包郵職場(chǎng)非常道-50個(gè)拿來(lái)即用的職場(chǎng)生存術(shù)

作者：天外天著

出版社：廣東經(jīng)濟(jì)出版社出版時(shí)間：2012-01-01

開本： 16開 頁(yè)數(shù)： 191

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版權(quán)信息
本書特色
內(nèi)容簡(jiǎn)介
目錄
作者簡(jiǎn)介

職場(chǎng)非常道-50個(gè)拿來(lái)即用的職場(chǎng)生存術(shù) 版權(quán)信息

ISBN：9787545410846
條形碼：9787545410846 ; 978-7-5454-1084-6
裝幀：一般膠版紙
冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
重量：暫無(wú)
所屬分類：
成功/勵(lì)志
>
人在職場(chǎng)
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職場(chǎng)人際/職場(chǎng)智慧

職場(chǎng)非常道-50個(gè)拿來(lái)即用的職場(chǎng)生存術(shù) 本書特色

　　書中反映的職場(chǎng)問(wèn)題個(gè)個(gè)切中要點(diǎn)，闡述的管理方法獨(dú)特巧妙、拿來(lái)即用，對(duì)正在打拼中的職業(yè)人士，具有不可多得的借鑒作用。　　本書作者結(jié)合自己從秘書到ceo的成長(zhǎng)歷程，擇選了50個(gè)具有代表性的職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)案例。作者處理問(wèn)題思路清晰，張弛有度，值得職業(yè)人士學(xué)習(xí)。　　本書連載于天涯管理前線，作為頭條置頂三個(gè)月，并同時(shí)被推薦到天涯聚焦、天涯財(cái)經(jīng)等版面的重要位置，受到受眾職業(yè)人士的好評(píng)；本書中的多篇短文多次被騰訊網(wǎng)推薦至“騰訊網(wǎng)”首頁(yè)的教育欄目、“騰訊頻道”的教育版塊、“騰訊博客”的教育版塊、“精英博客”等。

職場(chǎng)非常道-50個(gè)拿來(lái)即用的職場(chǎng)生存術(shù) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　面對(duì)企業(yè)的大事小事，經(jīng)理人如何統(tǒng)籌兼顧，扮演好管家角色？　　面對(duì)形形色色的應(yīng)聘者，經(jīng)理人如何去偽存真，選出*適合企業(yè)的人才？　　面對(duì)員工的集體離職，經(jīng)理人如何穩(wěn)定員工隊(duì)伍，保證公司平穩(wěn)發(fā)展？　　面對(duì)美麗的職業(yè)誘惑，經(jīng)理人是進(jìn)是退，如何權(quán)衡利弊？　　職場(chǎng)是不一樣的江湖，混好職場(chǎng)需要大智慧。本書作者結(jié)合多年的職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，如嘮家常一樣，將非常規(guī)的職場(chǎng)生存術(shù)向讀者娓娓道來(lái)。書中反映的職場(chǎng)問(wèn)題，個(gè)個(gè)切中要點(diǎn)；分享的管理之道，種種拿來(lái)即用。對(duì)于正在打拼中的職業(yè)人士，本書具有不可多得的借鑒作用。

職場(chǎng)非常道-50個(gè)拿來(lái)即用的職場(chǎng)生存術(shù) 目錄

前言　　　
**章觀念決定位置——成功職場(chǎng)人要有正確心態(tài) 　
　打工者的現(xiàn)實(shí)主義心態(tài)
　果斷打壓排外情緒
　職場(chǎng)中的尊重與自尊
　你以為我真的在混工資啊
　領(lǐng)導(dǎo)的心事你應(yīng)該懂
　升官就像擠火車
　
第二章　天上不會(huì)掉餡餅——尋找人才要有好方法　
　面試中的去偽存真術(shù)
　學(xué)生干部為何被企業(yè)拒之門外
　以局外人的身份甄別局內(nèi)人　
　企業(yè)需要多高的學(xué)歷
　大企業(yè)精英為何在中小企業(yè)中迷失

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職場(chǎng)非常道-50個(gè)拿來(lái)即用的職場(chǎng)生存術(shù) 作者簡(jiǎn)介

　　天外天，曾用名“順德天外天”，湖北天門市皂市鎮(zhèn)人，曾任湖北某國(guó)企廠長(zhǎng)秘書。1995年南下廣東，16年間，先后擔(dān)任過(guò)港資、臺(tái)資、民營(yíng)制造業(yè)行政助理、人事助理、總務(wù)助理、行政主管、人事主管，大型集團(tuán)公司績(jī)效管理經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理，分公司總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理，中小型集團(tuán)公司董事長(zhǎng)助理等職務(wù)�，F(xiàn)為廣東順德某中型民營(yíng)集團(tuán)公司執(zhí)行總裁。

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