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公民平等勞動(dòng)權(quán)法律保障機(jī)制研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787310046362
- 條形碼：9787310046362 ; 978-7-310-04636-2
- 裝幀：平裝
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
公民平等勞動(dòng)權(quán)法律保障機(jī)制研究 本書特色
李靜編著的這本《公民平等勞動(dòng)權(quán)法律保障機(jī)制研究》首先通過對(duì)勞動(dòng)權(quán)概念分析，為勞動(dòng)權(quán)的本來含義正名，說明我們所說的邊緣化的權(quán)利恰好是國際公約以及我國憲法上勞動(dòng)權(quán)的本來含義。在界定了研究范圍之后，本書對(duì)研究對(duì)象的法律保障現(xiàn)狀進(jìn)行了梳理，為后面的專題研究做出鋪墊。針對(duì)公民平等勞動(dòng)權(quán)的保障機(jī)制，本書認(rèn)為在法律規(guī)制上可以分為促進(jìn)機(jī)制、特殊保障機(jī)制、禁止歧視機(jī)制、企業(yè)社會(huì)責(zé)任機(jī)制。法律規(guī)制的保障機(jī)制則包括政府問責(zé)機(jī)制與司法救濟(jì)機(jī)制。
公民平等勞動(dòng)權(quán)法律保障機(jī)制研究 內(nèi)容簡介
本書對(duì)公民勞動(dòng)權(quán)的法律保障現(xiàn)狀進(jìn)行了梳理，總共分為：公民平等勞動(dòng)權(quán)的概念研究；公民平等勞動(dòng)權(quán)法律保障的現(xiàn)狀；公民平等勞動(dòng)權(quán)的促進(jìn)機(jī)制；就業(yè)援助機(jī)制；勞動(dòng)權(quán)歧視的法律控制機(jī)制；平等勞動(dòng)權(quán)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任機(jī)制；勞動(dòng)權(quán)保障的政府問責(zé)機(jī)制；勞動(dòng)權(quán)保障的權(quán)利救濟(jì)機(jī)制八章內(nèi)容。
公民平等勞動(dòng)權(quán)法律保障機(jī)制研究 目錄
**章 公民平等勞動(dòng)權(quán)的概念研究
**節(jié) 公民勞動(dòng)權(quán)的概念
一、不同維度的勞動(dòng)權(quán)概念
二、勞動(dòng)權(quán)法律淵源關(guān)系的梳理
三、法理學(xué)維度對(duì)勞動(dòng)權(quán)概念的整合
四、公民勞動(dòng)權(quán)的外延
第二節(jié) 公民平等勞動(dòng)權(quán)的概念
一、平等勞動(dòng)權(quán)的價(jià)值定位
二、公民平等勞動(dòng)權(quán)的權(quán)利結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 公民平等勞動(dòng)權(quán)的性質(zhì)
一、公民平等勞動(dòng)權(quán)的本質(zhì)：自由與利益
二、平等勞動(dòng)權(quán)的權(quán)利類別：私權(quán)、公權(quán)、社會(huì)權(quán)
第二章 公民平等勞動(dòng)權(quán)法律保障的現(xiàn)狀
**節(jié) 公民平等勞動(dòng)權(quán)國際法保障的現(xiàn)狀
一、有關(guān)平等勞動(dòng)權(quán)人保障的國際法文件及其主要內(nèi)容
二、有關(guān)平等勞動(dòng)權(quán)的國際法律文件在我國的實(shí)施
第二節(jié) 公民勞動(dòng)權(quán)的憲法保障現(xiàn)狀
一、世界各國對(duì)平等勞動(dòng)權(quán)憲法保障的現(xiàn)狀
二、我國對(duì)平等勞動(dòng)權(quán)憲法保障的現(xiàn)狀
第三節(jié) 平等勞動(dòng)權(quán)的國內(nèi)法律保障現(xiàn)狀
一、立法現(xiàn)狀
二、實(shí)踐現(xiàn)狀與問題
第三章 公民平等勞動(dòng)權(quán)的促進(jìn)機(jī)制
**節(jié) 公民平等勞動(dòng)權(quán)促進(jìn)機(jī)制的概念與結(jié)構(gòu)分析
一、勞動(dòng)權(quán)促進(jìn)機(jī)制的基本含義
二、勞動(dòng)權(quán)促進(jìn)機(jī)制中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系
第二節(jié) 勞動(dòng)機(jī)會(huì)的供給保障機(jī)制
一、勞動(dòng)機(jī)會(huì)的質(zhì)量與數(shù)量
二、勞動(dòng)機(jī)會(huì)供給中的政府義務(wù)
三、勞動(dòng)機(jī)會(huì)供給中的用人單位義務(wù)
第三節(jié) 就業(yè)服務(wù)機(jī)制
一、就業(yè)服務(wù)機(jī)制的含義與分類
二、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)制
三、私營就業(yè)服務(wù)機(jī)制
第四節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制
一、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制中的法律關(guān)系概述
