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體育管理學(xué)理論與實踐-(第四版) 版權(quán)信息
- ISBN：9787562528678
- 條形碼：9787562528678 ; 978-7-5625-2867-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
體育管理學(xué)理論與實踐-(第四版) 本書特色
弗朗西斯J.布里奇斯、李比L.洛克摩編著的《體育管理學(xué)理論與實踐（第4版）》是在體育管理領(lǐng)域較早將管理學(xué)的基本原理、觀點、方法應(yīng)用于體育管理工作實際的一本著作。該著作系統(tǒng)闡述了體育及體育組織管理的一系列重要、基本的問題，研究的觸角涉及到體育管理環(huán)境及道德與社會責(zé)任、體育管理的計劃和決策職能、體育組織中的人力資源管理、管理的人性化、管理的有效控制過程等主要方面。該著作的*大特點是將管理學(xué)基本理論與體育管理的各環(huán)節(jié)實踐有機(jī)結(jié)合，將龐雜、具體、情況多樣的體育組織與管理工作建立在科學(xué)的理論基礎(chǔ)之上。 全書立論新穎、觀點鮮明、信息量大，理論與實踐相結(jié)合，高校與體育社會工作緊密結(jié)合，較全面地匯聚了美國管理學(xué)界、體育界*新的教學(xué)和研究成果，具有鮮明的體育工作時代性和實用性。 該著作通俗易懂，圖文并茂。相信本譯作對在高校從事體育專業(yè)教學(xué)與研習(xí)的師生，對社會體育工作者均具有較強(qiáng)的指導(dǎo)和參考作用。
體育管理學(xué)理論與實踐-(第四版) 內(nèi)容簡介
《新版國外體育教材：體育管理學(xué)理論與實踐（第4版）》是在體育管理領(lǐng)域較早將管理學(xué)的基本原理、觀點、方法應(yīng)用于體育管理工作實際的一本著作。該著作系統(tǒng)闡述了體育及體育組織管理的一系列重要、基本的問題，研究的觸角涉及到體育管理環(huán)境及道德與社會責(zé)任、體育管理的計劃和決策職能、體育組織中的人力資源管理、管理的人性化、管理的有效控制過程等主要方面。該著作的*大特點是將管理學(xué)基本理論與體育管理的各環(huán)節(jié)實踐有機(jī)結(jié)合，將龐雜、具體、情況多樣的體育組織與管理工作建立在科學(xué)的理論基礎(chǔ)之上。全書立論新穎、觀點鮮明、信息量大，理論與實踐相結(jié)合，高校與體育社會工作緊密結(jié)合，較全面地匯聚了美國管理學(xué)界、體育界*新的教學(xué)和研究成果，具有鮮明的體育工作時代性和實用性。該著作通俗易懂，圖文并茂。相信本譯作對在高校從事體育專業(yè)教學(xué)與研習(xí)的師生，對社會體育工作者均具有較強(qiáng)的指導(dǎo)和參考作用。
體育管理學(xué)理論與實踐-(第四版) 目錄
**部分 專業(yè)前景
**章 體育管理
第二章 管理概述
第三章 管理環(huán)境以及管理的道德責(zé)任和社會責(zé)任
第四章 體育管理的法律方面
第二部分 計劃和決策職能
第五章 計劃職能
第六章 戰(zhàn)略管理
第七章 解決問題及作出決策
第三部分 組織人力資源
第八章 組織的職能
第九章 個人和團(tuán)隊組織
第十章 組織人事安排
第四部分 管理的人性化
第十一章 激勵和員工績效
第十二章 領(lǐng)導(dǎo)力
第十三章 溝通過程
第十四章 變化、沖突和壓力管理
第五部分 控制過程
第十五章 控制職能
第十六章 績效評估和獎勵
第十七章 管理信息系統(tǒng)
**章 體育管理
第二章 管理概述
第三章 管理環(huán)境以及管理的道德責(zé)任和社會責(zé)任
第四章 體育管理的法律方面
第二部分 計劃和決策職能
第五章 計劃職能
第六章 戰(zhàn)略管理
第七章 解決問題及作出決策
第三部分 組織人力資源
第八章 組織的職能
第九章 個人和團(tuán)隊組織
第十章 組織人事安排
第四部分 管理的人性化
第十一章 激勵和員工績效
第十二章 領(lǐng)導(dǎo)力
第十三章 溝通過程
第十四章 變化、沖突和壓力管理
第五部分 控制過程
第十五章 控制職能
第十六章 績效評估和獎勵
第十七章 管理信息系統(tǒng)
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