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影響你想影響的人 版權(quán)信息
- ISBN：9787511264268
- 條形碼：9787511264268 ; 978-7-5112-6426-8
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
影響你想影響的人 本書特色
大多數(shù)人都有這樣的疑問：為什么我會聽從售貨員的介紹，買下一堆根本用不著的東西？為什么我會答應(yīng)別人原本不想答應(yīng)的請求？有時，聽到同事抱怨連續(xù)加班腰酸背疼。可沒過多長時間，你也開始感覺渾身難受了。這都是別人對你影響的結(jié)果。那么，我們又該如何去影響他人呢？ 本書從生活、工作、戀愛婚姻三個方面出發(fā)，多角度、多元化地分析總結(jié)了各種不同的影響技巧和方法，讓你在引導(dǎo)影響他人的時候有的放矢，從而實現(xiàn)良好的預(yù)期。本書寓深刻的道理于平實的語言，潛移默化之中讓你從心理學(xué)的角度重新思考世界、理解人性。
影響你想影響的人 內(nèi)容簡介
職場男女要學(xué)的晉升藝術(shù)，卓越領(lǐng)導(dǎo)者**的素質(zhì)。 99%的現(xiàn)代人都從中受益的引導(dǎo)法則和影響技巧。 簡單、適用、高效的影響力，適用于人際交往、企業(yè)管理、公關(guān)危機、情感對話、自我完善等。 生活中，學(xué)會影響他人，你就是周圍人都喜歡的人； 工作中學(xué)會影響他人，你就是同事和領(lǐng)導(dǎo)都希望晉升的人； 戀愛婚姻中學(xué)會影響他人，你就是另一半時刻惦記的人。
影響你想影響的人 目錄
生活篇
第1章 想要影響他人，先做個受歡迎的人
人活一張臉，樹活一張皮。人人都有一張臉，是臉都會要面子。所以，我們與人交往，必須時刻顧及他人的面子。替他人挽回了面子，他會衷心感激你，喜歡你。
用贊美激發(fā)他人的潛能 004
說話有分寸，不揭人之短 006
投其所好，別人自會歡迎你 008
給他人面子,為自己儲存人脈 010
替別人著想就是替自己著想 012
美麗的謊言創(chuàng)造美麗的世界 014
從背后贊美去影響他人 016
第2章 別人對你的態(tài)度在于你給別人的印象
絕大多數(shù)人都知道首因效應(yīng)。知道與人初次見面時，**印象很重要。因此，如果是找工作去面試，我們會理發(fā)、整裝、化妝，以求給人留下良好的**印象。
**印象是長期交往的基礎(chǔ) 022
結(jié)尾圓滿使好印象持久 024
重復(fù)話語，加深別人對你的印象 026
同步行為，讓你們的心挨得更近 028
見面時間長，不如見面次數(shù)多 030
用良好的品質(zhì)修飾能力的不足 032
兩只眼睛看人，不以偏概全 035
第3章 提高親和力，為你的影響力加分
印度詩人泰戈爾曾說：“當(dāng)我們*為謙卑的時候，便是我們*接近偉大的時候。”一個人無論你的知識多么豐富，口才多么犀利雄辯，能力多么卓然出眾，都應(yīng)該時刻以謙恭的態(tài)度嚴(yán)格約束自己。
承認(rèn)缺陷，讓別人覺得你很真實 040
牢記，并見面喊出對方的名字 042
態(tài)度謙卑的人*接近偉大 044
幫助他人雖好，但不可過頭 045
低調(diào)做人不張揚，禮讓光環(huán)不居功 048
善于傾聽，讓你顯得更具親和力 050
感興趣的話題讓彼此走得更近 052
第4章 找準(zhǔn)影響的支點，讓他人無法拒絕
示弱不應(yīng)該只表現(xiàn)在嘴上，有時還要表現(xiàn)在行動上。自己在事業(yè)上處于有利地位，獲得了一定的成功，在面對某些小利益的時候，即使有條件和別人競爭，也要盡量回避、退讓。
求人辦事，沒錢沒利不可沒方法 058
鳥籠效應(yīng)，讓他做你希望的事 060
