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社會管理的戰略轉變與行為創新研究-來自浙貴兩省的調查 版權信息
- ISBN：9787305134920
- 條形碼：9787305134920 ; 978-7-305-13492-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
社會管理的戰略轉變與行為創新研究-來自浙貴兩省的調查 內容簡介
本書采用比較研究的方法，分別考察浙江和貴州兩省的社會管理行為創新的現狀，從浙貴兩省公務員的實踐視角或管理視角分析社會管理行為創新的重點、薄弱環節和突出問題等。提出我國社會管理行為創新的具體路徑。
社會管理的戰略轉變與行為創新研究-來自浙貴兩省的調查 目錄
理論篇**章 導論**節 研究背景和意義第二節 國內外相關文獻評述第三節 研究內容和研究方法第二章 社會管理的概念界定與理論基礎**節 社會管理及相關概念界定第二節 社會管理的理論基礎第三節 理論視角與分析框架第三章 我國社會管理的戰略轉變**節 我國傳統社會管理模式的弊端與挑戰第二節 西方國家社會管理模式的變遷與啟示第三節 我國社會管理戰略轉變的基本定位與主要特點第四章 我國社會管理的行為創新的體系建構**節 我國社會管理創新及行為創新第二節 我國社會管理行為創新的體系建構第三節 我國社會管理行為創新的頂層設計
實踐篇第五章 社會管理行為創新的地方實踐——以浙貴兩省為例**節 浙江省社會管理行為創新的實踐第二節 貴州省社會管理行為創新的現狀分析第三節 浙貴兩省社會管理行為創新的經驗總結第六章 社會管理行為創新的困境與反思**節 浙貴社會管理行為創新困境的差異性解析第二節 浙貴兩省社會管理行為創新困境的共性分析第三節 浙貴兩省社會管理行為創新困境的反思第七章 社會管理行為創新的改進路徑**節 轉變社會管理理念，合理定位政府的主導作用第二節 健全社會參與機制，實現平等協商的實質突破第三節 調整綜合治理機制，構建安全有序的社會環境第四節 重視倫理道德建設，累積社會管理的社會資本第五節 培育激勵社會組織，發揮社會管理的自主性第六節 建立獨立評估體系，促進社會管理的持續改進
調查篇第八章 公務員對社會管理創新的認知與反思**節 公務員對社會管理創新的認知第二節 公務員對社會管理創新現狀和困境的認知第三節 調查結論調查問卷第九章 浙江省杭州經濟技術開發區社會管理創新調查報告**節 調查目的與意義第二節 開發區社會管理的現狀與存在的問題第三節 中國香港、新加坡城市社會管理的經驗與啟示第四節 推進開發區社會管理創新的路徑與建議第十章 社會治理創新中的社區矯正管理模式改革**節 社區矯正的性質與功能第二節 社區矯正的地方實踐：模式與問題第三節 多元參與的社區矯正管理模式改革的路徑參考文獻
展開全部
社會管理的戰略轉變與行為創新研究-來自浙貴兩省的調查 作者簡介
姚莉，浙江財經大學東方學院副教授，碩士生導師，南京大學2010級博士研究生，主要從事地方政府治理研究。謝治菊(1978—)，女，重慶人，貴州民族大學管理學院教授、南京大學公共管理博士、碩導，華僑大學公共管理學院兼職教授、碩導，主要從事公共管理理論與實踐研究。
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