構投資者持股動機
4.2 基于企業社會績效的機構投資者持股影響因素
4.3 基于企業社會績效的機構投資者持股方式
4.4 本章小結

5 我國企業社會績效的界定與計量
5.1 我國企業社會績效界定
5.2 我國企業社會績效評價指標體系設計
5.3 我國企業社會績效因子分析模型構建
5.4 我國企業社會績效評價結果分析
5.5 本章小結

6 基于企業社會績效的機構投資者持股偏好分析
6.1 持股偏好理論分析與研究設計
6.2 企業社會績效與機構投資者整體持股實證分析
6.3 企業社會績效與各類機構投資者持股實證分析
6.4 企業社會績效各維度與機構投資者持股實證分析
6.5 本章小結

7 基于企業社會績效的機構投資者持股偏好影響因素分析
7.1 持股偏好影響因素理論分析與研究設計
7.2 制度因素對持股偏好的影響實證分析
7.3 經濟因素對持股偏好的影響實證分析
7.4 本章小結

8 基于企業社會績效的機構投資者持股機制分析
8.1 持股機制理論分析與研究設計
8.2 企業社會績效與機構投資者持股策略實證分析
8.3 企業社會績效與機構投資者持股效果實證分析
8.4 本章小結

9 總結與展望
9.1 全文總結
9.2 研究展望
參考文獻
后記
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基于企業社會績效的機構投資者持股偏好與機制研究 節選

  《基于企業社會績效的機構投資者持股偏好與機制研究(湖北省社會科學院文庫)》:短期機構投資者會根據他們投資組合的短期績效進行獎懲(Starks,1987),基于這樣的壓力他們會投資那些漲勢很好的股票(Khorana,1996)。這些短期投資者和公司僅僅只有財務關系,如果對財務績效不滿意就賣掉股票尋求其他投資機會(Roe,1994)。短期機構投資者為了短期利益*大化的目標,會鼓勵公司采取*大化短期利益的政策和措施(Chaganti and Damanpour,1991;Hoskisson et a1.,2002)。短期機構投資者和公司之間的關系的短暫性會對其干預企業社會績效產出一定的負面影響。而長期機構投資者相較短期機構投資者而言更有耐心、持股時間更長(Hoskisson et a1.,2002;et a1),長期持股使得這些機構股東能夠和管理層建立良好的關系(Useem,1996),以增加他們在持股公司管理層當中的影響力。并積極促進公司和顧客與供應商建立有效的持續的關系、和社區等其他重要利益相關者維持積極的互動、培育良好的企業文化,通過長期的積累產生競爭對手很難模仿的(Hillman and Keim,2001)、非常有價值的無形資產,即通過干預企業社會績效給以公司可持續發展的競爭優勢。另外長期機構投資者的的薪酬不僅僅取決于他們投資組合的業績(Johnson and Greening,1999),一些長期機構投資者也建立指數化投資這樣一種長期投資工具(Gilson and Kraakman,1991;Hoskisson et a1.,2002),有利于其加強對企業社會績效的關注。4)業績目標機構投資者對公司的預期可能是財務指標也可能既有財務上的也有其他方面的指標(Johnson and Greening,1999)。一些機構投資者承認他們采取積極主義策略不僅僅是為了增加財務回報,還意圖促進社會責任議程(Smith,1996;Wahal,1996)。那些強調將股東價值*大化作為唯 一目標的機構投資者,可能會盡可能的避免積極主義帶來的成本,包括根據財務績效買賣股票產生的成本,或者大多數努力追求財務收益的投資者和基金搭便車時產生的成本(Ryan and Schneider,2002)。而迅速增長社會責任投資基金證明,許多機構投資者需要的不僅僅是從其持股公司中獲得財務回報(Investor Relations Business,1999)。機構投資者對企業社會績效的干預手段很多,比如給投資組合的公司施壓去抵制南非的部分公司(Teoh and Welch,1999),并終止購買他們通過砍伐原始森林制造的產品(Clow,1999),哪怕會對財務收益產生負面影響!

基于企業社會績效的機構投資者持股偏好與機制研究 作者簡介

  王玲玲,女,1982年生,華中科技大學管理學博士,現為湖北省社會科學院經濟所助理研究員。主要研究方向為財務與金融管理、內部控制和機構投資者等。完成學術論文近10篇,多篇文章發表于國內外核心期刊;主持湖北省社科基金,參與國家重大社科基金、國家自然科學基金、863等若干項目。

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