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十年后工作圖鑒(八品)

包郵 十年后工作圖鑒(八品)

作者:落合陽一
出版社:南海出版公司出版時間:2020-04-01
開本: 32開 頁數(shù): 232
本類榜單:小說銷量榜
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十年后工作圖鑒(八品) 版權信息

  • ISBN:9787544298636
  • 條形碼:9787544298636 ; 978-7-5442-9863-6
  • 裝幀:簡裝本
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

十年后工作圖鑒(八品) 內(nèi)容簡介

互聯(lián)網(wǎng)讓世界變得越來越小,AI時代即將到來,在這個隨時歸零重啟的時代,你是否為自己的未來做好了準備?
未來職場需要的能力與心態(tài),傳統(tǒng)的學校教育已不足以應付。但一切并非已經(jīng)注定,只要調(diào)整心態(tài),就可以改寫未來。
落合陽一與堀江貴文結(jié)合商界實例、學界理論與趣味插圖,列出對未來近50種行業(yè)的展望:
醫(yī)生、公務員、程序員……隨著AI的崛起,大家心目中的“好工作”將急速減少。
而無人機、旅游業(yè)、預防醫(yī)學這樣的工作卻搖身一變,成為無法被AI取代的職業(yè)。
翻開這本書,你就將改變未來的機會握在了手里。

十年后工作圖鑒(八品) 目錄

前言
序章 寫給置身于劇烈變幻時代的你
當“普通”不再“普通”
被AI搶了飯碗又如何?
提升自身的價值,爭取更多的粉絲
寫給置身于劇烈變幻時代的你
OO章 今后的工作方式將顛覆一切
從組織到個人,從勞動到娛樂
AI真會讓大家丟掉飯碗嗎?
也有因為“被AI搶了飯碗”而得救的行業(yè)
“勞動者等于經(jīng)營者”是O理想的狀態(tài)
“不給錢也干活”,一種全新的員工形態(tài)
從保育員問題探索“讓大家都開心的工作方式”
藏壽司的“半人工半機械”模式是今后的O佳方案
“收入來源”這個概念已經(jīng)落伍了
跳出瘋狂的求職體系
要“研究”,不要“修行”
AI社會是沒有奴隸制的古羅馬
第2章 什么工作會消失不見?
什么工作會改頭換面?
從“人對人”到“人對機”-市場原理適用于一切
十年后會消失或減少的工作
創(chuàng)造非你不行的局面
第3章 什么工作會應運而生?
什么工作會蒸蒸日上?
靠興趣而非工作,創(chuàng)造無可替代的價值
人類失業(yè)清單的準確率和血型占卜差不多
開拓新天地永遠是人類的專利
第4章 金錢的未來
回顧歷史,剖析金錢的本質(zhì)
還要現(xiàn)金做什么
要攢的不是錢,而是信用
我們?yōu)槭裁床恍枰镔|(zhì)屬性的金錢
“有一千萬就存起來”是七十多年前的思維方式
“借”與“存”是硬幣的正反面
什么東西能轉(zhuǎn)化成“信用”與“價值”?
第5章 關于日本的幸福與社會
“歐美”是個架空的概念,要找到屬于日本的“幸福”
學校也許將退出歷史舞臺
教育無償化會讓日本遠離OO化社會
OO老齡化社會也能靠“機械化”克服
網(wǎng)絡是如何在短短二十年里改變了世界
第6章 讓純粹的熱情指引你“活出自己”
AI時代,需要重新定義人生層面的幸福
不要只等待潮流,要自己創(chuàng)造浪潮
“工作即生活的時代”的生存戰(zhàn)略
玩樂、工作與學習三位一體的活法
千萬別當“抄經(jīng)愛好者”
別做規(guī)格統(tǒng)一的貨品,要為個性振臂高呼
為自己積攢價值資本
如何養(yǎng)成自己開動腦筋的習慣
“卡位”刻不容緩
結(jié)語 為了積極開拓二十一世紀
展開全部

