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職場入門篇-職場達(dá)人就是這樣煉成的 版權(quán)信息
- ISBN：9787560635514
- 條形碼：9787560635514 ; 978-7-5606-3551-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
職場入門篇-職場達(dá)人就是這樣煉成的 本書特色
俗話說“良好的開端是成功的一半”，職場上更是如此，如果開端好了，那么以后的職場路就會好走得多，就會少受一些折騰，就會早些在職場上做出輝煌的成績。當(dāng)然了，還有句俗語就是“頭三腳難踢”，用在職場上，那就是說有個好的開端是非常難的。因此，職場入門是非常重要并且很艱難的。這就要求每個職場新人都要做好心理準(zhǔn)備：既要重視開端，又要正確面對艱辛。職場新人如何踢好前三腳？這就需要新人們學(xué)會做人以及工作上的“舍得”。 每個職場新人都要牢牢記住“舍得”這個詞在職場上的內(nèi)涵：只有先“舍”才能后“得”，那就是肯努力尋找學(xué)習(xí)機(jī)會、肯吃虧、肯守職場規(guī)矩，自然就會在職場上得到豐厚的回報。《職場達(dá)人就是這樣煉成的（職場入門篇）》由寧國濤編著。
職場入門篇-職場達(dá)人就是這樣煉成的 內(nèi)容簡介
本書作者在職場上摸爬滾打近二十年，從公司的*基層員工升職到公司人力資源部經(jīng)理，再到公司的副總經(jīng)理，親身經(jīng)歷和耳聞目睹了職場上的許多人和事，有著諸多的職場感悟，于是寫下了有著許多職場真實原型的職場指導(dǎo)文章。本書作者在寫這部書的時候，非常重視“實用性”，目的就是讓職場準(zhǔn)新人和職場新人少走錯路和彎路，從而讓他們快速成長為一個職場達(dá)人。 如今，求職者的簡歷越來越花哨，越來越豪華。其實簡歷*重要的是規(guī)范性，那么如何才能使簡歷更加規(guī)范呢？面試中“相面”是十分重要的，那么如何被面試官“相面”成功呢？職場與學(xué)校不同，如果把學(xué)校里養(yǎng)成的那些小毛病放到職場中，就會成為影響職場前程的壞習(xí)慣，那么這些壞習(xí)慣有哪些呢？又該如何改正呢？性格影響命運，好品質(zhì)決定好性格，好性格決定職場好命運，那么如何培養(yǎng)職場好品質(zhì)呢？本書中對于這些問題都有著非常詳細(xì)的點撥，同時也提出了很多其他的建議。 準(zhǔn)上班族或者剛進(jìn)入職場不久的上班族絕大多數(shù)都是獨生子女，從小就在長輩的寵愛中長大，很多人還不懂得感恩。本書將通過事例講述關(guān)于感恩的道理，希望能啟發(fā)讀者。不好好工作就容易經(jīng)常丟飯碗，經(jīng)常丟飯碗就不能自立，一個不能自立的身體健康的成年人自然會受到一些人的輕視，因此，只有勤奮工作才能捧牢飯碗，只有勤奮工作才能捧到更好的飯碗，只有勤奮工作才能獲得大家的認(rèn)可和尊敬，從這種意義上來說，只有勤奮工作才能獲得自尊。 萬事開頭難，生活如此，職場更是如此。希望本書能在引導(dǎo)準(zhǔn)上班族以及職場“新鮮族”順利進(jìn)入職場并在職場中“化蛹為蝶”方面，對讀者有所幫助。
職場入門篇-職場達(dá)人就是這樣煉成的 目錄
**章 簡歷*重要的是規(guī)范 1
第1節(jié) *容易被HR篩掉的四類求職簡歷 1
第2節(jié) 什么樣的求職簡歷才能脫穎而出 4
第3節(jié) 如何讓自己的簡歷更規(guī)范 7
第二章 如何對待面試 10
第1節(jié) 收到面試信息后該怎么說 10
第2節(jié) 面試也需要做偶像派 13
第3節(jié) 周阿雨的“完整版”面試秀 16
第4節(jié) 面試時怎樣運用好“弱勢”戰(zhàn)術(shù) 19
第5節(jié) 面試時五官的競爭力 22
第6節(jié) 面試時“給力”的四大心理效應(yīng) 26
