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好員工要有進取心-做有進取心的好員工 版權信息
- ISBN：9787802496194
- 條形碼：9787802496194 ; 978-7-80249-619-4
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
好員工要有進取心-做有進取心的好員工 本書特色
《做有進取心的好員工》:——進取心是成功的要素。一個好員工就要做到能在工作和生活中永遠保持積極的、樂觀向上的精神。進取心給人以積極進取的勇氣,激勵發揮自己的*大潛能。沒有進取心就沒有動力,就會失敗。在我們的工作和生活中也是如此。——進取心是成功的起點,有了進取心,我們才可以充分挖掘自己的潛能,實現人生的價值,充分享受人生的甘美。——進取心是人類智慧的源泉,它是威力*強大的引擎,是決定我們成就的標桿,是生命的活力之源。世界500強企業*為推崇的優秀員工工作理念,個人成長和團隊成功的*佳培訓讀本,有時取心的員工才能*快速度成為單位*需要的人,做人態度決定工作態度,以平常心做人,以進取心做事。
好員工要有進取心-做有進取心的好員工 內容簡介
《好員工要有進取心》內容簡介：進取心是成功的要素，一個好員工就是要做到能在工作和生活中永遠保持積極的、樂觀向上的精神。進取心給人以積極進取的勇氣，激勵自己發揮*大的潛能。沒有進取心就沒有動力，就會失敗。要想在生活和工作中取得進展，獲得*大的成功就必須擁有進取心。
好員工要有進取心-做有進取心的好員工 目錄
第1章 沒進取心的員工不是好員工——沒有進取心就沒有卓越成就
成功始于每個人的進取心進取心成就你的夢想
愛上你的工作，帶上你的進取心自信心是進取心的支柱
有進取心就沒有不可能進取心激發人的無限潛能有進取心的人永遠不會滿足于現狀
第2章 有進取心的員工善于規劃未來——將進取心轉換為有效的目標沒有目標就沒有努力的方向
規劃好自己的職業生涯
找到自己合適的位置
樹立遠大的目標實現目標要循序漸進
堅持不懈地達到既定目標
第3章 有進取心的員工為自己打工——你究竟是為誰而工作我為誰打工
把平凡的事做得不平凡
工作態度決定一切小事不可小看
不要為了薪水工作把公司當成自己的公司
永遠都不要抱怨有些事不必等老板交代
第4章 有進取心的員工**的八種品質——從普通員工到卓越員工的先決條件
品質一：高效
品質二：忠誠
品質三：自律
品質四：正直
品質五：服從品質六：堅持
品質七：誠信
品質八：專注
第5章 有進取心的員工像老板一樣工作——把自己視為公司的主人工作責任高于一切把愛崗敬業當成一種習慣每天多做一點就會出人頭地
把時間當做生命來珍惜
以老板的標準要求自己
勤奮創造良好的業績
全力以赴地做好每一件工作為工作注入激情
第6章 有進取心的員工用行動證明一切——把工作落實到行動上任何遠見卓識都要落實到行動上懶惰是扼殺行動的溫床
行動之后見結果工作不需要任何借口
行事干脆，絕不拖延
一百個想法不如一個行動不要猶豫，果斷行動
第7章 有進取心的員工想的和你不一樣——思路決定出路沒有解決不了的事，只有不會變通的人創新總會找到方法方法比努力更重要
好創意讓你的生活開花結果換個思路就會有出路不為失敗找借口，只為成功找方法
第8章 有進取心的員工善于培養領導力——領導力是每個成功者**的能力合作是成功的快捷方式
有效地溝通可以化解矛盾
把肩膀借給別人處理好與同事的關系
用你的激情去感染他人微笑的神奇魅力學會寬容別人的過錯
第9章 有進取心的員工要有所為有所不為——做對與做錯在一念之間
服從，不要盲從分享，不要獨享
到位，不要越位
有才，不要張揚
合作，不要單干
保密，不要泄密
感恩，不要抱怨
第10章 有進取心員工的自我增值之道——學習的腳步永遠不能停歇
工作期間不斷給自己充電
向你的老板學習
制訂你的學習計劃
讓學習成為終身習慣虛心求教才會進步
掌握專業的工作技能將知識轉化為生產力
展開全部
好員工要有進取心-做有進取心的好員工 節選
《做有進取心的好員工》:——進取心是成功的要素。一個好員工就要做到能在工作和生活中永遠保持積極的、樂觀向上的精神。進取心給人以積極進取的勇氣,激勵發揮自己的*大潛能。沒有進取心就沒有動力,就會失敗。在我們的工作和生活中也是如此。——進取心是成功的起點,有了進取心,我們才可以充分挖掘自己的潛能,實現人生的價值,充分享受人生的甘美。——進取心是人類智慧的源泉,它是威力*強大的引擎,是決定我們成就的標桿,是生命的活力之源。世界500強企業*為推崇的優秀員工工作理念,個人成長和團隊成功的*佳培訓讀本,有時取心的員工才能*快速度成為單位*需要的人,做人態度決定工作態度,以平常心做人,以進取心做事。
好員工要有進取心-做有進取心的好員工 作者簡介
劉偉毅,四川大學經濟學院98級政治經濟學研究生。 歷任四川銳麒投資公司董事長兼總經理,中國國際工業聯合會任總裁助理兼任(北京)投資中心總經理,2006年5月,任人民日報人民網(北京)招商頻道投資總監。2007年5月至今,任清華大學工業工程系企業總裁研修培訓教務副主任,北京大學政府管理交流中心研究員和副主任。 曾培訓和服務的企業有:中國惠普有限公司、上海摩托羅拉通信產品有限公司、深圳發展銀行、太大藥業、蒙牛集團、武漢鋼鐵公司、正大藥業、江西濟民可信藥業、麗曰集團、遠東國際、杜邦中國等。
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