頭羊效應(yīng)，你只需驅(qū)趕那只領(lǐng)頭的羊 062
示弱的力量，同情心引發(fā)同理心 064
引發(fā)好奇，成就強大的影響力 066
第5章 良好的人際關(guān)系，使你的影響面更廣
幽默是才華與智慧的閃光，是交際語言的“潤滑劑”。它能使語言生輝，使交際氣氛輕松、活潑接受。接納幽默的人，容易喜歡別人；表達(dá)幽默的人，容易被他人喜歡。
人際影響法則知多少 070
培養(yǎng)主動意識，積極提升人際影響力 072
同理心是人際關(guān)系更上層樓的良方 074
檢討自己的行為以增加交友的砝碼 076
談吐幽默，為你的人際魅力值加分 079
測一測：你的影響力指數(shù) 081
工作篇
第6章 積極影響你的上司，成為他身邊的“大紅人”
人類有對抗權(quán)力的本能，這是潛意識的畏懼所產(chǎn)生的對抗行為。然而，一個員工如果與公司方面一貫持相反意見，就永遠(yuǎn)無法與公司高層保持一致、合作默契，因而也就不會得到重用。
維護上司的尊嚴(yán)是影響上司的**步 088
把功勞讓給上司也是功勞 090
贏得上司的好感，投其所好影響他 093
與上司保持親近，不離不棄地影響他 096
影響上司不能越過底線 098
替上司保守秘密，不說不該說的 100
第7章 善于影響你的下屬，讓下屬追隨你鞍前馬后
一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者之所以成功，不僅在于他手中握有的權(quán)力，還在于他自身所散發(fā)出的領(lǐng)導(dǎo)魅力。大多數(shù)成功的領(lǐng)袖，他們自身好像一塊磁鐵，深深地吸引著別人矢志不渝地追隨。
做個有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者 104
能力決定影響力，用你的專長征服員工 106
表率激發(fā)影響力，以身作則行勝于言 108
魅力體現(xiàn)影響力，提高非權(quán)力影響力 111
在潛移默化中影響下屬 113
塑造領(lǐng)導(dǎo)力，多培養(yǎng)點“領(lǐng)袖氣質(zhì)” 117
第8章 機智影響你的同事，營造如魚得水的職場關(guān)系
不論職位高低，每個人都有自己的工作范圍和責(zé)任，所以在職場上，切莫喧賓奪主。記著永不說“這不是我分內(nèi)的事”之類的話。過于涇渭分明，只會破壞同事間的關(guān)系。
同事相處，若即若離*相宜 120
出語謹(jǐn)慎，莫讓說話影響了關(guān)系 122
表現(xiàn)有度，謙恭為人提高你的人氣 124
異性交往，一種距離一種美 127
和諧法則，玩笑不能隨便開 129
第9章 作出有遠(yuǎn)見的決策，開啟共同的愿景
不畏浮云遮望眼，只緣身在*高層。成功者需要站得高、望得遠(yuǎn)，要善于掌握事物的發(fā)展規(guī)律，按照事物的連續(xù)性、因果性，預(yù)見它的發(fā)展趨勢。
運籌公司之中，決勝企業(yè)內(nèi)外 132
制定目標(biāo)，用目標(biāo)影響你的未來 135
深謀遠(yuǎn)慮，站得高才能望得遠(yuǎn) 137
迅速決策產(chǎn)生迅速的影響力 139
讓遠(yuǎn)見成為你的人生財富 141
先人一步，磨煉你的先見之明 143
戀愛婚姻篇
第10章 給戀愛布好局，情場不輸人
女人應(yīng)該明白，在男人面前一味地逞強只能讓事情變糟。事實上，女人只要得到丈夫的忠貞和疼愛就是*大的幸福和成功，何必事事爭強好勝呢？
主動出擊，果斷抓住你的愛 148
練就一雙慧眼，找準(zhǔn)你的另一半 149
直抒胸臆，讓愛情纖塵不染 152
松綁愛情，多給他一點自由 153
戀愛有分寸，男女才幸福 156
以示弱的方式演繹愛情的美好 158
給他溫暖，滿足他的戀母情結(jié) 160
第11章 讀懂女人那點心計，看破男人那點心思
