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組織行為學 版權信息
- ISBN：9787301219997
- 條形碼：9787301219997 ; 978-7-301-21999-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
組織行為學 本書特色
《組織行為學》結合高職高專的實踐教學經驗，借鑒同類教材的長處，吸收組織行為學研究的成果，引入經典、案例，嘗試包括學習情景、課堂實訓、延伸閱讀為內容的復合型教材模式，以適應教師教學需要、學生參與需要、師生互動需要的新型教學理念。本書內容包括三個模塊：(1)個性部分，主要包括：個性與行為、能力與行為、情緒智力與行為、價值觀與行為、態度與行為、工作滿意度與行為以及如何進行個性管理。(2)群體部分，主要包括：團隊建設和領導理論。(3)組織部分，主要包括：組織結構、組織變革和組織文化。本書由劉樹、馬英主編。
組織行為學 內容簡介
《市場營銷專業工作過程系統化課程系列教材：組織行為學》是市場營銷專業工作過程系統化課程系列之一，按照市場營銷專業人才培養的目標，將組織行為學的基本理論和具體的實際操作相結合，闡述了組織行為學的基本理論及其在實踐中的應用。 《市場營銷專業工作過程系統化課程系列教材：組織行為學》結合高職高專的實踐教學經驗，借鑒同類教材的長處，吸收組織行為學研究的成果，引入經典案例，嘗試包括學習情景、課堂實訓、延伸閱讀為內容的復合型教材模式，以適應教師教學需要、學生參與需要、師生互動需要的新型教學理念。 《市場營銷專業工作過程系統化課程系列教材：組織行為學》內容包括三個模塊：①個性部分，主要包括：個性與行為、能力與行為、情緒智力與行為、價值觀與行為、態度與行為、工作滿意度與行為以及如何進行個性管理；②群體部分，主要包括：團隊建設和領導理論；③組織部分，主要包括：組織結構、組織變革和組織文化。 本書屬于經濟管理類的專業基礎課教材，也可作為社會從業人士的參考讀物。
組織行為學 目錄
學習任務一 組織行為學導論
情景一 什么是組織行為學
情景二 組織行為學的演進
學習任務二 個性心理與個性行為（一）
情景一 個性與行為
情景二 能力與行為
情景三 情緒智力與行為
情景四 知覺與行為
情景五 學習與行為
學習任務三 個性心理與個性行為（二）
情景一 價值觀與行為
情景二 態度與行為
情景三 工作滿意度與行為
學習任務四 個性管理
情景一 挫折與管理
情景二 壓力與管理
情景三 激勵與管理
學習任務五 群體行為的基礎
情景一 群體概述
情景二 群體內行為
情景三 群體間行為
情景四 非正式群體
學習任務六 團隊建設
情景一 團隊概述
情景二 團隊角色
情景三 建設高效團隊
學習任務七 領導理論
情景一 領導的性質
情景二 領導的特質理論
情景三 領導的行為理論
情景四 領導的權變理論
學習任務八 組織結構
情景一 組織的內涵
情景二 組織結構的類型
情景三 組織設計
情景四 組織設計的權變理論
學習任務九 組織變革
情景一 組織變革概述
情景二 組織變革過程
情景三 組織變革的阻力
情景四 組織發展
情景五 學習型組織的構建
學習任務十 組織文化
情景一 組織文化概述
情景二 組織文化的作用
情景三 組織文化建設
展開全部
組織行為學 節選
一本實用性很高的組織行為學教材,針對高職高專和應用型本科層次編寫,配有很多生動案例。
組織行為學 作者簡介
中國地質大學長城學院經濟系主任，教授。主編《統計學》、《營銷心理學》、《現代營銷學》 、《社會經濟評價的理論與方法》等25部著作在清華大學出版社、中國經濟出版社、中國科技出版社、 東北財經大學出版社等出版。
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