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中國特色社會主義人力資本理論研究 版權信息
- ISBN：9787516130070
- 條形碼：9787516130070 ; 978-7-5161-3007-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國特色社會主義人力資本理論研究 本書特色
在改革開放和現代化建設的偉大實踐中，黃加文編著的《中國特色社會主義人力資本理論研究》以鄧小平、江澤民、胡錦濤等為代表的中國共產黨人，結合時代特征和具體實際，對中國特色社會主義人力資本理論進行了系統探索。中國特色社會主義人力資本理論，是改革開放以來我們黨關于人力資本的戰略、生產、運營、能力建設、開發環境、國際引進以及人力資本與社會分... 在改革開放和現代化建設的偉大實踐中，黃加文編著的《中國特色社會主義人力資本理論研究》以鄧小平、江澤民、胡錦濤等為代表的中國共產黨人，結合時代特征和具體實際，對中國特色社會主義人力資本理論進行了系統探索。中國特色社會主義人力資本理論，是改革開放以來我們黨關于人力資本的戰略、生產、運營、能力建設、開發環境、國際引進以及人力資本與社會分配制度改革、和諧社會建設、科學發展等之間關系的理論；是把馬克思人力資本理論與中國改革開放和現代化建設偉大實踐相結合的產物，既是對中國五千年傳統人才思想的繼承和創新，同時又吸收和借鑒了西方人力資本理論的有益成分，是中國特色社會主義理論的重要內容。中國特色社會主義人力資本理論是建設人力資本強國的理論指南。
中國特色社會主義人力資本理論研究 內容簡介
在改革開放和現代化建設的偉大實踐中，以鄧小平、江澤民、胡錦濤等為代表的中國共產黨人，結合時代特征和具體實際，對中國特色社會主義人力資本理論進行了系統探索。中國特色社會主義人力資本理論，是改革開放以來我們黨關于人力資本的戰略、生產、運營、能力建設、開發環境、國際引進以及人力資本與社會分配制度改革、和諧社會建設、科學發展等之間關系的理論；是把馬克思人力資本理論與中國改革開放和現代化建設偉大實踐相結合的產物，既是對中國五千年傳統人才思想的繼承和創新，同時又吸收和借鑒了西方人力資本理論的有益成分，是中國特色社會主義理論的重要內容。中國特色社會主義人力資本理論是建設人力資本強國的理論指南。
中國特色社會主義人力資本理論研究 目錄
中文摘要
abstract
緒論
**節 基本概念辨析
第二節 選題背景及研究意義
第三節 學術研究綜述
第四節 研究框架和方法
第五節 可能的創新和存在的不足
**章 中國特色社會主義人力資本理論的時代背景和思想淵源
**節 國際背景——新科技革命浪潮的推動
第二節 國內背景——改革開放和社會主義市場經濟的需要
第三節 理論基礎——以馬克思主義理論為指導
第四節 理論借鑒——對西方人力資本理論的揚棄
第五節 理論繼承——對中國傳統人才觀的創新
第二章 中國特色社會主義人力資本理論的探索——鄧小平人力資本理論
**節 關鍵在人——人力資本戰略理論
第二節 增加投入——人力資本生產理論
第三節 創新體制——人力資本運營理論
第四節 尊重人才——人力資本激勵理論
第五節 開放借鑒——人力資本引進理論
第三章 中國特色社會主義人力資本理論的豐富——江澤民人力資本思想
**節 “三個代表”重要思想中人力資本思想的形成
第二節 運營改革——人力資本市場配置思想
第三節 收益平等——人力資本要素分配思想
第四節 能力建設——人力資本全面發展思想
第五節 創新能力——人力資本核心要素思想
第四章 中國特色社會主義人力資本理論的新發展——胡錦濤人力資本觀
**節 科學發展觀中人力資本思想的形成
第二節 **資本——統籌實施的人力資本戰略觀
第三節 **投入——統籌優先的人力資本投資觀
第四節 **優勢——統籌利用的人力資本全球觀
第五節 **要素——統籌引領的品德要素建設觀
第五章 中國特色社會主義人力資本理論的實踐——人力資本強國戰略研究
**節 人力資本強國戰略面臨的主要問題
第二節 人力資本強國戰略與提升國際競爭力
第三節 人力資本強國戰略與推進科學發展
第四節 人力資本強國戰略與構建和諧社會
第五節 人力資本強國戰略與加強黨的建設
結語
附錄近年相關科研情況
參考文獻
后記
abstract
緒論
**節 基本概念辨析
第二節 選題背景及研究意義
第三節 學術研究綜述
第四節 研究框架和方法
第五節 可能的創新和存在的不足
**章 中國特色社會主義人力資本理論的時代背景和思想淵源
**節 國際背景——新科技革命浪潮的推動
第二節 國內背景——改革開放和社會主義市場經濟的需要
第三節 理論基礎——以馬克思主義理論為指導
第四節 理論借鑒——對西方人力資本理論的揚棄
第五節 理論繼承——對中國傳統人才觀的創新
第二章 中國特色社會主義人力資本理論的探索——鄧小平人力資本理論
**節 關鍵在人——人力資本戰略理論
第二節 增加投入——人力資本生產理論
第三節 創新體制——人力資本運營理論
第四節 尊重人才——人力資本激勵理論
第五節 開放借鑒——人力資本引進理論
第三章 中國特色社會主義人力資本理論的豐富——江澤民人力資本思想
**節 “三個代表”重要思想中人力資本思想的形成
第二節 運營改革——人力資本市場配置思想
第三節 收益平等——人力資本要素分配思想
第四節 能力建設——人力資本全面發展思想
第五節 創新能力——人力資本核心要素思想
第四章 中國特色社會主義人力資本理論的新發展——胡錦濤人力資本觀
**節 科學發展觀中人力資本思想的形成
第二節 **資本——統籌實施的人力資本戰略觀
第三節 **投入——統籌優先的人力資本投資觀
第四節 **優勢——統籌利用的人力資本全球觀
第五節 **要素——統籌引領的品德要素建設觀
第五章 中國特色社會主義人力資本理論的實踐——人力資本強國戰略研究
**節 人力資本強國戰略面臨的主要問題
第二節 人力資本強國戰略與提升國際競爭力
第三節 人力資本強國戰略與推進科學發展
第四節 人力資本強國戰略與構建和諧社會
第五節 人力資本強國戰略與加強黨的建設
結語
附錄近年相關科研情況
參考文獻
后記
展開全部
中國特色社會主義人力資本理論研究 作者簡介
黃加文，1968年9月生，博士，教授，碩士生導師；全國優秀教育工作者，江西省百千萬人才工程人選、高校中青年學科帶頭人；江西師范大學副校長。 在《黨建研究》、《毛澤東思想研究》、《中國高等教育》、《中國人力資源開發》等刊物上公開發表論文50余篇；主持或參與國家、省社科規劃項目多項；獲江西省社會科學成果三等獎、江西省高校人文社科成果一等獎等五項。
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