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![勞動法律問題100問-03-[第2版]-[六五普法實用版本]](http://image12.bookschina.com/2014/20140529/B6498048.jpg)
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勞動法律問題100問-03-[第2版]-[六五普法實用版本] 版權信息
- ISBN：9787509349755
- 條形碼：9787509349755 ; 978-7-5093-4975-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動法律問題100問-03-[第2版]-[六五普法實用版本] 本書特色
為了讓大家更從容地應對生活中的法律問題，我們從這些年公眾咨詢的100多萬個法律問題中精選出大家提問*多的1000余個問題，分門別類，詳細解答，匯集成12分冊，內容貼合生活，文筆生動，解釋全面，這樣您一量遇到類似的情況，就可以按圖索驥，方便地找到答案了。
勞動法律問題100問-03-[第2版]-[六五普法實用版本] 內容簡介
為了讓大家更從容地應對生活中的法律問題，我們從這些年公眾咨詢的100多萬個法律問題中精選出大家提問*多的1000余個問題，分門別類，詳細解答，匯集成12分冊，內容貼合生活，文筆生動，解釋全面，這樣您一量遇到類似的情況，就可以按圖索驥，方便地找到答案了。
勞動法律問題100問-03-[第2版]-[六五普法實用版本] 目錄
**章 勞務派遣
1. 2013年7月1日之前成立的勞務派遣公司該如何適應新《勞動合同法》？
2．新《勞動合同法》關于“勞務派遣同工同酬”的“新舊銜接”是如何規定的？
3．新《勞動合同法》關于“勞務派遣同工同酬”是如何具體規定的？
4．新《勞動合同法》中的“三性”，是如何規范勞務派遣的？
5．新《勞動合同法》針對勞務派遣違法行為，規定違法者要承擔何種法律責任？
6．什么是勞務派遣？
第二章 勞動合同訂立
**節 勞動合同
1．勞動合同的內容有哪些？
2．用人單位不與勞動者訂立書面勞動合同該怎么辦？
3．訂立勞動合同可以不規定期限嗎？
4．被外單位借用的員工和誰簽訂合同？外派員工應當和誰簽訂合同？
5．企業改制后勞動合同需要變更嗎？如果勞動者與改制后的企業在變更勞動合同時出現分歧，怎么辦？
6．勤工儉學可以不簽訂勞動合同嗎？
第二節 其他類似協議
7．什么是畢業生就業協議？應該如何訂立就業協議？
8．就業協議可以代替勞動合同嗎？
第三節 特殊勞動合同
9．如何簽訂集體合同？集體合同在什么范圍內生效？
10.集體合同履行過程中發生爭議應該如何處理？
11.什么是非全日制用工？非全日制用工有哪些特殊性？
第三章 勞動合同履行
**節 試用期
1．試用期應為多長?
2．試用期能約定幾次？試用期的工資標準是多少？
3．試用期內，用人單位是否可以任意解聘？
第二節 工資
4．工資包括哪些內容？能否以實物作為工資？
5．補貼、津貼和工資的關系如何？
……
第四章 勞動法律保護
第五章 勞動合同解除
第六章 勞動爭議解決
1. 2013年7月1日之前成立的勞務派遣公司該如何適應新《勞動合同法》？
2．新《勞動合同法》關于“勞務派遣同工同酬”的“新舊銜接”是如何規定的？
3．新《勞動合同法》關于“勞務派遣同工同酬”是如何具體規定的？
4．新《勞動合同法》中的“三性”，是如何規范勞務派遣的？
5．新《勞動合同法》針對勞務派遣違法行為，規定違法者要承擔何種法律責任？
6．什么是勞務派遣？
第二章 勞動合同訂立
**節 勞動合同
1．勞動合同的內容有哪些？
2．用人單位不與勞動者訂立書面勞動合同該怎么辦？
3．訂立勞動合同可以不規定期限嗎？
4．被外單位借用的員工和誰簽訂合同？外派員工應當和誰簽訂合同？
5．企業改制后勞動合同需要變更嗎？如果勞動者與改制后的企業在變更勞動合同時出現分歧，怎么辦？
6．勤工儉學可以不簽訂勞動合同嗎？
第二節 其他類似協議
7．什么是畢業生就業協議？應該如何訂立就業協議？
8．就業協議可以代替勞動合同嗎？
第三節 特殊勞動合同
9．如何簽訂集體合同？集體合同在什么范圍內生效？
10.集體合同履行過程中發生爭議應該如何處理？
11.什么是非全日制用工？非全日制用工有哪些特殊性？
第三章 勞動合同履行
**節 試用期
1．試用期應為多長?
2．試用期能約定幾次？試用期的工資標準是多少？
3．試用期內，用人單位是否可以任意解聘？
第二節 工資
4．工資包括哪些內容？能否以實物作為工資？
5．補貼、津貼和工資的關系如何？
……
第四章 勞動法律保護
第五章 勞動合同解除
第六章 勞動爭議解決
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勞動法律問題100問-03-[第2版]-[六五普法實用版本] 作者簡介
劉凝律師，1986年畢業于北京大學法律系，現為北京市政協委員、北京市法學會常務理事、公益法學研究會會長、北京市易行律師事務所主任。劉凝律師在近30年的執業生涯中，辦理過上千件重大疑難案件，出版了百余種普法書籍并積極投身公益事業。先后被評為全國勞動模范、全國普法模范、全國優秀律師、北京律師行業先進典型和北京律師公益之星。
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