第7節(jié) 口無遮攔，遭遇面試“滑鐵盧” 30
第三章 改掉學(xué)校里的那些壞習(xí)慣 33
第1節(jié) 職場新人的八大規(guī)矩 33
第2節(jié) 想想十年后的自己 38
第3節(jié) 自己重用自己 39
第4節(jié) 不要和美國總統(tǒng)比說中國話 41
第5節(jié) 帶著駝峰進(jìn)職場 43
第6節(jié) 小心牢騷會“發(fā)酵” 44
第7節(jié) 是騾子是馬，職場上遛遛 46
第8節(jié) 別跟巫婆學(xué)叫魂 49
第9節(jié) “和諧使者”李美云 51
第10節(jié) 加快游動的速度 56
第四章 養(yǎng)成職場好品質(zhì) 61
第1節(jié) 好水手不抱怨天氣 61
第2節(jié) 多看看老板的優(yōu)點 63
第3節(jié) 那些坑人的職場教條 65
第4節(jié) 能力只是能耐的二分之一 70
第5節(jié) 職場中，千萬別得罪這幾種人 72
第6節(jié) 必須擺正的三個職場順序 77
第7節(jié) 只不過每次好一點 80
第8節(jié) 別讓自己成為“破窗” 81
第9節(jié) 能奮斗才有尊嚴(yán) 83
第10節(jié) 沉默的老鷹才能飛得更高 85
第11節(jié) 習(xí)慣被拒絕 87
第12節(jié) 要讓別人來找你做朋友 89
第13節(jié) “開心果”趙紅 92
第14節(jié) 不要讓職場“情緒病毒”傳染了你 96
第15節(jié) 如何化解職場“冷暴力” 98
第五章 沒有人理所當(dāng)然地對你好 102
第1節(jié) 職場上，感謝那個“任你折騰”的人 102
第2節(jié) 用充裕的時間去“滴灌”職場人生 104
第3節(jié) 不走別人的錯路就是成功 106
第4節(jié) 我們都是馬拉松選手 108
第5節(jié) 沒有一種給予是理所當(dāng)然的 110
第6節(jié) 用吃過的苦照亮職場前進(jìn)的路 112
第7節(jié) 怎么跟上司和諧相處 114
第8節(jié) 感謝你的職場冤家 117
第9節(jié) 聲音是另一張臉 119
第10節(jié) 向下扎根，向上結(jié)果 120
第六章 勤奮工作的人才能有尊嚴(yán) 122
第1節(jié) 她為什么不斷獲得加薪 122
第2節(jié) 蛋糕做好要裱花 124
第3節(jié) 制約職場發(fā)展的四大壞形象 126
第4節(jié) 如何培養(yǎng)職場人脈 130
第5節(jié) 本領(lǐng)自在人心 132
第6節(jié) 不為小事抓狂 134
第7節(jié) 忠誠比工作能力更重要 136
第8節(jié) 職場中脫穎而出的四種人 139
第9節(jié) 修補(bǔ)回憶的篩子 143
第10節(jié) 職場中，時間都浪費到哪兒了 145
第11節(jié) 學(xué)會低頭，才能出頭 147
第12節(jié) 哪些老板不值得跟隨 149
第13節(jié) 能量是怎樣產(chǎn)生的 153
第14節(jié) 永遠(yuǎn)珍惜別人對你的鄙視 155
展開全部
職場入門篇-職場達(dá)人就是這樣煉成的 作者簡介
寧國濤，先后做過報社記者、雜志編輯、廣告公司文員、公司人力資源部經(jīng)理，現(xiàn)為北京某公司副總經(jīng)理。職場十余年，分別在全國期刊、雜志以紅顏添亂、唐伯虎點蚊香、聰明的地瓜、張穎異等筆名發(fā)表職場文章數(shù)百篇，文章中諸多的人和事都是來源于現(xiàn)實中的職場，有著很高的實用價值。有近百篇文章被《讀者》《青年文摘》《特別關(guān)注》《特別關(guān)注?愛你》《啟迪與智慧》《意林》《格言》等雜志選用，同時為《特別關(guān)注》《啟迪與智慧》等雜志簽約作家。
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