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反思求真集 版權信息
- ISBN：9787511238450
- 條形碼：9787511238450 ; 978-7-5112-3845-0
- 裝幀：70g輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
反思求真集 本書特色
《中國勞動關系學院學術文叢：反思求真集》適用于勞動關系研究人員及社會保障有關工作人員。 中國社會處在轉型期，此時期的中國工人何去何從，他們的權益如何獲得保障，中國勞動關系如何轉型，和諧勞動關系如何建立？此書進行了詳細的解答。
反思求真集 內容簡介
《中國勞動關系學院學術文叢：反思求真集》立足于中國特色社會主義建設實際，分別探討了當代中國工人階級理論、勞動者權益維護和保障面臨的挑戰、工會在維護勞動者權益中的地位和作用、中國勞動關系在社會轉型中所發生的變化以及構建和諧勞動關系的路徑選擇等一些重要理論問題。此外，此書還對某些哲學和編輯理論問題進毯子比較深入的探討。
反思求真集 目錄
求索中的收獲
——代前言
【哲學研究】
試論《易經》中關于事物間相互聯系的觀點
芝諾“運動場”佯謬辨析
——兼論芝諾哲學在哲學史上的地位
論恩格斯晚年關于歷史偶然性必然性及其辯證關系的理論
【工人階級理論研究】
工人階級要成為社會主義榮辱觀的模范踐行者
我國當代工人階級先進性特征及其表現研究
——兼論工人階級先進性研究的方法論原則
試析我國不同經濟類型企業職工文化群體結構與其價值觀的關系
土地關聯：家園依托與社會保障
——新型工資勞動者角色規定及價值選擇的基本原因
農民工的社會保障：一個難以回避的話題
工人＝低收入？！
【勞動關系研究】
勞動科學建構論綱
尊重和保護勞動的時代意義
分化：轉型期勞動關系變化的態勢
關于勞動關系與勞動者地位的理論思考
國有企業勞動關系的變化及特點
公平與正義：勞動關系調整中的倫理維度
建設有中國特色社會主義企業文化的幾個理論問題
——兼論企業文化建設中的勞動關系調整
論先進企業文化建設與發展和諧勞動關系
——兼論工會抓企業文化建設的立足點
肥了“和尚”窮了廟
——對一種特殊企業現象的剖析
【工會理論研究】
異彩紛呈的工會理論園地
——工會相關學科發展概觀
工會理論建構中的兩個基本問題
鄧小平關于“新時期工會基本任務”思想的提出及重要意義
論“三個代表”重要思想對馬克思主義工運理論的豐富與發展
sa8000與中國工會維權
工會地位研究的方法論思考
論工會與黨的關系
試論工會理論政策研究的地位和作用
工會維權觀：內在結構及其辯證關系研究
論工會社會化維權
——以大連開放先導區總工會維權為例
國際金融危機條件下工會維權機制創新研究
社區工會：工會參與社會管理創新的微觀載體
【編輯學研究】
高校學報選題策劃研究
編輯的主體意識及其邏輯劃分
論編輯學者化及其實現途徑
后記
展開全部
反思求真集 作者簡介
趙健杰，男，1954年出生，中國人民大學研究院哲學專業畢業，中國勞動關系學院學報主編，主要從事工會理論、勞動關系理論和編輯學研究。
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