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卓越員工情緒管理 版權信息
- ISBN：9787563938377
- 條形碼：9787563938377 ; 978-7-5639-3837-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
卓越員工情緒管理 本書特色
★職場中有很多員工本來可以有一個非常美好的職場前途，但因為他們太過情緒化，*終錯失了很多成功的機會。不會管理自己的情緒，是他們失敗的根源。 ——北京企業管理學院院長、北京巨思特教育集團董事長 李強 ★情緒管理能力的高低，決定了員工在職場中成就的高低。優秀員工的選拔，離不開對情緒管理能力的測試。 ——北京黃記煌餐飲管理有限責任公司董事長 黃耕 ★如果員工的情緒管理能力得到提升，便會帶動他和他所在的團隊的工作熱情。企業*需要的就是會管理自己情緒的人才。 ——河北承德北雁商城董事長 王立東 ★沒有良好的情緒管理能力，就談不上良好的工作狀態和工作效率。房偉老師的這本《卓越員工情緒管理》系統而全面，對員工調節情緒、提升職業化水平非常有實踐意義。 ——廣東標誠眼鏡有限公司董事長、廣東眼鏡商會會長 陳洪標
卓越員工情緒管理 內容簡介
良好的情緒管理能力，是成為卓越員工的必要條件。現在，還在為無法控制自我的情緒而苦惱的朋友，還在為不會管理自我情緒而困惑的朋友，還在為不知如何提升自我情緒管理能力而發鬧的朋友，請翻開本書，相信你一定會發現不少驚喜，并從中獲得智慧和思想。
卓越員工情緒管理 目錄
**章 解析情緒，破解職場命運密碼
關于情緒的認識
何為情緒管理
情緒管理在職場中的巨大作用
不要被職場情緒病毒感染
如何對待自己的職場情緒
職場情緒管理的基本思路
第二章 戰勝職場倦怠感。用激情引領高效
倦怠情緒來了怎么辦
職場倦怠產生的原因
職場安逸型倦怠如何應對
工作負荷型倦怠如何應對
第三章 被困惑情緒包裹，職場前途將一片黑暗
產生困惑情緒的根源
明確設定職場目標的四個原則
正確決定自己是否應該跳槽
消除職場人際關系的困惑
第四章 拖延會縛住你高效執行的手腳
造成拖延情緒的原因
用完美執行力來抵御拖延情緒
提高自己的工作效率
第五章 一昧恐懼，永遠無法成為卓越員工
職場恐懼心理的危害
克服與領導交往的恐懼情緒
克服與同事交往的恐懼情緒
克服與客戶交往的恐懼情緒
克服害怕失敗的恐懼
職場恐懼情緒的自我治療
第六章 憤怒只會損害你的形象，什么問題也解決不了
關于職場憤怒的認識
憤怒情緒的控制方法
釋放職場憤怒情緒的策略
發火之后如何彌補過失
第七章 停止抱怨，收起你的職場不滿情緒
如何看待抱怨情緒
管理抱怨情緒的步驟
如何對待讓你不滿的同事
第八章 抑郁情緒，職場晉升的枷鎖
揭開抑郁情緒的神秘面紗
應對抑郁情緒的正確方法
克服自卑，才能有效控制抑郁情緒
沮喪情緒的自我療法
第九章 職場中誰都會犯錯，后悔不如解決問題
認識職場后悔情緒
如何把自己從后悔情緒中拯救出來
做出*佳決策，避免后悔情緒
第十章 戰勝壓力，學會與壓力和諧相處
正確看待壓力
幾種非常實用的職場減壓方法
學會合理地管理時間
展開全部
卓越員工情緒管理 作者簡介
房偉，北京巨思特教育集團執行總裁、香港巨思特商學院執行院長、北京企業管理研修學院副院長、北京祥龍振興廣告有限公司董事長、多所大學EMBA總裁研修班客座教授。 曾就職于排名世界五百強中國企業之首的中石油，擔任企業中高層管理職位；也曾經營自己的企業，在商場中摸爬滾打十余年。對企業的員工培訓及教育有豐富的實戰經驗，尤其是對企業中最核心的中層干部的管理頗有心得，深受企業的好評。
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