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基金經理激勵體系對其投資行為的影響研究 版權信息
- ISBN：9787516104217
- 條形碼：9787516104217 ; 978-7-5161-0421-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
基金經理激勵體系對其投資行為的影響研究 本書特色
龔紅編著的《基金經理激勵體系對其投資行為的影響研究》力圖通過剖析激勵體系中的各種激勵機制對基金經理投資行為的影響，發現導致激勵作用扭曲的關鍵因素，進而提出改革方案，這有十分重要的理論價值，對于促進我國基金業的健康、穩定發展更具有極其重要的現實意義。 本書以基金經理的委托—代理激勵體系為核心，分析了激勵體系中三種*為重要的基金經理激勵方式。包括：基金管理費——與基金經理直接利益相關的顯性激勵方式；隱性和長期激勵方式——聲譽；基金業特有的錦標賽激勵制度——相對業績排序。結合公司治理與證券投資組合理論，力圖打開激勵方式對基金經理投資行為影響的黑盒子。
基金經理激勵體系對其投資行為的影響研究 內容簡介
《基金經理激勵體系對其投資行為的影響研究》力圖通過剖析激勵體系中的各種激勵機制對基金經理投資行為的影響，發現導致激勵作用扭曲的關鍵因素，進而提出改革方案，這有十分重要的理論價值，對于促進我國基金業的健康、穩定發展更具有極其重要的現實意義。《基金經理激勵體系對其投資行為的影響研究》以基金經理的委托—代理激勵體系為核心，分析了激勵體系中三種*為重要的基金經理激勵方式。包括：基金管理費——與基金經理直接利益相關的顯性激勵方式；隱性和長期激勵方式——聲譽；基金業特有的錦標賽激勵制度——相對業績排序。結合公司治理與證券投資組合理論，力圖打開激勵方式對基金經理投資行為影響的黑盒子。
基金經理激勵體系對其投資行為的影響研究 目錄
前言 **章 緒論 **節 研究背景與研究意義 一 研究背景 二 研究意義 第二節 研究對象和主要研究內容 一 研究對象的界定 二 主要研究內容 第三節 研究思路與方法 一 文獻綜述 二 理論推演 三 模型推導與實證研究 四 理論完善與激勵方式創新 第四節 研究的創新點 本章小結 第二章 研究的理論基礎及其相關研究綜述 **節 經濟學的制度激勵理論 一 委托—代理理論與基金經理激勵 二 聲譽理論與基金經理激勵 三 錦標賽理論與基金經理激勵 第二節 證券投資組合理論與行為金融理論 一 證券投資組合理論與基金經理激勵 二 行為金融理論與基金經理激勵 第三節 基金經理激勵相關研究綜述 一 對證券投資基金委托—代理問題的研究 二 基于基金經理的委托—代理激勵體系的研究 本章小結 第三章 基金經理激勵方式及其激勵效應分析 **節 基金經理激勵問題提出的邏輯前提 一 投資基金的雙重委
展開全部
基金經理激勵體系對其投資行為的影響研究 作者簡介
龔紅，武漢大學經濟與管理學院副教授、管理學博士，清華犬學經濟管理學院博士后。主持和參與國家自然科學基金項目、教育部人文社會科學基金項目等國家和省部級課題7項，在Euro—Asia Journal of Management、《世界經濟》、《南開管理評論》等刊物上發表論文20篇。
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