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為自己工作到最好-第2版 版權信息
- ISBN：9787550250000
- 條形碼：9787550250000 ; 978-7-5502-5000-0
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
為自己工作到最好-第2版 本書特色
如果工作的意義使你感到迷茫困惑，請從**章讀起，態度就是競爭力，積極的工作態度是你脫穎而出的關鍵砝碼。 如果工作的薪水使你感到憤憤不平，請從第二章讀起，世界上大多數人都在為薪水而工作，如果你能為自己的成長而工作，你就邁出了成功的**步。 如果工作的乏味使你感到厭倦疲憊，請從第三章讀起，捫心自問，這一年，你是真的生活了三百多天，還是只生活了一天，卻重復了三百多次？ 如果工作的重壓使你感到力不從心，請從第四章讀起，始終鎖定你肩上的責任，凡是有承諾就一定要有結果，記住，成功都是拼出來的。 如果工作的慣性使你失去了前進的動力，請從第五章讀起，保持求知若渴、虛心恭謙的學習心態，不抱怨，不推卸，不浮躁，不被動，懂得珍惜，學會感恩。 無論怎么讀，都是關系如何成為一位優秀而卓越的工作者。
為自己工作到最好-第2版 內容簡介
這是一本經過濃縮、過濾，還帶有激情的工作指南，目的只有一個：幫你成功！ 盡職盡責——態度就是競爭力，工作本身就是一種報酬！ 勇挑重擔——始終鎖定你肩上的責任，有承諾就一定要有結果！ 提升自我——超越老板期望的員工，才能拿到超額的回報！ 享受工作——不抱怨，不推卸，不浮躁，不被動，懂得珍惜，學會感恩！
為自己工作到最好-第2版 目錄
前言
**章 正確對待工作——能力是人生*可靠的財富
1 工作是我們的天職
天下沒有免費的午餐
工作讓你的人生更加充實
工作讓你的能力得到提高
2 為自己工作
心態決定狀態
看重收獲而非收入
工作為自己而做
汗水不會自流
以積極的心態面對工作
3 遵守規則為自己
沒有規矩，不成方圓
有約束，才能健康成長
習慣成自然
沒有人看見時，更需要自制
4 忠于職守
在其位，負其責
*美的墊底者
理想需要實干，而非空想
做好小事，才能成大事
第二章 正確對待薪水——金錢是事業的副產品
1 讓自己不可替代
提升你的重要性
2 不攀比，不抱怨
角度不同，世界就會不同
平衡心態，不去攀比
不可控的事，不去關注
3 按照高薪的標準努力工作
“給多少錢，干多少活”的想法是錯誤的
4 不計報酬，報酬更多
做應該做的事，金錢自然會來
第三章 熱愛工作——高效率的保障
1 熱愛工作就是選擇幸福
增加你的幸福總量
享受工作，樂在其中
2 充滿熱情地工作
熱情是無價之寶
熱情創造機會
3 如何變“不喜歡”為“喜歡”
對工作要有感激之情
裝著喜歡——動作創造感覺
理想的高度，決定人生的廣度
為自己設定目標
成功就藏在拐角后面
4 熱愛你的企業
做企業的“形象代言人”
與企業同舟共濟
忠誠于你的企業
第四章 勇挑重擔——快速升遷的捷徑
1 風險與收益成正比
活兒重收益多
適當的壓力會使人進步
學會隨時隨地休息——人要有彈性
2 責任使人成長
有責任，你會成長得更快
3 沒有任何借口
找借口會成為習慣，是慢性毒藥
別為失敗找理由，多為成功找方法
借口導致平庸，行動成就卓越
4 承諾是對自己的激勵
把帽子扔過墻去
5 主動工作
把信送給加西亞
主動工作會幫你升職加薪
第五章 提升自我——在工作中成長
1 讓自己足夠優秀
把自己變成珍珠
及時補上自己的短板