二、職業(yè)培訓(xùn)中的國家義務(wù)
三、企業(yè)與社會(huì)在職業(yè)培訓(xùn)中的法律地位與主要方式
四、職業(yè)培訓(xùn)中的校企合作法律問題研究
第四章 就業(yè)援助機(jī)制
**節(jié) 就業(yè)援助機(jī)制概述
一、就業(yè)援助機(jī)制的基本含義
二、就業(yè)援助機(jī)制的具體內(nèi)容
三、就業(yè)援助與就業(yè)救助
第二節(jié) 傾斜保護(hù)機(jī)制
一、傾斜保護(hù)機(jī)制的主要方式及其法律關(guān)系
二、傾斜保護(hù)的對(duì)象
三、傾斜保護(hù)機(jī)制應(yīng)遵循的原則
第三節(jié) 就業(yè)保障機(jī)制
一、基本含義
二、法理依據(jù)
三、權(quán)利性質(zhì)
第五章 勞動(dòng)權(quán)歧視的法律控制機(jī)制
**節(jié) 禁止歧視法律機(jī)制概述
一、禁止歧視制度中的基本法律關(guān)系
二、勞動(dòng)權(quán)歧視標(biāo)準(zhǔn)的界定
第二節(jié) 抽象歧視行為的法律控制機(jī)制
一、我國抽象歧視行為及其法律規(guī)制現(xiàn)狀
二、我國對(duì)抽象歧視行為法律規(guī)制的缺陷
三、完善我國抽象歧視行為法律規(guī)制的思考
第三節(jié) 具體歧視行為的法律控制機(jī)制
一、具體歧視行為的概念及其法律規(guī)制現(xiàn)狀
二、我國對(duì)具體歧視行為法律規(guī)制的缺陷
三、針對(duì)具體歧視法律控制的建議
第六章 平等勞動(dòng)權(quán)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任機(jī)制
**節(jié) 勞動(dòng)權(quán)保障的企業(yè)社會(huì)責(zé)任機(jī)制概述
一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的歷史及其含義
二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的性質(zhì)
三、勞動(dòng)權(quán)保障在企業(yè)社會(huì)責(zé)任中的地位
第二節(jié) 作為法律責(zé)任的企業(yè)社會(huì)責(zé)任
一、法律責(zé)任的概念及其兩個(gè)層級(jí)
二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任之法定責(zé)任
三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任之承諾性法律責(zé)任
第七章 勞動(dòng)權(quán)保障的政府問責(zé)機(jī)制
**節(jié) 政府問責(zé)概述
一、關(guān)于政府問責(zé)制的概念之爭
二、政府問責(zé)制概念的歷史與功能考察
第二節(jié) 勞動(dòng)權(quán)保障政府問責(zé)制實(shí)體問題研究
一、政府勞動(dòng)權(quán)宏觀保障的法律責(zé)任
二、勞動(dòng)權(quán)微觀保障的政府責(zé)任
第三節(jié) 勞動(dòng)權(quán)保障政府問責(zé)制程序問題研究
一、權(quán)力機(jī)關(guān)的政府問責(zé)制
二、行政機(jī)構(gòu)的同體問責(zé)制
第八章 勞動(dòng)權(quán)保障的權(quán)利救濟(jì)機(jī)制
**節(jié) 勞動(dòng)權(quán)的民事救濟(jì)機(jī)制
一、勞動(dòng)權(quán)民事救濟(jì)機(jī)制的根據(jù)
二、我國現(xiàn)行勞動(dòng)權(quán)民事司法救濟(jì)的缺陷
三、完善我國勞動(dòng)權(quán)保障民事司法救濟(jì)的建議
第二節(jié) 勞動(dòng)權(quán)的其他救濟(jì)機(jī)制
一、行政訴訟機(jī)制
二、憲法救濟(jì)機(jī)制
**節(jié) 公民勞動(dòng)權(quán)的概念
一、不同維度的勞動(dòng)權(quán)概念
二、勞動(dòng)權(quán)法律淵源關(guān)系的梳理
三、法理學(xué)維度對(duì)勞動(dòng)權(quán)概念的整合
四、公民勞動(dòng)權(quán)的外延
第二節(jié) 公民平等勞動(dòng)權(quán)的概念
一、平等勞動(dòng)權(quán)的價(jià)值定位
二、公民平等勞動(dòng)權(quán)的權(quán)利結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 公民平等勞動(dòng)權(quán)的性質(zhì)
一、公民平等勞動(dòng)權(quán)的本質(zhì)：自由與利益
二、平等勞動(dòng)權(quán)的權(quán)利類別：私權(quán)、公權(quán)、社會(huì)權(quán)
第二章 公民平等勞動(dòng)權(quán)法律保障的現(xiàn)狀
**節(jié) 公民平等勞動(dòng)權(quán)國際法保障的現(xiàn)狀
一、有關(guān)平等勞動(dòng)權(quán)人保障的國際法文件及其主要內(nèi)容
二、有關(guān)平等勞動(dòng)權(quán)的國際法律文件在我國的實(shí)施
第二節(jié) 公民勞動(dòng)權(quán)的憲法保障現(xiàn)狀
一、世界各國對(duì)平等勞動(dòng)權(quán)憲法保障的現(xiàn)狀
二、我國對(duì)平等勞動(dòng)權(quán)憲法保障的現(xiàn)狀
