王石:哪怕一無(wú)所有 也要永不止步 版權(quán)信息
- ISBN:9787549612475
- 條形碼:9787549612475 ; 978-7-5496-1247-5
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
- 所屬分類:>
王石:哪怕一無(wú)所有 也要永不止步 本書特色
管理干億巨企的掌門人,竟愜意如現(xiàn)代徐霞客,翻遍了七洲名山大川,得意于“在不在企業(yè)都一樣” ;人生*明星,30歲前默默無(wú)聞,20年后成“超級(jí)男聲”;雖已年過(guò)六旬、粉絲千萬(wàn),還執(zhí)意到哈佛做一次學(xué)生;理想*豐滿,二十余年前低調(diào)舍棄公司股本,二十余年后主動(dòng)禪讓地產(chǎn)王國(guó)權(quán)位…… 龍隱編著的這本《王石(哪怕一無(wú)所有也要永不止步)》中披露了風(fēng)云背后王石和萬(wàn)科的思考、故事、情懷,堪稱個(gè)人傳記和企業(yè)成長(zhǎng)的完美融合之作。 再現(xiàn)王石非同尋常的人生軌跡,是當(dāng)今億萬(wàn)成功夢(mèng)想者不可多得的借鑒圖。
王石:哪怕一無(wú)所有 也要永不止步 內(nèi)容簡(jiǎn)介
談起房地產(chǎn),就不得不提王石。王石是中國(guó)企業(yè)家中陽(yáng)光式的領(lǐng)袖人物,中國(guó)地產(chǎn)“教父”,地產(chǎn)預(yù)言家,萬(wàn)科地產(chǎn)的創(chuàng)始人,被譽(yù)為“中國(guó)**職業(yè)經(jīng)理人”。 王石是如何讓萬(wàn)科在一無(wú)所有的基礎(chǔ)上牛氣起來(lái)的?萬(wàn)科為什么能在王石的帶領(lǐng)下發(fā)展得如此成功?王石的創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)史究竟給我們以什么樣的啟示?龍隱編著的這本《王石(哪怕一無(wú)所有也要永不止步)》將立足王石的經(jīng)典講話予以深度剖析。
王石:哪怕一無(wú)所有 也要永不止步 目錄
只做地產(chǎn):減法讓專業(yè)更專業(yè)
向自己的巔峰發(fā)起挑戰(zhàn)
不喜歡也不要輕易放棄
站在特別的高度觀察世界
尊重自己的選擇
第二章 領(lǐng)跑者思維:堅(jiān)持!全力拼了!
熬:哪怕堅(jiān)守底線,也能成就偉大
關(guān)鍵時(shí)刻,要果斷決策
殼滿激情的人才能找到目標(biāo)
按規(guī)律奮斗:一廂情愿的努力是徒勞的
第三章 打造金牌團(tuán)隊(duì):有人才,就有光明的未來(lái)
萬(wàn)科因人才而牛氣
每—個(gè)成員都值得呵護(hù)
為所有成員創(chuàng)造健康豐盛的人生
股權(quán)激勵(lì):向*牛的員工傾斜獎(jiǎng)勵(lì)
大膽放權(quán):信任是*好的尊敬
墻腳挖不倒,企業(yè)才是真的好
第四章 要么主動(dòng)與別人競(jìng)爭(zhēng),要么被別人逼著競(jìng)爭(zhēng)
成本控制:下不來(lái)的成本,上不去的競(jìng)爭(zhēng)
提高競(jìng)爭(zhēng)潛能:向一切優(yōu)秀者學(xué)習(xí)
萬(wàn)科原則:優(yōu)勝劣汰,能上能下
競(jìng)爭(zhēng)的視界:今天的*規(guī)范,明天的*優(yōu)秀
第五章 沒(méi)有過(guò)硬的質(zhì)量,拿什么資本血拼
萬(wàn)科的質(zhì)量就是萬(wàn)科的生命
把優(yōu)質(zhì)變成一種共識(shí)
為質(zhì)量找借口就是在自尋譴責(zé)
第六章 謹(jǐn)慎前行:放慢腳步是為了更遠(yuǎn)地走路
不疾而速:任何時(shí)候都不可頭腦發(fā)熱
保持自律:頭腦清醒才能明辨方向
用冷靜換平衡
暴利下的冷靜:疾風(fēng)驟雨,還是細(xì)水長(zhǎng)流
第七章 沒(méi)有客戶就真的一無(wú)所有了
客戶的小事都是天大的事
超越期望:意料之外才有驚喜
維系客戶黏性:商道之上是誠(chéng)信
第八章 在模仿中不斷創(chuàng)新
創(chuàng)新哲學(xué):丟掉過(guò)去才能謄手撿未來(lái)
拿來(lái)主義:勇敢拿,謹(jǐn)慎用
洋為中用:創(chuàng)新就是學(xué)習(xí)沒(méi)有的
模仿好了再創(chuàng)新
自我更新:押寶也許能讓你先行一步
強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新只會(huì)阻礙創(chuàng)新
第九章 放養(yǎng)式經(jīng)營(yíng):讓簡(jiǎn)約與人本相融合
放養(yǎng)的效果:有沒(méi)有王石,萬(wàn)科都一樣
管理西化更符合實(shí)際
先進(jìn)的制度:讓能干變成一種現(xiàn)象
讓復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化,讓簡(jiǎn)單問(wèn)題更簡(jiǎn)單
不要追求績(jī)效:績(jī)效只是看起來(lái)公平而已
接班人無(wú)法培養(yǎng),也不需要培養(yǎng)
第十章 —般企峨輸出產(chǎn)品,優(yōu)秀企業(yè)輸出文化
文化輸出是國(guó)際化的**技能
缺乏責(zé)任的拼搏是蒼白的
綠色戰(zhàn)略:萬(wàn)科人都有環(huán)保觀
有所為,有所不為
尊重世界是*好的金字招牌
600億的品牌:偉大源自日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴
第十一章 坦誠(chéng)道歉:讓危機(jī)在搖籃里消失
捐款門:消除錯(cuò)誤就得承擔(dān)錯(cuò)誤
名譽(yù)危機(jī):莫讓墳頭高過(guò)了道德
道歉不需要條件
捐款一億:及時(shí)彌補(bǔ),錯(cuò)誤是可以被原諒的
王石:哪怕一無(wú)所有 也要永不止步 作者簡(jiǎn)介
龍隱,畢業(yè)于某高校中文系,曾經(jīng)在國(guó)內(nèi)多家刊物上發(fā)表了40余篇文章,參與策劃編輯了暢銷圖書《聽(tīng)南懷瑾講論語(yǔ)》,以及《聽(tīng)南懷瑾講莊子》、《聽(tīng)大師講莊子》、《思路決定出路》、《每天學(xué)點(diǎn)管理博弈學(xué)》等。
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