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中國資產托管行業發展報告 版權信息
- ISBN：9787504971319
- 條形碼：9787504971319 ; 978-7-5049-7131-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
中國資產托管行業發展報告 內容簡介
《中國資產托管行業發展報告(2012)》，本書以2012年出臺的各類資管政策為背景，沿著資產托管業務與系統創新的主線，透過當年發生的眾多托管熱點事件，多視角與多維度地展示了2012年我國資產托管業務發展全貌與市場地位變化、資產托管業務結構和各家托管行業發展方向和各類資產托管業務變化脈絡。
中國資產托管行業發展報告 目錄
**章體育教師形成歷史沿革
一、中國近代體育教師
（一）清末時期的體育教師（1840一1911年）
（二）軍閥割據時期的體育教師（1912一1927年）
（三）國民黨省政府時期的體育教師（1928—1937年）
（四）抗日戰爭時期的體育教師（1937—1945年）
（五）解放戰爭時期的體育教師（1946一1949年）
二、中國現代體育教師
（一）新中國成立初期的體育教師（1949—1956年）
（二）社會主義建設探索時期的體育教師（1956一1966年）
（三）“文化大革命”時期的體育教師（1966一1976年）
（四）歷史性轉變時期的體育教師（1976—1982年）
（五）改革開放時期的體育教師（1982一1992年）
（六）社會主義市場經濟探索時期的體育教師（1992—1999年）
（七）21世紀新時期的體育教師（2000一今）
三、體育教師歷史沿革分析
（一）體育教師稱謂的演變
（二）體育教師來源的演變
（三）體育教師認識評價的演變
（四）體育教師培養狀態的演變
（五）小結
第二章體育教師政策內容考察
一、體育教師培養要求方面規定的考察
（一）計劃經濟體制時期體育教師培養方面規定的考察
（二）轉型時期體育教師培養方面規定的考察
二、體育教師培訓要求方面規定的考察
（一）計劃經濟體制時期體育教師培訓要求方面規定的考察
（二）社會轉型時期體育教師培訓要求方面規定的考察
三、體育教師地位待遇方面內容的考察
（一）我國體育教師地位方面規定的考察
（二）我國體育教師職業權利方面內容的考察
（三）我國體育教師工資方面內容的考察
（四）我國體育教師工作量負擔內容的考察
（五）我國體育教師福利方面內容的考察
四、體育教師組織管理方面規定的考察
（一）我國體育教師職業要求方面規定的考察
（二）我國體育教師選拔與任用方面規定的考察
（三）我國體育教師考核方面規定的考察
（四）我國體育教師獎懲方面規定的考察
（五）我國體育教師管理體制方面規定的考察
……
第三章體育教師發展概況分析
第四章體育教師職業角色檢視
第五章體育教師專業特質研究
展開全部
中國資產托管行業發展報告 節選
2．體育教師是“掛羊頭賣狗肉”的體育從業員 在過去的許多體育從業員中，當然有不少卓絕之士，護守著自己的崗位，終生為體育事業埋頭苦干。然還有一部分的體育從業員，不是學理方面欠研究，就是技能方面僅知皮毛，本身既缺乏修養，對于體育的認識又感不足，所以在工作方面，就不能忠于職守，行動方面更不能為人的表率，以致聲譽墮落，影響到整個體育事業的進行，體育在中國之不為社會所重視，像這種“掛羊頭賣狗肉”的體育從業員，也應該負*大的責任。 3．體育教師往往受輕視，易遭人白眼看待，現出得過且過的態度 我國一般的見解，對體育教員往往輕視，而體育教員，也看體育成績，雖于獨立，且易遭人白眼看待，所以時存改業的企圖，或具時干時看的情緒，這都是錯誤的心理，絕不是教育者的態度。但是許多小學體育教員，仍時以體育受人牽制不易發展，而現出心灰意懶、得過且過的態度，這都是有礙資質。 4．體育師資多紛紛投入軍隊，師資缺乏已成為普遍之現象 關于體育師資訓練者。本省體育師資向多取才他省，惟自抗戰以后，其原任其職者，激于愛國心之發動，多紛紛投人軍隊，師資缺乏已成為普遍之現象，尤以小學為*。民國二十六年秋季，省立**師范學校辦音體組一班，招學生四十人，兼習音樂與體育，已于二十九年七月畢業，現已分發各校擔任音體教職，湖南體育師資異常缺乏，設班訓練，限于經費與訓練人員，短期內擬請國立實彈學院之童體系予以補給，惟專賴國師一起供給，實感供不應求，教育廳以國民體育會議有五年制體育師范之提議，特呈請教育部于湘省創立斯校。大量訓練體育師資。 5．體育教師因待遇菲薄轉變途徑或轉入軍警方面，合乎體育教 師資格者少 體育教師因為待遇菲薄，轉入他途者，固然是減少體育教師量的因素之一，但是另外還因為其產量太少，所以會感覺到缺乏體育教師，像從前全國所設立的體育科及體育學校，如北京的國立師范大學體育師范科，南京中央大學體育科、東南大學體育科、上海市立體專、東南體師兩江體師東亞體專、廣東省立體育專門學校、蘇州的成烈體專和中山體專等校，每年必有一撥一撥的畢業生產生，到現在這許多學校，有的停辦，有的遷移了。因此體育畢業生的產量無形之中在減少，所以要求體育教師質的優良，一方面還需要多設立體育學校，聘請體育專家來擔任教授，方始可以培養出好的未來優秀體育教師。倘使再不顧及于此，截至現在的一輩，對于體育有研究的體育家，老的老，改換職業的該業了，死的死了，將來一定要接不下去，變成失傳的狀態。 我們深感中國現在的體育師資缺乏恐慌，同時深感體育人材迫切的需要，我們的理想要教育重行建設起來，我們的理想要中華民國強盛起來，我們的理想要東亞共榮發揚起來，我以為非先從體育師資上整頓不可。至于中國所需要的人材，我以為急待要培養出來，我覺得要達到體育事業的成功，復興中華民族，東亞共榮，必須多量產生干部體育人材，去推動，去實踐。 不過目前百物高漲，自十余倍以上至二三十倍之各種物品的價格不等，教員的薪金，像江蘇省會之中的各級學校里面的薪水，依舊未增，雖然在報紙上常看見有普加二成，另增三成的消息，但是結果卻僅是家在報紙文字上的數目字而已，真所謂好比充饑，或去經營商業，或再另謀其他的出路。釀成教員的保護形勢，就以普通教員言，目前的小學之中，男教員真是不多見了，大多數由女性擔任，變成陰盛陽衰的局面，女教員還可以對付，對高級方面，那就比較差了，不要講旁的，就是開出口來喊一聲的聲音，也就是比較男先生要齊得多呢。于是各校師資無形減低，體育教員的情形，除了同樣的轉變途徑以外，更多一種轉入軍警方面去的人，轉入現狀和運之下的軍警，固然都是為和進共同宣勞，這也無所謂，不過在教育界失去了一些力量。 ……
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