戀愛很有些像拉鋸戰(zhàn)。一方熱情上來了，另一方卻顯得有些冷淡(不如那一方熱情)，而當(dāng)一方灰心喪氣時，另一方卻出人意料地“熱情”起來。這就是“愛情力學(xué)”支配男女心理的奧秘。
甜言蜜語，用女人愛聽的話影響她 164
愛她就給她充分的獨立權(quán) 165
貧嘴，讓女人心花怒放的影響力 168
讓男人著急，激發(fā)他對你的愛 169
“壞女孩”對男人的影響更深 171
耍小心眼，你得到的會更多 173
第12章 影響有方法，讓你們的愛地久天長
再真摯的感情也經(jīng)不起猜疑。猜疑是一個可怕的心理誤區(qū)和一片陰暗的沼澤地，一旦陷入，幾乎不能自拔，使人失去理性，失去愛情與婚姻。
戀情“曝光”，不給他另結(jié)新歡的機會 178
坦誠相告，不讓他對你生疑 179
增強神秘感就是增加吸引力 181
為愛情加一點醋，他會加倍珍惜你 182
誠實寬容，戀愛雙方才會幸福 184
第13章 婚姻是女人的事業(yè)，如何成功找準(zhǔn)另一半
對于子女，父母既要諄諄教導(dǎo)，也要及時提醒，因為子女們畢竟還年輕，經(jīng)歷得少，有些事看得不透。而父母恰恰相反，他們擁有豐富的閱歷和經(jīng)驗，能為子女提供*有參考價值的建議。
倒貼很平常，但要找對人 188
父母把關(guān)，子女不誤入歧途 189
直言不諱，大聲說出你的愛 191
嫁給一個男人前，要多方面考察他 194
做一個柔情似水的女人 196
第14章 夫妻互相影響，婚姻幸福和諧
夫妻之間需要互相欣賞。夫妻之間想要長久保持如膠似漆的感情，就要學(xué)會發(fā)現(xiàn)和欣賞對方的長處，要善于肯定對方的成績，任何人都不會排斥真誠欣賞自己的人。
做聰慧女人，不做無謂犧牲 200
彼此包容，婚姻才得以延續(xù) 202
在互相欣賞中，開心度過每一天 204
優(yōu)勢互補，夫妻才能情投意合 207
求同存異，黃皮膚與藍(lán)眼睛聯(lián)姻 210
永遠(yuǎn)不說“離婚”等敏感的詞 212
第15章 婚姻如花，夫妻要共同為其保鮮
愛情能夠走多遠(yuǎn)，要看心能走多遠(yuǎn)。心枯萎了，麻木了，愛情自然也就走不遠(yuǎn)了。而這，和婚姻無關(guān)。婚外戀并不少見，婚姻只是在愛情之上多加了一份責(zé)任，而用責(zé)任才能束縛的感情不是愛情。
把短暫分離演繹成一種生活方式 216
營造浪漫，讓愛情永不褪色 218
親昵，幸福婚姻不可缺少的調(diào)味劑 220
共同的興趣，讓兩顆心挨得更近 223
保持距離，在神秘中綻放你的魅力 225
婚姻是一場長久的談話，知音才能知心 228
第1章 想要影響他人，先做個受歡迎的人
人活一張臉，樹活一張皮。人人都有一張臉，是臉都會要面子。所以，我們與人交往，必須時刻顧及他人的面子。替他人挽回了面子，他會衷心感激你，喜歡你。
用贊美激發(fā)他人的潛能 004
說話有分寸，不揭人之短 006
投其所好，別人自會歡迎你 008
給他人面子,為自己儲存人脈 010
替別人著想就是替自己著想 012
美麗的謊言創(chuàng)造美麗的世界 014
從背后贊美去影響他人 016
第2章 別人對你的態(tài)度在于你給別人的印象
絕大多數(shù)人都知道首因效應(yīng)。知道與人初次見面時，**印象很重要。因此，如果是找工作去面試，我們會理發(fā)、整裝、化妝，以求給人留下良好的**印象。
**印象是長期交往的基礎(chǔ) 022
結(jié)尾圓滿使好印象持久 024
重復(fù)話語，加深別人對你的印象 026
同步行為，讓你們的心挨得更近 028
見面時間長，不如見面次數(shù)多 030
用良好的品質(zhì)修飾能力的不足 032
兩只眼睛看人，不以偏概全 035
第3章 提高親和力，為你的影響力加分
