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代工企業的專用性投資對能力構建的作用:機制及調節因素 版權信息
- ISBN：9787567206885
- 條形碼：9787567206885 ; 978-7-5672-0688-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
代工企業的專用性投資對能力構建的作用:機制及調節因素 本書特色
周俊著的《代工企業的專用性投資對能力構建的作用--機制及調節因素/香樟樹文庫》以一種全面的、權變的觀點來探討代工企業的專用性投資對于它們借助于品牌客戶進行的能力構建活動的作用機制、影響效應及其調節因素。本書致力于回答以下兩個主要問題：**個問題是，代工企業的交易專用性投資通過怎樣的作用機制影響它們借助于品牌客戶進行的能力構建活動 第二個問題是，“合同完備性”、“客戶的專用性投資”、“整體代工能力”、“客戶聲譽”以及“關系型規范”等五種治理機制對于交易專用性投資的正負效應以及能力構建效應存在著怎樣的調節作用
代工企業的專用性投資對能力構建的作用:機制及調節因素 內容簡介
在國際代工關系中，本土代工企業往往需要為其重要的客戶進行交易專用性投資。《香樟樹文庫代工企業的專用性投資對能力構建的作用：機制及調節因素》基于多種理論視角、運用定量研究法，旨在全面地、權變地探討代工企業的交易專用性投資對其借助于客戶開展的能力構建活動的作用機制和影響效應。之所以研究代工企業交易專用性投資對于能力構建的效應，一是因為能力構建效應是交易專用性投資的諸多效應中對代工企業*具戰略意義的作用類型，二是因為探討專用性投資對于投資方組織能力培育的影響是理論界關注的前沿問題之一。研究結論有助于代工企業更有效地運用專用性投資開展能力構建。理論貢獻在于：厘清專用性投資對投資方能力構建活動的作用機制；深化對專用性投資治理機制適用情境及相關關系的認識；豐富立足于本土代工企業的經驗證據。
代工企業的專用性投資對能力構建的作用:機制及調節因素 目錄
**章 導論
1.1 本研究的實踐背景
1.2 本研究的理論背景
1.3 研究的目標與意義
1.4 研究過程與研究方法
1.5 主要概念界定
1.6 本書的篇章結構
1.7 本章小結
第二章 文獻綜述與研究構思
2.1 以代工企業為研究對象的相關研究
2.2 交易專用性投資的效應及治理機制研究
2.3 基于理論綜述的研究構思
2.4 本章小結
第三章 多重理論視角下的交易專用性投資正負效應及
其調節因素分析
3.1 交易成本理論視角下的專用性投資
3.2 資源基礎理論視角下的專用性投資
3.3 資源依賴理論視角下的專用性投資
3.4 關系交換理論視角下的專用性投資
3.5 四種理論視角的融合
3.6 本章小結
第四章 理論假設與研究模型
4.1 理論假設的提出
4.2 研究模型
4.3 本章小結
第五章 實證研究設計
5.1 樣本選擇與數據來源
5.2 變量的測量/90＼
5.3 數據處理程序與方法
5.4 本章小結
第六章 中介效應的假設檢驗
6.1 關于中介效應的實證模型
6.2 潛在變量的驗證性因子分析
6.3 結構模型的評估與修正
6.4 假設檢驗
6.5 討論
6.6 本章小結
第七章 調節效應的假設檢驗
7.1 實證模型和具體檢驗方法
7.2 量表的效度分析
7.3 量表的信度分析
7.4 描述性統計和相關分析
7.5 調節效應的檢驗與分析
7.6 討論
7.7 本章小結
第八章 結論與啟示
8.1 研究結論
8.2 理論貢獻
8.3 管理實踐啟示
8.4 本研究的不足與未來的研究方向
參考文獻
1.1 本研究的實踐背景
1.2 本研究的理論背景
1.3 研究的目標與意義
1.4 研究過程與研究方法
1.5 主要概念界定
1.6 本書的篇章結構
1.7 本章小結
第二章 文獻綜述與研究構思
2.1 以代工企業為研究對象的相關研究
2.2 交易專用性投資的效應及治理機制研究
2.3 基于理論綜述的研究構思
2.4 本章小結
第三章 多重理論視角下的交易專用性投資正負效應及
其調節因素分析
3.1 交易成本理論視角下的專用性投資
3.2 資源基礎理論視角下的專用性投資
3.3 資源依賴理論視角下的專用性投資
3.4 關系交換理論視角下的專用性投資
3.5 四種理論視角的融合
3.6 本章小結
第四章 理論假設與研究模型
4.1 理論假設的提出
4.2 研究模型
4.3 本章小結
第五章 實證研究設計
5.1 樣本選擇與數據來源
5.2 變量的測量/90＼
5.3 數據處理程序與方法
5.4 本章小結
第六章 中介效應的假設檢驗
6.1 關于中介效應的實證模型
6.2 潛在變量的驗證性因子分析
6.3 結構模型的評估與修正
6.4 假設檢驗
6.5 討論
6.6 本章小結
第七章 調節效應的假設檢驗
7.1 實證模型和具體檢驗方法
7.2 量表的效度分析
7.3 量表的信度分析
7.4 描述性統計和相關分析
7.5 調節效應的檢驗與分析
7.6 討論
7.7 本章小結
第八章 結論與啟示
8.1 研究結論
8.2 理論貢獻
8.3 管理實踐啟示
8.4 本研究的不足與未來的研究方向
參考文獻
展開全部
代工企業的專用性投資對能力構建的作用:機制及調節因素 作者簡介
周俊，1978年10月生，安徽廬江人，復旦大學管理學博士，南京大學管理學在站博士后。蘇州大學東吳商學院副教授。主要研究方向為專用性投資對投資方的作用及其調節因素、外包關系管理和組織雙元性。已在《科研管理》等學術刊物發表論文25篇，其中部分論文被《人大復印資料（企業管理研究）》《全國高等學校文科學術文摘》轉載。主持國家自然科學基金項目、中國博士后基金一等資助項目各一項，主持了四項市廳級課題，并作為主要參與人參加了多項國家級項目。
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