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這樣說別人才會愿意聽 這樣做別人才會重視你 版權信息
- ISBN：9787543051706
- 條形碼：9787543051706 ; 978-7-5430-5170-6
- 裝幀：70g輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
這樣說別人才會愿意聽 這樣做別人才會重視你 本書特色
說話做事是每個人每天都在做的事情，但是同樣的話由不同的人說出來效果并不相同，不同的人做出的事情也有不同的結果，究其原因是多方面的。 誰都想讓自己說的話有人聽，都想讓自己做的事情被人重視，那么如何去說、去做就是個需要認真考慮的問題。一個人是否具有良好的人緣，是否受到別人的歡迎，是否能夠得到他人的大力支持，不僅受到其地位和出身的影響，更取決于他是否學會了說話做事的藝術。這也就是為什么在現實生活中，有些人雖然才華橫溢，卻總是四處碰壁，步履維艱；而有些人盡管資質平庸，卻能夠步步為營，無往不利。很多人為此困惑，迷茫，而本書就是為了解決這個問題。 本書從說話的技巧和做事的訣竅入手，告訴人們說話做事如何才能有效率，以生動的例子和含義深刻的評述告訴讀者說話有人愿意聽，做事有人重視的奧秘所在。
這樣說別人才會愿意聽 這樣做別人才會重視你 內容簡介
● 史上*強的溝通指南，當下*棒的做事寶典。有了這本書，無論你是職場菜鳥還是資深達人，都可以從中找到適合自己的交際之道。 ● 本書從說話的技巧和做事的訣竅入手，讓你知道如何與陌生人一見如故，如何在面試中脫穎而出，如何得到他人的欣賞。讓你明白如何做事才能有效率，才能從中得到滿足。 ● 書中案例生動，內容充實，可讀性強，能夠讓讀者在輕松的閱讀中掌握說話有人聽，做事有人重視的奧秘，從而在職場生活中無往不勝。 ● 本書分為上下兩部分，以翔實的敘述為讀者揭示了怎樣說話才能有效果，怎樣做事才能收到成效的關鍵所在，對于職場中人來說可以起到點撥的作用。 ● 本書可以說是一本每個混社會的人都值得一看的溝通指南，每個行走江湖的人都可參考的做事寶典。旨在讓讀者明白不要只說你想說的話，要說別人喜歡聽的話。不要只做你想做的事，要做別人能認可的事。 ● 定價適中，開本合理，封面醒目，能**時間吸引讀者的眼球。
這樣說別人才會愿意聽 這樣做別人才會重視你 目錄
上篇 這樣說別人才會愿意聽
**章 和陌生人一見如故的說話技巧
喊出對方名字，選擇合適稱謂
看職業說話，做他的“同行”
用體諒的方法與對方“套近乎”
與陌生人搭話為何不宜話多
精心包裝語言，掩飾自身不足
要深入別人內心，先要打破他的戒心
開個玩笑，活躍氣氛
第二章 巧妙說服對方的說話技巧
先承認對方，再逐一反駁
運用外部環境，間接將人說服
用事實說話，徹底擊破對方詭辯
引入權威論證，讓對方向真理低頭
請君入甕，悄悄把對方引入你的立場
第三章 在面試中脫穎而出的說話技巧
通過自我介紹讓面試官眼前一亮
如何回答關于薪水和跳槽問題
不要用貶低別人的方式抬高自己
善用專業術語，突顯自身功底
正確對待集體面試的談話技巧
面試中謹防這樣的錯誤
第四章 讓自己變得幽默的說話技巧
幽默，*淺的道理，*深的印象
幽默是演講和辯論*好添加劑
自嘲，不會傷人的幽默手段
幽默要切合場景，否則就是“冷笑話”
多準備一些“炮制”幽默的原料
適當調侃，增添趣味
睿智妙語，消除尷尬
第五章 把話說得滴水不漏的說話技巧
加強邏輯，結構嚴謹
彈性發言，避免絕對字眼
含糊其辭，話有時不能說得太明白
點到為止，言多話必失
洗耳恭聽，不要盲目瞎說
第六章 讓別人欣賞你的說話技巧
贊美與表揚：虛榮心的*好麻醉劑
將安慰適時地送給受傷者
為老板打圓場，做他的御用“擋箭牌”
“實話實說”，給對方足夠的安全感
說話萬不可“一視同仁”
讓眼睛和耳朵成為嘴巴的*佳拍檔
居高臨下招人煩
第七章 讓別人接受批評的說話技巧
駕馭批評，先表揚后批評
讓對方覺得你是在為他著想