印度詩人泰戈爾曾說：“當(dāng)我們*為謙卑的時候，便是我們*接近偉大的時候。”一個人無論你的知識多么豐富，口才多么犀利雄辯，能力多么卓然出眾，都應(yīng)該時刻以謙恭的態(tài)度嚴(yán)格約束自己。
承認(rèn)缺陷，讓別人覺得你很真實 040
牢記，并見面喊出對方的名字 042
態(tài)度謙卑的人*接近偉大 044
幫助他人雖好，但不可過頭 045
低調(diào)做人不張揚，禮讓光環(huán)不居功 048
善于傾聽，讓你顯得更具親和力 050
感興趣的話題讓彼此走得更近 052
第4章 找準(zhǔn)影響的支點，讓他人無法拒絕
示弱不應(yīng)該只表現(xiàn)在嘴上，有時還要表現(xiàn)在行動上。自己在事業(yè)上處于有利地位，獲得了一定的成功，在面對某些小利益的時候，即使有條件和別人競爭，也要盡量回避、退讓。
求人辦事，沒錢沒利不可沒方法 058
鳥籠效應(yīng)，讓他做你希望的事 060
頭羊效應(yīng)，你只需驅(qū)趕那只領(lǐng)頭的羊 062
示弱的力量，同情心引發(fā)同理心 064
引發(fā)好奇，成就強大的影響力 066
第5章 良好的人際關(guān)系，使你的影響面更廣
幽默是才華與智慧的閃光，是交際語言的“潤滑劑”。它能使語言生輝，使交際氣氛輕松、活潑接受。接納幽默的人，容易喜歡別人；表達(dá)幽默的人，容易被他人喜歡。
人際影響法則知多少 070
培養(yǎng)主動意識，積極提升人際影響力 072
同理心是人際關(guān)系更上層樓的良方 074
檢討自己的行為以增加交友的砝碼 076
談吐幽默，為你的人際魅力值加分 079
測一測：你的影響力指數(shù) 081
工作篇
第6章 積極影響你的上司，成為他身邊的“大紅人”
人類有對抗權(quán)力的本能，這是潛意識的畏懼所產(chǎn)生的對抗行為。然而，一個員工如果與公司方面一貫持相反意見，就永遠(yuǎn)無法與公司高層保持一致、合作默契，因而也就不會得到重用。
維護上司的尊嚴(yán)是影響上司的**步 088
把功勞讓給上司也是功勞 090
贏得上司的好感，投其所好影響他 093
與上司保持親近，不離不棄地影響他 096
影響上司不能越過底線 098
替上司保守秘密，不說不該說的 100
第7章 善于影響你的下屬，讓下屬追隨你鞍前馬后
一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者之所以成功，不僅在于他手中握有的權(quán)力，還在于他自身所散發(fā)出的領(lǐng)導(dǎo)魅力。大多數(shù)成功的領(lǐng)袖，他們自身好像一塊磁鐵，深深地吸引著別人矢志不渝地追隨。
做個有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者 104
能力決定影響力，用你的專長征服員工 106
表率激發(fā)影響力，以身作則行勝于言 108
魅力體現(xiàn)影響力，提高非權(quán)力影響力 111
在潛移默化中影響下屬 113
塑造領(lǐng)導(dǎo)力，多培養(yǎng)點“領(lǐng)袖氣質(zhì)” 117
第8章 機智影響你的同事，營造如魚得水的職場關(guān)系
不論職位高低，每個人都有自己的工作范圍和責(zé)任，所以在職場上，切莫喧賓奪主。記著永不說“這不是我分內(nèi)的事”之類的話。過于涇渭分明，只會破壞同事間的關(guān)系。
同事相處，若即若離*相宜 120
出語謹(jǐn)慎，莫讓說話影響了關(guān)系 122
表現(xiàn)有度，謙恭為人提高你的人氣 124
異性交往，一種距離一種美 127
和諧法則，玩笑不能隨便開 129
第9章 作出有遠(yuǎn)見的決策，開啟共同的愿景
不畏浮云遮望眼，只緣身在*高層。成功者需要站得高、望得遠(yuǎn)，要善于掌握事物的發(fā)展規(guī)律，按照事物的連續(xù)性、因果性，預(yù)見它的發(fā)展趨勢。
運籌公司之中，決勝企業(yè)內(nèi)外 132
