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旅游企業(yè)人力資源管理 版權(quán)信息
- ISBN:9787503251641
- 條形碼:9787503251641 ; 978-7-5032-5164-1
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
旅游企業(yè)人力資源管理 內(nèi)容簡介
人力資源管理不僅是旅游企業(yè)人力資源部門的一項專職工作,而凡是所有旅游企業(yè)管理者都應(yīng)關(guān)注和掌握的一項工作技能。《旅游企業(yè)人力資源管理》以企業(yè)人力資源管理基本理論為基礎(chǔ),結(jié)合旅游企業(yè)人力資源管理的實際編寫,在保持理論體系完整的基礎(chǔ)上,通過經(jīng)典案例來實證人力資源管理的方法、技巧等,旨在培養(yǎng)學(xué)生的實際管理能力。《旅游企業(yè)人力資源管理》從人力資源管理的獲取、整合、獎酬、調(diào)控,開發(fā)五大職能出發(fā),全部內(nèi)容共分十章,包括人力資源管理概述、人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘與配置、員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展管理、績效考核管理、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理和員工激勵機制等。
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