十年后工作圖鑒(八品) 節(jié)選

當“普通”不再“普通”
在社會飛速升級換代的今天,我們必須先認清一個大前提,那就是以往普通的東西將不再普通。
回溯過往,我們不難發(fā)現(xiàn),“如何定義人”是歐式西方近代思想’的基礎。以宗教思想為基礎的現(xiàn)代社會制度誕生后,紅白喜事的規(guī)矩和人們的工作方式漸漸有了相應的規(guī)定。十八世紀八十年代誕生于法國的《人權宣言》給“什么是人”下了定義。“人有選擇職業(yè)的自由”和“職業(yè)生涯”等概念應運而生,“人人都必須在社會中擔任某種角色”等思想也是在這一時期出現(xiàn)的。人們花了大約三百年,讓原本“普通”的君主制°不再普通,新的“普通”揭開了帷幕。其中不乏在現(xiàn)代社會依然通用的“普通”的概念。今時今日,我們正面臨著一場足以與這三百年里發(fā)生的變化相匹敵的巨變,而且變化的周期只有十五年左右。請大家牢記,這個周期正隨著技術革新與相應市場規(guī)模的擴大而縮短。
比方說,互聯(lián)網(wǎng)的登場使得原本僅限于“本地人際關系”的社會系統(tǒng)拓展到了“人與機器的關系”。多虧了計算機技術的發(fā)展,我們才能享受手機和它的生態(tài)圈帶來的便利。如今的手機上,都裝著認知能力遠超人類的攝像頭與麥克風。
深入分析社會體系的變化史,我們便會意識到,長久以來被我們定義為“普通”的東西,充其量不過是某些人帶頭提出的“發(fā)明”“我想做這樣的工作”,“我非得去公司上班不可”……從某種角度看,這樣的愿望與念頭也屬于“發(fā)明”的范疇。
在社會語境下,以“普通”為名的模仿行為似乎是非常正確的,但正確本身也是一個會被不斷更新的發(fā)明。就算它不是完全錯誤的,也終究不是OO意義上的“普通”。如果社會的現(xiàn)狀發(fā)生了改變,就很有必要重新定義什么是“普通”了。
工作是在社會體系的要求下誕生的。換句話說,從經(jīng)濟高速發(fā)展期到現(xiàn)在為止的四十年中,有很多人一直從事著在陳舊的社會體系中誕生的工作。在新的社會中,這些工作是不必要的,其中不乏“去掉這種工作反而能提升效率”的情況。從某種意義上講,這些工作會被歸類為“即將消失的工作”。
也許有朝一日,互聯(lián)網(wǎng)技術會更加成熟,新生代的AI能輕松地實現(xiàn)各種功能。屆時,傳統(tǒng)的管理職位也許就會退出歷史舞臺。原因是顯而易見的:與其雇人干活,還不如像借助社區(qū)服務那樣引進AI,讓AI統(tǒng)一管理,這樣更節(jié)約成本。當社會發(fā)展到被統(tǒng)稱為AI的優(yōu)化處理’能夠代替人類的各項工作時,向來不可替代的經(jīng)營者很有可能被淘汰。但那并不是什么需要提防的駭人局面,而是我們應當去順應的“自然現(xiàn)象”。
被AI搶了飯碗又如何?
隨著AI技術與科技的進步,我們一定會迎來一個機械設備或機器人代替人類進行勞動的時代。多虧了洗碗機和掃地機器人等家電,不少費時費力的手工勞動正在漸漸退出我們的生活。精密器械的生產(chǎn)制造也是一項已經(jīng)脫離人工的工作,零部件的生產(chǎn)工序已經(jīng)實現(xiàn)了自動化。
“機械代替了人類勞動”的事例在不斷增加,但與此同時,諸如“會被AI搶走飯碗”的悲觀論也時有耳聞。難免會有人擔心,要是自己哪天丟了工作,賺不了錢了,那日子可怎么過啊。
可是被AI搶了飯碗又如何?到時候,必須由人來干的工作一定會變少,于是能自由支配的時間就變多了,僅此而已。而且,生活成本會在這個過程中不斷下降,強迫自己工作賺錢的必要性也會逐漸降低。
農(nóng)業(yè)就是個很好的例子。人們正在想方設法削減花在農(nóng)業(yè)上的人力,但農(nóng)產(chǎn)物的收獲量不減反增。未來的農(nóng)業(yè)必然會更加省力,所以用來維持生計的花費肯定會越來越低。
P7-9

十年后工作圖鑒(八品) 作者簡介

落合陽一,媒體藝術家、博士(東京大學跨學科信息學府),(筑波大學副教授,數(shù)字自然研究室主任,Pixie Dust技術有限公司CEO。
1987年生于東京。在筑波大學學習媒體藝術,畢業(yè)于信息學群信息媒體創(chuàng)成學類。在研究生院專攻人機界面工程學及計算機圖形技術,在東京大學跨學科信息學府獲得博士學位。2015年至今,擔任現(xiàn)在的職務。
被信息處理推進機構認定為天才程序員及OO創(chuàng)作者,他所開發(fā)的技術曾經(jīng)連續(xù)3年當選為日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省創(chuàng)新技術,被日本總務省選入異能vation計劃;2015年,獲得美國世界科技聯(lián)席組織“世界技術獎”;2016年獲得奧地利電子藝術節(jié)的電子藝術大獎,以及歐盟頒發(fā)的世界OO的OO科學藝術獎;從2014年開始,連續(xù)3年在歐洲OO的VR博覽會上獲獎。

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