延長自己的線——每天進步一點點
2 學會自我調整
認清自己的角色——工作沒有委屈
理智對待顧客的責難
認真對待每一位客戶
3 掌握與領導的相處之道
“千里馬”要主動靠近“伯樂”
適應領導的工作方式
維護領導的面子
讓領導滿意
4 培養你的團隊精神
真誠和尊重是合作的前提
沒有一個成功者是獨行俠
把自己融入團隊
5 堅持不懈，力爭*好
學習是終生的事情
成大事者勤于自省
機遇之神偏愛堅持到底的人
**章 正確對待工作——能力是人生*可靠的財富
1 工作是我們的天職
天下沒有免費的午餐
工作讓你的人生更加充實
工作讓你的能力得到提高
2 為自己工作
心態決定狀態
看重收獲而非收入
工作為自己而做
汗水不會自流
以積極的心態面對工作
3 遵守規則為自己
沒有規矩，不成方圓
有約束，才能健康成長
習慣成自然
沒有人看見時，更需要自制
4 忠于職守
在其位，負其責
*美的墊底者
理想需要實干，而非空想
做好小事，才能成大事
第二章 正確對待薪水——金錢是事業的副產品
1 讓自己不可替代
提升你的重要性
2 不攀比，不抱怨
角度不同，世界就會不同
平衡心態，不去攀比
不可控的事，不去關注
3 按照高薪的標準努力工作
“給多少錢，干多少活”的想法是錯誤的
4 不計報酬，報酬更多
做應該做的事，金錢自然會來
第三章 熱愛工作——高效率的保障
1 熱愛工作就是選擇幸福
增加你的幸福總量
享受工作，樂在其中
2 充滿熱情地工作
熱情是無價之寶
熱情創造機會
3 如何變“不喜歡”為“喜歡”
對工作要有感激之情
裝著喜歡——動作創造感覺
理想的高度，決定人生的廣度
為自己設定目標
成功就藏在拐角后面
4 熱愛你的企業
做企業的“形象代言人”
與企業同舟共濟
忠誠于你的企業
第四章 勇挑重擔——快速升遷的捷徑
1 風險與收益成正比
活兒重收益多
適當的壓力會使人進步
學會隨時隨地休息——人要有彈性
2 責任使人成長
有責任，你會成長得更快
3 沒有任何借口
找借口會成為習慣，是慢性毒藥
別為失敗找理由，多為成功找方法
借口導致平庸，行動成就卓越
4 承諾是對自己的激勵
把帽子扔過墻去
5 主動工作
把信送給加西亞
主動工作會幫你升職加薪
第五章 提升自我——在工作中成長
1 讓自己足夠優秀
把自己變成珍珠
及時補上自己的短板
延長自己的線——每天進步一點點
2 學會自我調整
認清自己的角色——工作沒有委屈
理智對待顧客的責難
認真對待每一位客戶
3 掌握與領導的相處之道
“千里馬”要主動靠近“伯樂”
適應領導的工作方式
維護領導的面子
讓領導滿意
4 培養你的團隊精神
真誠和尊重是合作的前提
沒有一個成功者是獨行俠
把自己融入團隊
5 堅持不懈，力爭*好
學習是終生的事情
成大事者勤于自省
機遇之神偏愛堅持到底的人
展開全部
為自己工作到最好-第2版 作者簡介
鞠遠華 人際溝通專家，華式教育創始人，深層心理分析理論及贊美的13把“小飛刀”研創者，北京大學和清華大學MBA、EMBA、總裁班主講人，兼通實用心理學、人際關系學和口才學。 培訓課程：“管理溝通”“深層心理分析”“心理現象分析”“情緒管理”“人際交往的13把小飛刀”“公眾演說技巧”“職業心態”等。 曾為海爾、中國移動、中國國航、IBM等數百家國內外知名企業進行培訓，培訓學員十萬余人。 出版著作：《5分鐘打動人心I——善用贊美的13種方法》《5分鐘打動人心II——用最短的時間贏得最重要的人》《為自己工作到最好》《5分鐘洞察人心》等。
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