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組織行為學實用教程 版權信息
- ISBN：9787301204665
- 條形碼：9787301204665 ; 978-7-301-20466-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
組織行為學實用教程 本書特色
三大研究對象逐層遞進，全方位吸取中西方組織行為理論精華，豐富閱讀案例寓教于行，多角度引用國內外企業管理權威成果。
組織行為學實用教程 內容簡介
作為一本高校組織行為學教材，《21世紀全國高等院校財經管理系列實用規劃教材：組織行為學實用教程》盡可能吸取中西方關于組織行為理論的精華，并以簡潔、明快的語言從概括到具體，由淺入深地進行了系統的闡述。對組織行為的文化特殊性問題的討論，則盡可能引用國內外企業管理的權威成果。每章章首設有引導案例，章末均有案例和閱讀材料，以供讀者結合所在組織環境，系統思考組織行為問題，培養和提高讀者分析問題、思考問題的能力及與人相處的能力。 本書可以作為高校管理類專業本科生、研究生、mba學員，以及企業管理人員的組織行為學教材。
組織行為學實用教程 目錄
**部分 導論
第1章 組織行為學概述
1.1 組織行為學的概念與特點
1.1.1 組織行為學的概念
1.1.2 組織行為學的學科特點
1.1.3 組織行為學的研究內容
1.2 組織行為學的形成與發展
1.2.1 古典管理理論的形成
1.2.2 組織行為學的確立和形成
1.2.3 系統與權變的組織行為學
1.3 組織行為學的研究方法
1.3.1 科學研究的特征與步驟
1.3.2 歸納法與演繹法
1.3.3 組織行為學研究中常用的
技術方法
第1章 組織行為學概述
1.1 組織行為學的概念與特點
1.1.1 組織行為學的概念
1.1.2 組織行為學的學科特點
1.1.3 組織行為學的研究內容
1.2 組織行為學的形成與發展
1.2.1 古典管理理論的形成
1.2.2 組織行為學的確立和形成
1.2.3 系統與權變的組織行為學
1.3 組織行為學的研究方法
1.3.1 科學研究的特征與步驟
1.3.2 歸納法與演繹法
1.3.3 組織行為學研究中常用的
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