第三節(jié) 平等勞動(dòng)權(quán)的國內(nèi)法律保障現(xiàn)狀
一、立法現(xiàn)狀
二、實(shí)踐現(xiàn)狀與問題
第三章 公民平等勞動(dòng)權(quán)的促進(jìn)機(jī)制
**節(jié) 公民平等勞動(dòng)權(quán)促進(jìn)機(jī)制的概念與結(jié)構(gòu)分析
一、勞動(dòng)權(quán)促進(jìn)機(jī)制的基本含義
二、勞動(dòng)權(quán)促進(jìn)機(jī)制中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系
第二節(jié) 勞動(dòng)機(jī)會(huì)的供給保障機(jī)制
一、勞動(dòng)機(jī)會(huì)的質(zhì)量與數(shù)量
二、勞動(dòng)機(jī)會(huì)供給中的政府義務(wù)
三、勞動(dòng)機(jī)會(huì)供給中的用人單位義務(wù)
第三節(jié) 就業(yè)服務(wù)機(jī)制
一、就業(yè)服務(wù)機(jī)制的含義與分類
二、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)制
三、私營就業(yè)服務(wù)機(jī)制
第四節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制
一、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制中的法律關(guān)系概述
二、職業(yè)培訓(xùn)中的國家義務(wù)
三、企業(yè)與社會(huì)在職業(yè)培訓(xùn)中的法律地位與主要方式
四、職業(yè)培訓(xùn)中的校企合作法律問題研究
第四章 就業(yè)援助機(jī)制
**節(jié) 就業(yè)援助機(jī)制概述
一、就業(yè)援助機(jī)制的基本含義
二、就業(yè)援助機(jī)制的具體內(nèi)容
三、就業(yè)援助與就業(yè)救助
第二節(jié) 傾斜保護(hù)機(jī)制
一、傾斜保護(hù)機(jī)制的主要方式及其法律關(guān)系
二、傾斜保護(hù)的對(duì)象
三、傾斜保護(hù)機(jī)制應(yīng)遵循的原則
第三節(jié) 就業(yè)保障機(jī)制
一、基本含義
二、法理依據(jù)
三、權(quán)利性質(zhì)
第五章 勞動(dòng)權(quán)歧視的法律控制機(jī)制
**節(jié) 禁止歧視法律機(jī)制概述
一、禁止歧視制度中的基本法律關(guān)系
二、勞動(dòng)權(quán)歧視標(biāo)準(zhǔn)的界定
第二節(jié) 抽象歧視行為的法律控制機(jī)制
一、我國抽象歧視行為及其法律規(guī)制現(xiàn)狀
二、我國對(duì)抽象歧視行為法律規(guī)制的缺陷
三、完善我國抽象歧視行為法律規(guī)制的思考
第三節(jié) 具體歧視行為的法律控制機(jī)制
一、具體歧視行為的概念及其法律規(guī)制現(xiàn)狀
二、我國對(duì)具體歧視行為法律規(guī)制的缺陷
三、針對(duì)具體歧視法律控制的建議
第六章 平等勞動(dòng)權(quán)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任機(jī)制
**節(jié) 勞動(dòng)權(quán)保障的企業(yè)社會(huì)責(zé)任機(jī)制概述
一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的歷史及其含義
二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的性質(zhì)
三、勞動(dòng)權(quán)保障在企業(yè)社會(huì)責(zé)任中的地位
第二節(jié) 作為法律責(zé)任的企業(yè)社會(huì)責(zé)任
一、法律責(zé)任的概念及其兩個(gè)層級(jí)
二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任之法定責(zé)任
三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任之承諾性法律責(zé)任
第七章 勞動(dòng)權(quán)保障的政府問責(zé)機(jī)制
**節(jié) 政府問責(zé)概述
一、關(guān)于政府問責(zé)制的概念之爭
二、政府問責(zé)制概念的歷史與功能考察
第二節(jié) 勞動(dòng)權(quán)保障政府問責(zé)制實(shí)體問題研究
一、政府勞動(dòng)權(quán)宏觀保障的法律責(zé)任
二、勞動(dòng)權(quán)微觀保障的政府責(zé)任
第三節(jié) 勞動(dòng)權(quán)保障政府問責(zé)制程序問題研究
一、權(quán)力機(jī)關(guān)的政府問責(zé)制
二、行政機(jī)構(gòu)的同體問責(zé)制
第八章 勞動(dòng)權(quán)保障的權(quán)利救濟(jì)機(jī)制
**節(jié) 勞動(dòng)權(quán)的民事救濟(jì)機(jī)制
一、勞動(dòng)權(quán)民事救濟(jì)機(jī)制的根據(jù)
二、我國現(xiàn)行勞動(dòng)權(quán)民事司法救濟(jì)的缺陷
三、完善我國勞動(dòng)權(quán)保障民事司法救濟(jì)的建議
第二節(jié) 勞動(dòng)權(quán)的其他救濟(jì)機(jī)制
一、行政訴訟機(jī)制
二、憲法救濟(jì)機(jī)制
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