包郵公共部門“臨時(shí)工”勞動(dòng)權(quán)益研究

作者：楊云霞著

出版社：西北工業(yè)大學(xué)出版社出版時(shí)間：2014-04-01

開本： 23cm 頁數(shù)： 196

本類榜單：法律銷量榜

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版權(quán)信息
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目錄

公共部門“臨時(shí)工”勞動(dòng)權(quán)益研究版權(quán)信息

ISBN：9787561239568
條形碼：9787561239568 ; 978-7-5612-3956-8
裝幀：一般膠版紙
冊(cè)數(shù)：暫無
重量：暫無
所屬分類：
法律
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經(jīng)濟(jì)法

公共部門“臨時(shí)工”勞動(dòng)權(quán)益研究本書特色

公共部門臨時(shí)工問題不僅是個(gè)理論問題，更存在于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位勞動(dòng)用工的實(shí)踐中，這就要求對(duì)臨時(shí)工問題的研究不能僅停留于書齋而是要奔波于勞動(dòng)關(guān)系實(shí)踐中。楊云霞編著的《公共部門臨時(shí)工勞動(dòng)權(quán)益研究》在前人研究的基礎(chǔ)上，運(yùn)用文本分析、案例分析、調(diào)查問卷、個(gè)人訪談等實(shí)證研究方法，對(duì)臨時(shí)工這一社會(huì)邊緣群體在勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)中所面臨的差別待遇進(jìn)行揭示。進(jìn)而通過對(duì)行政規(guī)范性文件和單位勞動(dòng)管理規(guī)章等下位制度與上位法律制度的比較分析，闡釋制度層面對(duì)于臨時(shí)工賦權(quán)和去權(quán)的過程以及權(quán)利被消解這一結(jié)果，并指出其核心是理論及制度層面所面臨的困境。在此基礎(chǔ)上，通過對(duì)我國用工雙軌制、立法雙軌制、管理雙軌制以及編制制度的研究，提出雙軌制是導(dǎo)致臨時(shí)工現(xiàn)象的根源所在，進(jìn)而通過對(duì)臨時(shí)工勞動(dòng)平等權(quán)司法救濟(jì)的研究提出司法空間的狹隘及面臨的制度障礙。*后，提出公共部門臨時(shí)工問題的解決具有長期性和漸進(jìn)性的特點(diǎn)，對(duì)臨時(shí)工群體的規(guī)范化管理只能治標(biāo)而不治本，其*終的解決依賴于勞動(dòng)用工中雙軌制的變革以及相應(yīng)的勞動(dòng)平等權(quán)利法律保障機(jī)制的跟進(jìn)。

公共部門“臨時(shí)工”勞動(dòng)權(quán)益研究內(nèi)容簡介

本書通過對(duì)臨時(shí)工的概念異化、角色沖突等“臨時(shí)工現(xiàn)象”的研究, 指出在現(xiàn)象背后臨時(shí)工所面臨的理論及制度困境 ; 提出用工、立法及管理層面的雙軌制是引發(fā)這一問題的體制性根源, 而且, 現(xiàn)有的司法機(jī)制也表現(xiàn)出對(duì)臨時(shí)

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