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2013-中國公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展報(bào)告-中國公開選拔藍(lán)皮書 版權(quán)信息
- ISBN：9787505126428
- 條形碼：9787505126428 ; 978-7-5051-2642-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
2013-中國公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展報(bào)告-中國公開選拔藍(lán)皮書 本書特色
于今等編著的《中國公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展報(bào)告(2013年)》系統(tǒng)性地回顧了公開選拔制度的孕育、產(chǎn)生及其發(fā)展歷程，**次系統(tǒng)性地分析了公開選拔制度的理論意義與實(shí)踐價值，并在橫向與縱向上與其他干部選拔制度做了對比分析。報(bào)告著重論述了公開選拔制度創(chuàng)新趨向分析，對公開選拔制度的體系建設(shè)與流程設(shè)計(jì)進(jìn)行了細(xì)致的勾勒，提出公開選拔制度完善的路徑——科學(xué)化、民主化、制度化，又強(qiáng)調(diào)了公開選拔中考官的突出作用及對考官的要求。*后，引人了公開選拔制度的實(shí)例——北京，并對公開選拔制度的領(lǐng)導(dǎo)和組織體系、程序體系、技術(shù)和方法體系及整個公開選拔制度化過程中存在的問題，對完善公開選拔制度體系進(jìn)行了深入思考，并提出若干針對性的對策建議。
2013-中國公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展報(bào)告-中國公開選拔藍(lán)皮書 內(nèi)容簡介
《中國公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展報(bào)告(2013)》系統(tǒng)性地回顧了公開選拔制度的孕育、產(chǎn)生及其發(fā)展歷程，**次系統(tǒng)性地分析了公開選拔制度的理論意義與實(shí)踐價值，并在橫向與縱向上與其他干部選拔制度做了對比分析。報(bào)告著重論述了公開選拔制度創(chuàng)新趨向分析，對公開選拔制度的體系建設(shè)與流程設(shè)計(jì)進(jìn)行了細(xì)致的勾勒，提出公開選拔制度完善的路徑——科學(xué)化、民主化、制度化，又強(qiáng)調(diào)了公開選拔中考官的突出作用及對考官的要求。*后，引入了公開選拔制度的實(shí)例——北京，并對公開選拔制度的領(lǐng)導(dǎo)和組織體系、程序體系、技術(shù)和方法體系及整個公開選拔制度化過程中存在的問題，對完善公開選拔制度體系進(jìn)行了深入思考，并提出若干針對性的對策建議。
2013-中國公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展報(bào)告-中國公開選拔藍(lán)皮書 目錄
**章公開選拔制度概論一、公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部制度創(chuàng)新的孕育、產(chǎn)生及其條件二、公開選拔制度發(fā)展歷程三、公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部制度的理論意義與實(shí)踐價值第二章公開選拔制度與其他制度的對比一、公開選拔制度與科舉制度的比較二、公開選拔制度與西方文官制度的比較三、公開選拔制度與委任制四、公開選拔制度與選任制的比較五、公開選拔制度與公務(wù)員考錄制度的比較第三章公開選拔的理論分析一、公開選拔的客觀環(huán)境二、公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部制度的基本原則三、公開選拔制度的發(fā)展趨勢第四章公開選拔制度的體系建設(shè)與流程設(shè)計(jì)一、公開選拔子制度設(shè)計(jì)二、公開選拔制度的技術(shù)條件分析三、公開選拔制度的模式分析四、公開選拔制度體系分析第五章公開選拔制度分析與理論探討一、公開選拔制度創(chuàng)新趨向分析二、公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部制度完善的路徑：科學(xué)化、民主化、制度化三、公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的制度創(chuàng)新第六章我國領(lǐng)導(dǎo)干部公選中面試與考官作用一、我國領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔中面試與面試考官的進(jìn)展二、我國領(lǐng)導(dǎo)干部公選面試方法的優(yōu)化與認(rèn)識的深化三、我國領(lǐng)導(dǎo)干部公選中面試考官產(chǎn)生的問題和完善對策第七章選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)例分析及政策完善建議一、選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)例分析――以北京為例二、公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的問題分析三、政策改進(jìn)建議參考文獻(xiàn)后記
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