保全對方面子，把握批評底線
深諳批評的藝術，給批評穿上“糖衣”
掌握分寸，批評見效
第八章 讓上司重視你的說話技巧
禁用含糊的答復搪塞老板
向老板進諫，忠言不逆耳
毛遂自薦，讓領導聽到你的聲音
小心說話，不要搶了老板的臺詞
如何向上司表達加薪的愿望
下篇 這樣做別人才會重視你
第九章 專心做事，讓自己全身心地投入
設定目標，做事才能放心
細節決定成敗，把握細節
專注和堅持是成功的通道
養成耐心習慣，不要急于求成
要善于總結失敗的教訓
第十章 主動做事，自動自發是一種能力
心動口動，永遠替代不了行動
從等待命令到主動出擊
多做一些“分外事”，就多一些機會
常問自己：“還可以做得更好嗎？”
開發自己的潛能，向著目標前進
用勇敢推開虛掩之門
第十一章 高效做事，拖泥帶水是成功大忌
猶豫不決是做事成功的*大障礙
擁有超凡速度，享受成功觸感
整合資源是提高速度的極好方法
工作*佳完成時間是今天
既要高效率，更要高質量
行為要有計劃，不打無準備之仗
做時間的管理者，將重要的事情放在*先做 …………
**章 和陌生人一見如故的說話技巧
喊出對方名字，選擇合適稱謂
看職業說話，做他的“同行”
用體諒的方法與對方“套近乎”
與陌生人搭話為何不宜話多
精心包裝語言，掩飾自身不足
要深入別人內心，先要打破他的戒心
開個玩笑，活躍氣氛
第二章 巧妙說服對方的說話技巧
先承認對方，再逐一反駁
運用外部環境，間接將人說服
用事實說話，徹底擊破對方詭辯
引入權威論證，讓對方向真理低頭
請君入甕，悄悄把對方引入你的立場
第三章 在面試中脫穎而出的說話技巧
通過自我介紹讓面試官眼前一亮
如何回答關于薪水和跳槽問題
不要用貶低別人的方式抬高自己
善用專業術語，突顯自身功底
正確對待集體面試的談話技巧
面試中謹防這樣的錯誤
第四章 讓自己變得幽默的說話技巧
幽默，*淺的道理，*深的印象
幽默是演講和辯論*好添加劑
自嘲，不會傷人的幽默手段
幽默要切合場景，否則就是“冷笑話”
多準備一些“炮制”幽默的原料
適當調侃，增添趣味
睿智妙語，消除尷尬
第五章 把話說得滴水不漏的說話技巧
加強邏輯，結構嚴謹
彈性發言，避免絕對字眼
含糊其辭，話有時不能說得太明白
點到為止，言多話必失
洗耳恭聽，不要盲目瞎說
第六章 讓別人欣賞你的說話技巧
贊美與表揚：虛榮心的*好麻醉劑
將安慰適時地送給受傷者
為老板打圓場，做他的御用“擋箭牌”
“實話實說”，給對方足夠的安全感
說話萬不可“一視同仁”
讓眼睛和耳朵成為嘴巴的*佳拍檔
居高臨下招人煩
第七章 讓別人接受批評的說話技巧
駕馭批評，先表揚后批評
讓對方覺得你是在為他著想
保全對方面子，把握批評底線
深諳批評的藝術，給批評穿上“糖衣”
掌握分寸，批評見效
第八章 讓上司重視你的說話技巧
禁用含糊的答復搪塞老板
向老板進諫，忠言不逆耳
毛遂自薦，讓領導聽到你的聲音
小心說話，不要搶了老板的臺詞
如何向上司表達加薪的愿望
下篇 這樣做別人才會重視你
第九章 專心做事，讓自己全身心地投入
設定目標，做事才能放心
細節決定成敗，把握細節
專注和堅持是成功的通道
養成耐心習慣，不要急于求成
要善于總結失敗的教訓
第十章 主動做事，自動自發是一種能力
心動口動，永遠替代不了行動
從等待命令到主動出擊
多做一些“分外事”，就多一些機會
常問自己：“還可以做得更好嗎？”
開發自己的潛能，向著目標前進
用勇敢推開虛掩之門
第十一章 高效做事，拖泥帶水是成功大忌
猶豫不決是做事成功的*大障礙
擁有超凡速度，享受成功觸感
整合資源是提高速度的極好方法
工作*佳完成時間是今天
既要高效率，更要高質量
行為要有計劃，不打無準備之仗
做時間的管理者，將重要的事情放在*先做 …………
展開全部
這樣說別人才會愿意聽 這樣做別人才會重視你 作者簡介
李杰卿，暢銷書作者，專注于社科、職場類圖書的策劃，作品有《這樣說別人才會愿意聽 這樣做別人才會重視你》。
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