制定目標(biāo)，用目標(biāo)影響你的未來 135
深謀遠(yuǎn)慮，站得高才能望得遠(yuǎn) 137
迅速決策產(chǎn)生迅速的影響力 139
讓遠(yuǎn)見成為你的人生財富 141
先人一步，磨煉你的先見之明 143
戀愛婚姻篇
第10章 給戀愛布好局，情場不輸人
女人應(yīng)該明白，在男人面前一味地逞強只能讓事情變糟。事實上，女人只要得到丈夫的忠貞和疼愛就是*大的幸福和成功，何必事事爭強好勝呢？
主動出擊，果斷抓住你的愛 148
練就一雙慧眼，找準(zhǔn)你的另一半 149
直抒胸臆，讓愛情纖塵不染 152
松綁愛情，多給他一點自由 153
戀愛有分寸，男女才幸福 156
以示弱的方式演繹愛情的美好 158
給他溫暖，滿足他的戀母情結(jié) 160
第11章 讀懂女人那點心計，看破男人那點心思
戀愛很有些像拉鋸戰(zhàn)。一方熱情上來了，另一方卻顯得有些冷淡(不如那一方熱情)，而當(dāng)一方灰心喪氣時，另一方卻出人意料地“熱情”起來。這就是“愛情力學(xué)”支配男女心理的奧秘。
甜言蜜語，用女人愛聽的話影響她 164
愛她就給她充分的獨立權(quán) 165
貧嘴，讓女人心花怒放的影響力 168
讓男人著急，激發(fā)他對你的愛 169
“壞女孩”對男人的影響更深 171
耍小心眼，你得到的會更多 173
第12章 影響有方法，讓你們的愛地久天長
再真摯的感情也經(jīng)不起猜疑。猜疑是一個可怕的心理誤區(qū)和一片陰暗的沼澤地，一旦陷入，幾乎不能自拔，使人失去理性，失去愛情與婚姻。
戀情“曝光”，不給他另結(jié)新歡的機會 178
坦誠相告，不讓他對你生疑 179
增強神秘感就是增加吸引力 181
為愛情加一點醋，他會加倍珍惜你 182
誠實寬容，戀愛雙方才會幸福 184
第13章 婚姻是女人的事業(yè)，如何成功找準(zhǔn)另一半
對于子女，父母既要諄諄教導(dǎo)，也要及時提醒，因為子女們畢竟還年輕，經(jīng)歷得少，有些事看得不透。而父母恰恰相反，他們擁有豐富的閱歷和經(jīng)驗，能為子女提供*有參考價值的建議。
倒貼很平常，但要找對人 188
父母把關(guān)，子女不誤入歧途 189
直言不諱，大聲說出你的愛 191
嫁給一個男人前，要多方面考察他 194
做一個柔情似水的女人 196
第14章 夫妻互相影響，婚姻幸福和諧
夫妻之間需要互相欣賞。夫妻之間想要長久保持如膠似漆的感情，就要學(xué)會發(fā)現(xiàn)和欣賞對方的長處，要善于肯定對方的成績，任何人都不會排斥真誠欣賞自己的人。
做聰慧女人，不做無謂犧牲 200
彼此包容，婚姻才得以延續(xù) 202
在互相欣賞中，開心度過每一天 204
優(yōu)勢互補，夫妻才能情投意合 207
求同存異，黃皮膚與藍(lán)眼睛聯(lián)姻 210
永遠(yuǎn)不說“離婚”等敏感的詞 212
第15章 婚姻如花，夫妻要共同為其保鮮
愛情能夠走多遠(yuǎn)，要看心能走多遠(yuǎn)。心枯萎了，麻木了，愛情自然也就走不遠(yuǎn)了。而這，和婚姻無關(guān)。婚外戀并不少見，婚姻只是在愛情之上多加了一份責(zé)任，而用責(zé)任才能束縛的感情不是愛情。
把短暫分離演繹成一種生活方式 216
營造浪漫，讓愛情永不褪色 218
親昵，幸福婚姻不可缺少的調(diào)味劑 220
共同的興趣，讓兩顆心挨得更近 223
保持距離，在神秘中綻放你的魅力 225
婚姻是一場長久的談話，知音才能知心 228
展開全部
影響你想影響的人 作者簡介
劉彥章，80后，畢業(yè)于西北大學(xué)，西語愛好者，編輯、撰稿人，長期致力于心理勵志類書稿的撰寫，渴望在詞語的巢房里種下愿望的叢林。有作品《普林斯頓大學(xué)最受歡迎的思維課》《影響你想影響的人》等。
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